Onko hyviä vinkkejä itse esitetyistä kysymyksista? Ja mikä olisi hyvä määrä? Yksihän on "se pakollinen" mutta onko useampi liikaa? Minkälainen on hyvä kysymys ja minkälainen taas huono, vai onko sellaista? Aloin vain pohtimaan kun mietin mahdollisia kysymyksiä huomiseksi, tietysti haluan antaa itsestäni fiksun kuvan... =)
Omat kysymykset työhaastattelussa?
Huomenna haastatteluun...
21434
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Haastattelijat ovat kaikki erilaisia, eikä ole mitään yhtä "oikeaa" käyttäytymismallia. Yksi tyyli miellyttää toista, toinen toista.
Nyt taitaa jo olla myöhäistä, mutta ehkä joku voi oppia. En tiedä, mihin ja minkälaiseen tehtävään haet, mutta olen ollut silloin tällöin siellä vastapuolella. Itse haluaisin kuulla vaikka jotain tällaista:
- Jos valitsette minut, niin mitä odotatte minun tekevän seuraavan 2-6 kuukauden aikana? Kuinka jatkossa, miten minun odotetaan kasvavan tässä tehtävässä? Ideana tässä on kysyä, millä kriteereillä työantaja arvioi tulevaa onnistumista/epäonnistumista.Tämän voi tietenkin työpaikasta riippuen muotoilla muullakin tavalla.
- Yrityksen kasvutavoitteista voi aina kysellä lisää, jos ei ole erikseen älytty kertoa. Investoinneista ja -suunnitelmista on voi myös kysellä, mikäli se jotenkin sattuu liittymää tähän tehtävään.
- Kysele ihan yleisiä asioita työpaikasta, osaston henkilökunnan lukumäärä (jos ei kerrottu), ikärakenne, jne.
Itse en ole juurikaan järkeviä kysymyksiä haastatteluissa kuullut. Haastateltava on kuitenkin usein vähän kipsissä, joten järki ei juokse... Viisaampia voivat olla ne, jotka tekevät tätä ammatikseen.