Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikkakiusattu

    Mitä on tulla joka päivä mokatuksi jollakin tavalla työpaikallaan?
    Kamalaa --- Taas tänään .Nimittäin kohtelu,katseet,pompotus,ivailu ...Ei saada selviin asioihin vastauksia,kokouksia,palavereitä ,uusia palaverejä,joissa ei tulosta aikaan saada millään.Odotat itse --- masennut .Otanko jo sairaslomaa? Miten minun jatkon kanssa käy?Tv Vastausta ja rehellisyyttä.
    1697
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tuohan on aivan hirveää. Sitä ei tarvitse kestää. Ota välittömästi yhteys työsuojelupiiriin. Vaikka sieltä ei apuja tulekaan, niin tietävätpähän ainakin. Jotain pähkinän tapaista purtavaa pitää olla heilläkin
    Minäkin olin kiusattuna kauan hyvin kauan.
    Katkeruus jäi ja paha mieli jäytää vieläkin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Nimetön kirjoitti:

    Mitä on tulla joka päivä mokatuksi jollakin tavalla työpaikallaan?
    Kamalaa --- Taas tänään .Nimittäin kohtelu,katseet,pompotus,ivailu ...Ei saada selviin asioihin vastauksia,kokouksia,palavereitä ,uusia palaverejä,joissa ei tulosta aikaan saada millään.Odotat itse --- masennut .Otanko jo sairaslomaa? Miten minun jatkon kanssa käy?Tv Vastausta ja rehellisyyttä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu