Yritin etsiä netistä asiantuntijoiden kirjoituksia (perustuen lakiin) lomautuksen aikaisesta "kiireapu-työntekijän" käyttämistä samoissa työtehtävissä. Ei löytynyt. Suomi24 palsta on siis ainoa mistä saa "lakiapua"?
Elikkä jos "ONE-firmassa" työntekijä(t) on lomautettu koronaepidemian johdosta, mutta siitä huolimatta yritys käyttää "ulkopuolista" työntekijää joka on myös lomautettu omasta työstään "firmasta-TWO", ja kyseinen "kiireaputyöntekijä" on tosin tehnyt 1-2 kertaa työtä kuukaudessa lomautetussa "ONE- firmassa", eli osaa hommansa. Lyhyesti: Vakinainen työntekijä on siis lomautettu, ja on otettu "kaveri" töihin, koska sen omassa "firmassa-TWO" on lomautukset päällä. Olipa sekava.
LOMAUTUSVITSI
Anonyymi
1
158
Vastaukset 1
- Anonyymi
Ei kukaan työnantaja tieten tahtoen aiheuta vahinkoa ja sekavuutta ja eripuraa itselleen ja työntekijälleen, vaan jos niin käy niin kyse on usein väärinkäsityksestä ja siitä että loukkaantunut osapuoli ei tiedä koko tarinaa ja kaikkia siihen kuuluvia tekijöitä, eikä ehkä osaa niitä kuvitellakaan. Monesti on myös onni onnettomuudessa. Voimme tulkita asioita helposti väärin.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1681006
- 58802
- 86790
Mitä luulet
Mitä luulet kaivattusi ajattelevan sonusta? Onko jotain mitä haluaisit oikaista hänelle?72727- 46653
- 62589
Vielä hyvinvointitalosta
Suurin osa pyhäjärvisistä on sivistynyttä fiksua porukkaa ja on täysin hankkeen kannalla. Nyt vain pieni äänekäs joukko75585Luule ja ajattele minusta
mitä tykkäät nainen, olet ajat sitten antanut itsestäsi ihan omanlaisen kuvan.. 😅46559- 28555
Suhde sinuun on ollut yhtä draamaa
ilman draamaa ja suhdetta. 😅 Oikeasti ei naurata. Nainen, olet pitänyt minut pihdeissäsi. Tunne on välillä vahva ja su35555