Olin viime kesänä unelmieni työpaikassa kesätöissä. Ko. paikassa on erittäin hyvät mahdollisuudet saada valmistumisen jälkeenkin työpaikka ja samaan paikkaan olen menossa ensi kesänäkin. Ainoa ongelma ko. paikassa on eräs n. 45-vuotias mies, joka ahdistelee. Ohi kulkiessaan nipistelee takamuksesta tai "vahingossa" kouraisee tissiä tai sitten sormi lipsahtaa käymään jalkovälissä. Ja aina tietysti siten, ettei kukaan muu huomaa; vaimo näet on kotona.
Mutta mitä tuon miehen kanssa pitäisi oikein tehdä? Olen hänelle sanonut asiasta tiukkaan sävyyn ja aina hän pahoittelee asiaa, kunnes tekee seuraavan kerran. Hän on ollut töissä ko. yrityksessä n. parikymmentä vuotta ja hänellä on hyvän työntekijän maine. Kuka siis uskoisi minua, jos tekisin hänestä valituksen? Taitaisi vain käydä niin, ettei tarvisi enää sinne mennä uudestaan töihin.
En tiedä tekeekö hän tällaista enemmänkin, koska en ole siitä uskaltanut kenellekään mitään puhua. Voi tietysti olla, että hän käyttää hyväkseen tilannetta ja ahdistelee kaikkia kesätyttöjä, koska luottaa siihen ettemme uskalla viedä asiaa eteenpäin.
Olen siis sihteerin lomittajana kesän ja hän on eräs sihteeritettäväni. On siis erittäin helppo vähän kouria ja hipelöidä samalla kun tuo kaikenmaailman keksittyjä työtehtäviä.
Mutta muuten henkilöstö on todella mukavaa ja ovat ottaneet minut hyvin vastaan. Työtehtävät on mukavia ja haastavia. Palkkakin on kohtuullisen hyvä. Vain tämä yksi kusipää on ongelma. Mitä teen? Joitakin muita neuvoja, kuin "mene kertomaan esimiehelle"; en tosiaan uskalla mennä, koska pelkään ettei minua uskota.
Mutta mitä tuon miehen kanssa pitäisi oikein tehdä? Olen hänelle sanonut asiasta tiukkaan sävyyn ja aina hän pahoittelee asiaa, kunnes tekee seuraavan kerran. Hän on ollut töissä ko. yrityksessä n. parikymmentä vuotta ja hänellä on hyvän työntekijän maine. Kuka siis uskoisi minua, jos tekisin hänestä valituksen? Taitaisi vain käydä niin, ettei tarvisi enää sinne mennä uudestaan töihin.
En tiedä tekeekö hän tällaista enemmänkin, koska en ole siitä uskaltanut kenellekään mitään puhua. Voi tietysti olla, että hän käyttää hyväkseen tilannetta ja ahdistelee kaikkia kesätyttöjä, koska luottaa siihen ettemme uskalla viedä asiaa eteenpäin.
Olen siis sihteerin lomittajana kesän ja hän on eräs sihteeritettäväni. On siis erittäin helppo vähän kouria ja hipelöidä samalla kun tuo kaikenmaailman keksittyjä työtehtäviä.
Mutta muuten henkilöstö on todella mukavaa ja ovat ottaneet minut hyvin vastaan. Työtehtävät on mukavia ja haastavia. Palkkakin on kohtuullisen hyvä. Vain tämä yksi kusipää on ongelma. Mitä teen? Joitakin muita neuvoja, kuin "mene kertomaan esimiehelle"; en tosiaan uskalla mennä, koska pelkään ettei minua uskota.
Vastaukset 9
Vanhimmat
sano ahdistelijallesi,että jollei lopeta niin teet asiasta valituksen...luulisi hänenkin jo siinä vaiheessa pelästyvän ja lopettavan!sitten kyllä kannattaisi kysellä muilta työkavereilta onko vastaavanlaisia käytöksiä ollut muita kohtaan.minulla oli kanssa joskus muinon hiukan vastaava tilanne,olin 19 vuotias ja menin ekaan työpaikkaani,jossa sitten oli sellainen 57 vuotias yksinelelevä mies,jolta kanssa välillä lipsahti käsi reidelleni ja taputteli pyllystä,mutta sitä ei jatkunut kovin pitkään niin asialle ei tarvinnut tehdä mitään...älä missaa hyvää työpaikkaa moisen ääliön takia!!!
asioita ja jos ei auta niin rikosilmoitus kyllä auttaa tai polvella palleihin...............
Sihteerinä voit työasioissa tehdä paljon jäynää tällaiselle henkilölle, ainahan asioita unohtuu tai menee väärin tai muuten vaan kestää kauan. Vaimo voisi olla parempi osoite valitukselle kuin esimies.
Imoita nimettömänä työsuojelupiirille tai nimellisenäkin. Tietääkseni heillä on vaitiolovelvollisuus vai onko?
Jokaisella on oltava oikeus tehdän työtään rauhassa.
Ompa outo mies. Miten sellainen mies on vaimon saanut? Ehkä hän on siinä vaiheessa osannut näytellä miestä.
Miehinen mies ei koskaan käsittele naista tuolla tavoin.
Ota yhteyttä työpaikan pääluottamusmieheen (hän on vaitiolovelvollinen tällaisessa tapauksessa ainakin), meillä oli työpaikalla samanlainen ongelma, tosin kähmijä oli esimies ja kähminnän kohteina useita naisia. Puhuimme asiasta pääluottamusmiehen kanssa ja niin vaan saatiin kähmijä kuriin. Voimia Sinulle, toivottavasti et menetä unelmatyötäsi mokoman paskaläjän takia.
Entäpä jos luottamusmieskin on samalainen, tai vielä pahempi puristelija?
Vastahan tuli tällainenkin tapaus esiin, että luottamusmies oli käyttäytynyt sopimattomasti.
Riippuu luottamusmiehestä.Itse en ottaisi häneen yhteyttä. Rupeaisi vielä sinua syyttämään tarjoutumisesta.
Onko sulla mankkaa tai sanelukonetta. Kun se seur. kerran hiplaa, kysy siltä, mitä haluat. Nauhoita se keskustelu ja mene sen kanssa työsuojeluun. Tai soita sen vaimolle se nauha, nimettömänäkin, loppuu kopelointi kun vaimo saa kuulla. Eikä oo ukkomies kauaa. Paha saa palkkansa.
Tuo olikin hyvä idea, ja toimittaa nimenomaan vaimolle, koska en halua töissä pahoja puheita itsestäni. Kiitos muillekkin vastaajille!
Salaa nauhoittaminen on laitonta puuhastelua