Maamme ammattiliitot ovat saaneet neuvoteltua kirkolliset juhlapyhät palkallisiksi vapaapäiviksi.
Näin menetellään kaikkien kohdalla, riippumatta työntekijän uskonnollisesta vakaumuksesta tai uskomattomuudesta.
Mutta miksi juuri kristilliset juhlapäivät ovat vapaita?
Globalisaation myötä on maassamme alettu harjoittaa muitakin uskontoja.
Eikö muidenkin uskontojen juhlapäivät kuluisi olla vapaapäiviä kaikille työläisille.
Islamissa on kolme suurta vuosittaista uskonnollista juhlaa. Niiden ajankohta vaihtelee vuosittain. Myös buddhalaisilla on kolme vuosittaista uskonnollista juhlaa.
Näistä saataisiin jo kuusi tai useampi vapaapäivä lisää, olettaen, että juhlia vietatään useampi päivä peräjälkeen.
Lisävapaapäivät eivät jää tähän, vaan niitä löytyy kyllä lisää, kun ammattiliitot etsivät kaikkien uskontojen juhlapäivät.
Tällainen järjestely ilahduttaa varmasti suomalaista pienyrittäjää, joka joutuu jo nyt maksamaan palkan sivukuluja sievoisen summan.
Näin menetellään kaikkien kohdalla, riippumatta työntekijän uskonnollisesta vakaumuksesta tai uskomattomuudesta.
Mutta miksi juuri kristilliset juhlapäivät ovat vapaita?
Globalisaation myötä on maassamme alettu harjoittaa muitakin uskontoja.
Eikö muidenkin uskontojen juhlapäivät kuluisi olla vapaapäiviä kaikille työläisille.
Islamissa on kolme suurta vuosittaista uskonnollista juhlaa. Niiden ajankohta vaihtelee vuosittain. Myös buddhalaisilla on kolme vuosittaista uskonnollista juhlaa.
Näistä saataisiin jo kuusi tai useampi vapaapäivä lisää, olettaen, että juhlia vietatään useampi päivä peräjälkeen.
Lisävapaapäivät eivät jää tähän, vaan niitä löytyy kyllä lisää, kun ammattiliitot etsivät kaikkien uskontojen juhlapäivät.
Tällainen järjestely ilahduttaa varmasti suomalaista pienyrittäjää, joka joutuu jo nyt maksamaan palkan sivukuluja sievoisen summan.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Ev.lut sattuu olemaan valtion virallinen. Ei kai sinua mikään estä liitymästä muihin uskontokuntiin. Sitten vaan selittämään työnantajalle ''..sori pomo, tänään ei käy, on sen-ja-sen jumalan synttärit..''
Selittäminen työnantajalle on eri asia kuin työehtosopimus.
Sitä paitsi juttu oli ironinen.
En kannata palkallisia vapaapäiviä lainkaan.
sinä oletkin yrittäjä ja ateisti
''Sitä paitsi juttu oli ironinen.''
Niin oli vastauskin.
Vastaus ainakaan ollut ironiaa lähelläkään
Voihan hän olla vaikka ortodoksi, muslimi tai hindu ja realisti työntekijä, joka ei usko, että ay mitenkään pitää hänen puoliaan.
Ay hommaa työntekijälle potkut ja sitten sama ay-aktiivi selittää, että kuinka tärkeää on kuulua liittoon.
Et tiedä mistä puhut. OAJ neuvotteli kaikki juhlapyhät palkattomiksi, jopa itsenäisyyspäivän.