Hyväkö työterveyshuolto/hoito?

Jos minulla on kipuja, kuumetta tai jotakin muuta: on otettava yhteys terveyskeskukseen tai päivystykseen. Tosin on mahdollisuus kuumeesta, flunssasta, ripulista vain soittaa ja sopia poissa olosta. Nivelongelmissa ennen hoidettiin reumalla ja oli massiivinen lääkitys. Yllättäen en ollutkaan enää reumaklinikan asiakas, vaan tulee hoitaa terveyskeskuksessa. Samoin kilpirauhasarvo TSH on 0.04 mutta sitä ei seurata, on otettava yhteys terveyskeskukseen, jos aihetta on. Terveyskeskukseen on mahdotonta saada aika akuuttiin tarpeeseen, jäljelle jää vain ainoa vaihtoehto; päivystys. Se ei ole mielestäni oikein. Päivystykseen ei kuulu ei henkeä uhkaavat sairaudet. Työterveyshuollossa "hoidetaan" ennalta ehkäiseviä juttuja. Mielestäni nivelvaivat, kilpirauhasarvo yms. ovat ennalta ehkäisevää työterveyshuoltoa. Kyllä kaikki ihmettelevät meikäläisen työterveyshuoltoa, sitä se sote teettää! Senkin olen kokenut, että puhelimitse määrätään verenpainelääkitys, tosin siitä on jo aikaa. Miksi me hoitoalan ihmiset tyydytään olemattomiin palveluihin Tietyn henkilöstömäärän omaava yritys on VELVOLLINEN järjestämään TYÖTERVEYSHUOLLON ja niin se on sotenkin velvollisuus! Olipa se TYKS, HYKS, OYKS,KYSS tai jokin keskussairaaloista. Paremmat työterveyspalvelut löytyvät kaikilta muilta aloilta, se on tosi.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Jos minulla on kipuja, kuumetta tai jotakin muuta: on otettava yhteys terveyskeskukseen tai päivystykseen. Tosin on mahdollisuus kuumeesta, flunssasta, ripulista vain soittaa ja sopia poissa olosta. Nivelongelmissa ennen hoidettiin reumalla ja oli massiivinen lääkitys. Yllättäen en ollutkaan enää reumaklinikan asiakas, vaan tulee hoitaa terveyskeskuksessa. Samoin kilpirauhasarvo TSH on 0.04 mutta sitä ei seurata, on otettava yhteys terveyskeskukseen, jos aihetta on. Terveyskeskukseen on mahdotonta saada aika akuuttiin tarpeeseen, jäljelle jää vain ainoa vaihtoehto; päivystys. Se ei ole mielestäni oikein. Päivystykseen ei kuulu ei henkeä uhkaavat sairaudet. Työterveyshuollossa "hoidetaan" ennalta ehkäiseviä juttuja. Mielestäni nivelvaivat, kilpirauhasarvo yms. ovat ennalta ehkäisevää työterveyshuoltoa. Kyllä kaikki ihmettelevät meikäläisen työterveyshuoltoa, sitä se sote teettää! Senkin olen kokenut, että puhelimitse määrätään verenpainelääkitys, tosin siitä on jo aikaa. Miksi me hoitoalan ihmiset tyydytään olemattomiin palveluihin Tietyn henkilöstömäärän omaava yritys on VELVOLLINEN järjestämään TYÖTERVEYSHUOLLON ja niin se on sotenkin velvollisuus! Olipa se TYKS, HYKS, OYKS,KYSS tai jokin keskussairaaloista. Paremmat työterveyspalvelut löytyvät kaikilta muilta aloilta, se on tosi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu