Jos tuntipalkkani on 10.87 niin normaali 2-viikkoiskaudelta (80 tuntia) Bruttopalkkani on 869,60 euroa siitä työeläkemaksu 7.15 prossaa eli 62,17 euroa.
Sitten työttömyysvakuutusmaksu 1.5 prosenttia eli 13,04 euroa sekä ennakonpidätys 10.5 prossaa Käteen jää siis 700,25 euroa.
No eipä tässä mitään näyttää ihan normaalilta...mutta missä ovat ne työnantajan sivukulut eili sosiaalimaksut jotka hän kuulemma maksaa minun puolestani?
Tuon laskelman mukaan maksan itse nämä sosiaalimaksut tuntipalkan kertymästäni eikä suinkaan työnantaja.
On se kummaa, kun aina esim ek itkee sitä mitä ovat ne suuret työnantajan sivukulut palkanmaksussa viitaten aina näihin sotumaksuihin.
Jos joku tuntipalkkalainen ei ole huomannut tätä asiaa niin kehotan tarkastamaan omasta tiliotteesta.
Sitten työttömyysvakuutusmaksu 1.5 prosenttia eli 13,04 euroa sekä ennakonpidätys 10.5 prossaa Käteen jää siis 700,25 euroa.
No eipä tässä mitään näyttää ihan normaalilta...mutta missä ovat ne työnantajan sivukulut eili sosiaalimaksut jotka hän kuulemma maksaa minun puolestani?
Tuon laskelman mukaan maksan itse nämä sosiaalimaksut tuntipalkan kertymästäni eikä suinkaan työnantaja.
On se kummaa, kun aina esim ek itkee sitä mitä ovat ne suuret työnantajan sivukulut palkanmaksussa viitaten aina näihin sotumaksuihin.
Jos joku tuntipalkkalainen ei ole huomannut tätä asiaa niin kehotan tarkastamaan omasta tiliotteesta.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Googlaamalla selviää kaikenlaista.
Työnantajan maksaa pakollisia sosiaalimaksuja eli oman osuutensa työeläkemaksusta, sairausvakuutusmaksusta ja työttömyysvakuutuksesta. Lisäksi vielä ainakin lakisääteinen tapaturma- ja ryhmähenkivakuutus ja lakisääteinen työterveyshuolto on maksettava.
Sosiaalivakuutusmaksujen prosentteja https://www.vero.fi/yritykset-ja-yhteisot/tietoa-yritysverotuksesta/yritys_tyonantajana/sosiaalivakuutusmaksut/
Työterveyshuollon hinnoista saa osviittaa googlaamalla.
Lisäksi usea työnantaja järjestää ei-pakollisia etuuksia esim. sairaanhoitoa työterveydessä.
Työntekijän ja työnantajan maksut vierekkäin
https://palkanlaskijanopas.fi/taulukot/palkkahallinnon-tarkeat-luvut-2020/
Ne työantajan sivukulut ei näy työntekijälle. Näkyy kyllä mm. kirjanpidossa.
Jos tuntipalkkasi on 10.87 niin kannattaa jäädä aamuisin nukkumaan
Ja ne työnantajan sivukulut on hiukan minkälainen työnantaja niitä laskee,
Eräskin työnantaja laski siihen työntekijän käytössä olevat työkalut ja jopa henkilökunnan vessan vessapaperitkin, jottei ihan helpolla olisi päässyt vielä taukohuoneen sähkönkulutukset ja lämmitykset mikrot ja jääkaapit lieden jne keitttiö tarvikkeet mitä sattui olemaan.
Pilkunviilajana tietysti vielä omansakin työterveyskulut koska ne on lakisääteisiä menoja.
Arvatenkin sivukulu prosentti tuolla tyylillä laskettuna oli päätähuimaava.
Työnantajan sivukulut tulevat ihan kyllä suoraan laista.