Terve!
Onko kellään kokemuksia vastaavasta tilanteesta..
Eli tilanne on tämä:
Minulla oli kaksi voimassa olevaa työsuhdetta molemmat vakituisia työsuhteita (toisessa 160h/kk ja taas toisessa työssä tuli työtä noin 8h/kk)
Molemmista töistä tottakai maksoin samaan liittoon jäsenmaksut suoraan palkasta vähennettynä.
Toinen yhtiö irtisanoi työsopimukseni (siis tämä missä olin kokopäiväisesti töissä) mutta toisessa minulla on edelleen työsuhde voimassa. Olen tällä hetkellä pitemmällä sairaslomalla leikkauksen vuoksi ja tilanne vaikuttaa siltä, etten pysty enää jatkossa tekemään tätä työtä missä minulla on voimassa vielä työsopimus ja missä oli työtä noin 8h/kk.
Eli kysymys kuuluu pystynkö olemaan samaanaikaan ”työtön työnhakija” ja saamaan ansiosidonnaista päivärahaa sairaslomani päätyttyä? Vaikka minulla on työsopimus avoinna toiseen firmaan, missä en todennäköisesti pysty enää jatkamaan ja työtäkään ei ole tarpeeksi edes elättääkseen itseäni.
(Ikinä en ole vielä joutunut edes hakemaan päivärahaa 12-vuoden aikana, joten kaikki on uutta minulle)
Kiitos jo etukäteen asiallisista vastauksista!
Onko kellään kokemuksia vastaavasta tilanteesta..
Eli tilanne on tämä:
Minulla oli kaksi voimassa olevaa työsuhdetta molemmat vakituisia työsuhteita (toisessa 160h/kk ja taas toisessa työssä tuli työtä noin 8h/kk)
Molemmista töistä tottakai maksoin samaan liittoon jäsenmaksut suoraan palkasta vähennettynä.
Toinen yhtiö irtisanoi työsopimukseni (siis tämä missä olin kokopäiväisesti töissä) mutta toisessa minulla on edelleen työsuhde voimassa. Olen tällä hetkellä pitemmällä sairaslomalla leikkauksen vuoksi ja tilanne vaikuttaa siltä, etten pysty enää jatkossa tekemään tätä työtä missä minulla on voimassa vielä työsopimus ja missä oli työtä noin 8h/kk.
Eli kysymys kuuluu pystynkö olemaan samaanaikaan ”työtön työnhakija” ja saamaan ansiosidonnaista päivärahaa sairaslomani päätyttyä? Vaikka minulla on työsopimus avoinna toiseen firmaan, missä en todennäköisesti pysty enää jatkamaan ja työtäkään ei ole tarpeeksi edes elättääkseen itseäni.
(Ikinä en ole vielä joutunut edes hakemaan päivärahaa 12-vuoden aikana, joten kaikki on uutta minulle)
Kiitos jo etukäteen asiallisista vastauksista!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tottakai voit työnhakija sekä saamaan ansiosidonnaista. Jos tervehdyt ja pystytkin tekemään sitä osapäivätyötä (8h/kk), niin sitten avainsana on soviteltu päiväraha. YKT:n sekä ehkä liitosisikin sivuilla on laskuri jolla voit laskea ennakkoon myös tuon pienemmän työn vaikutukset ansiosidonniseen.
Kysy sieltä missä tiedetään eli mahdolliselta maksajalta. Tämä on suolikaksneljä, kylähullujen temmellyskenttä.
Täällä on myös turhien kyselijöiden turhaa palstan aktivointia !