Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Korona opettaa etätyöhön kun ihminen ei osaa

    Vallankumouksellisena ideana visioitiin etätyön mahdollisuutta kotoa, kesämökeiltä jne... jo lähes parikymmentä vuotta sitten.

    Useimmat työnantajat, valtion ja kuntien varsinkin, edellyttivät että työntekijän on istuttava työpaikallaan kaikki työtunnit naputtelemassa konettaan, vaikka hän olisi voinut suorittaa tehtävistään esim. kolmasosan täysin irrallaan työpaikastaan.

    Vallanhimo, ahdasmielisyys, kateus ja muut työhyvinvointia vähentävät tekijät määrittelivät usein sen millaisena työntekijä koki työpaikkansa. Ei siihen auttaneet työhyvinvointia edistävien meetinkien lisääminenkään.

    Nyt asiat ovat toisin. Yhteiskunta muuttuu...
    Korona opettaa!!!
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Vielä kun se korona keksisi miten saisin naapurin muorin mökkiremontin yhteydessä asennettua pohjaviemärit etänä niin minäkin osallistun vallankumoukseesi.
    Enkä tarkoita sitä, että teetän työn jollain etelä-uusimaalaisella, suomea murtaen taitavalla, kollegalla.

    Äänestä

    Korona opettaa myöskin "joitakin" vanhempia vanhemmuuteen ja vastuuseen.
    Tietysti joukosta löytyy myöskin niitä, jotka vain tekevät kersoja ja piupaut piittaavat vastuustaan.

    Onneksi on poliisit ja sosiaalitädit.

    Äänestä

    Korona voinee myös etätöiden kautta osoittaa, keiden työstä ei ole oikeastaan mitään perustavanlaatuista hyötyä yhteiskunnassa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Vallankumouksellisena ideana visioitiin etätyön mahdollisuutta kotoa, kesämökeiltä jne... jo lähes parikymmentä vuotta sitten.

    Useimmat työnantajat, valtion ja kuntien varsinkin, edellyttivät että työntekijän on istuttava työpaikallaan kaikki työtunnit naputtelemassa konettaan, vaikka hän olisi voinut suorittaa tehtävistään esim. kolmasosan täysin irrallaan työpaikastaan.

    Vallanhimo, ahdasmielisyys, kateus ja muut työhyvinvointia vähentävät tekijät määrittelivät usein sen millaisena työntekijä koki työpaikkansa. Ei siihen auttaneet työhyvinvointia edistävien meetinkien lisääminenkään.

    Nyt asiat ovat toisin. Yhteiskunta muuttuu...
    Korona opettaa!!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu