Työpaikka ilman työterveyttä

Kävin työhaastattelussa. Kun kysyin työterveydestä, sanottiin, että heillä ei ole. Kannattaako tuollaisesta työpaikasta tai ilmoituksesta raportoida jollekulle (esim. työsuojeluviranomaiselle, TE-toimistoon jne.)?
5227
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Jos tarkoitit sitä, että kustantaako työnantaja yleislääkäritasoista sairaanhoitoa, niin ei tarvitse raportoida mihinkään. Sen järjestäminen ei ole pakollista.
Jos ei ole edes lakisääteistä ennaltaehkäisevää työterveyshuoltoa, niin ilmianna työsuojeluviranomaisille.

Äänestä

Kymmenen vuotta tein töitä parissa vuokrafirmassa, eikä minkäänlaista työterveyttä ollut. Sitten menin pikkufirmaan ns. Vakitöihin. Enkä saanut vastausta, missä olisi työterveyttä. Neljän vuoden jälkeen, oli ilmeisesti saaneet jonkun ukaasin, kun yllättäen kaikki työntekijät määrättiin terveystarkastukseen. Työterveyshoitaja sitten alkoi kyseleen, että mikäs aika tää on tulla työhöntulotarkastukseen, kun on neljä vuotta jo tehty. Myös ammattiliiton ohje sairastumiseen on erikoinen. Jos työnantaja on järjestänyt lain mukaisen työterveyden, mennään sinne, mutta jos ei niin julkiseen terveyden huoltoon. Liitto on ikään kuin hiljaisesti hyväksynyt laittoman käytännön.

Äänestä
  • Ei se ole mitään laitonta, että työnantaja ei tarjoa flunssaan sairastuneille lääkäripalvelua. Se on työnantajalle ihan vapaaehtoista. Silloin kukin käyköön lähimmällä terveysasemalla tai yksityisellä sen mukaan kuin rahat riittää.

    Työnantajan on järjestettävä lakisääteinen ehkäisevä työterveyshuolto, vaikka palveluksessa olisi vain yksi työntekijä. Sen sijaan sairaanhoidon järjestäminen on työnantajalle vapaaehtoista. Lakisääteiseen työterveyshuoltoon kuuluvat kuitenkin vastaanottokäynnit työhön liittyvän sairauden vuoksi. Lue lisää
    https://www.tyosuojelu.fi/tyoterveys-ja-tapaturmat/tyoterveyshuolto

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei se ole mitään laitonta, että työnantaja ei tarjoa flunssaan sairastuneille lääkäripalvelua. Se on työnantajalle ihan vapaaehtoista. Silloin kukin käyköön lähimmällä terveysasemalla tai yksityisellä sen mukaan kuin rahat riittää.

    Työnantajan on järjestettävä lakisääteinen ehkäisevä työterveyshuolto, vaikka palveluksessa olisi vain yksi työntekijä. Sen sijaan sairaanhoidon järjestäminen on työnantajalle vapaaehtoista. Lakisääteiseen työterveyshuoltoon kuuluvat kuitenkin vastaanottokäynnit työhön liittyvän sairauden vuoksi. Lue lisää
    https://www.tyosuojelu.fi/tyoterveys-ja-tapaturmat/tyoterveyshuolto

    Kuulostaa siltä, että terveydenhuoltohenkilöstöä pelottaa, että potilaat loppuu ja täten heiltä itseltään työt.

    Äänestä

Minkä takia haluat terveystarkastuksiin? Minä olen vain iloinen, etten ole sellaisiin joutunut. Jos tulee sairaaksi, siinä on ihan tarpeeksi lääkärillä hyppimistä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kävin työhaastattelussa. Kun kysyin työterveydestä, sanottiin, että heillä ei ole. Kannattaako tuollaisesta työpaikasta tai ilmoituksesta raportoida jollekulle (esim. työsuojeluviranomaiselle, TE-toimistoon jne.)?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu