Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miksi sairaslomissa EI PIDÄ OLLA karenssipäiviä!

    Ruotsin oikeistohallitus sai joku vuosi sitten runnottua läpi säännön että sairauslomissa on palkattomat karenssipäivät. Eli työntekijä ei saa palkkaa parilta ensimmäiseltä sairaspäivältä lainkaan.

    Nyt Ruotissakin on ymmärretty mitä tämä tarkoittaa: pitkälti palvelualalla toimivilla pienipalkkaisilla hampurilaispaikkojen työntekijöillä, työmaaruokaloiden keittiöhenkilökunnalla, kaupan kassoilla jne ei ole varaa pitää palkattomia vapaita ja he tulevat töihin niin kauan kunnes ovat todella sairaita. Lieväoireisenakin he tartuttavat paitsi koronaa, niin muitakin tarttuvia tauteja.

    Niinpä nyt kun on tosipaikka ja yli 500 koronatartuntaa havaittu, niin Ruotsi on perunut palkattoman karenssin. Olisko kannattanut vähän ajatella enste?
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Ruotsin oikeistohallitus sai joku vuosi sitten runnottua läpi säännön että sairauslomissa on palkattomat karenssipäivät. Eli työntekijä ei saa palkkaa parilta ensimmäiseltä sairaspäivältä lainkaan.

    Nyt Ruotissakin on ymmärretty mitä tämä tarkoittaa: pitkälti palvelualalla toimivilla pienipalkkaisilla hampurilaispaikkojen työntekijöillä, työmaaruokaloiden keittiöhenkilökunnalla, kaupan kassoilla jne ei ole varaa pitää palkattomia vapaita ja he tulevat töihin niin kauan kunnes ovat todella sairaita. Lieväoireisenakin he tartuttavat paitsi koronaa, niin muitakin tarttuvia tauteja.

    Niinpä nyt kun on tosipaikka ja yli 500 koronatartuntaa havaittu, niin Ruotsi on perunut palkattoman karenssin. Olisko kannattanut vähän ajatella enste?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu