pikkupomo uhoaa

Anonyymi

Minusta on jollainlailla myös koomista että alemman tason esimies etsii työstäni koko aika virheitä. En todellakaan ole virheetön, joten miksi pitää keksimällä keksiä jotain. Häntä ei myöskään kiinnosta kuulla syitä siihen miksi jokin tehtävä ei etene kuin juna. Hän vaan tuo esiin, että teen töitä hitaasti. Emmekö halua löytää ratkaisua ongelmaan mikäli sellainen on olemassa? Jotenkin pitäisi puuttua tähän ja antaa hälle oppitunti rakentavasta kommunikaatiosta. Olen kyllä menettänyt uskoni hänen esimiestaitohin ja kehittymiskykyyn, mutta ehkä silti voisin yllättyä iloisesti. Nyt en näe mahdollisena että oppisin joskus pitämään hänestä, mutta kaipa tilannetta pystyisi jotenkin korjaamaan. nyt tätä ihme naputusta on vaan toistunut aivan liian monta kertaa.

10

363

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Nilkit ovat arkipäivää työmailla, Suomessa on erittäin vähän ammattitaitoisia pomoja on vain nilkkejä.

    • Anonyymi

      Käyppä katsomassa peiliin
      Josko oletkin oikeasti laiska ja saamaton juoruilet liikaa ja länkytätä tyhjää
      Luulet olevasi parempi kuin olet ja jos yrität yhtään olla tehokkaampi menet heti solmuun,
      Ole itse rehellinen ja ota pomosi ohjeet opiksesi , länkyttämällä täällä todistat pomosi sanat todeksi joten mene ensikerralla tosissasi töihin eläkä aikaa viettämään

      • Anonyymi

        Emmekö ymmärrä luettua?
        Sanoin, että olisin valmis etsimään ratkaisua ongelmiin. Pelkkä "olet hidas on aika turha kommentti". Jos käytän liikaa aikaa juoruiluun, niin eikö pomon pitäisi ottaa se esiin antaessaan palautetta?


    • Anonyymi

      Niin niin. Kuvittelet tämän tietyn naisen olevan pikkupomo ja nyt fantasioit sitten hänen savustamisestaan, että tulisi teille töihin.

    • Anonyymi

      Nyt jo hieman huvittaa omat ilmaisuni "pieni" ja "alempi taso". Suhtautumiseni esimieheeni tulee aika hyvin esiin. Olen edelleen vihainen siitä, että työpaikalla esimies antaa palautteensa riitaa haastamalla. Kunpa osaisin olla viileämpi , enkä vastaisi haasteeseen samalla mitalla.

    • Anonyymi

      etsiikö esimiehesi virhettä/vikaa a) työnteostasi ja työsi laadusta vaiko b) sinusta itsestäsi. Ovat vallan eri asioita. Miten siis on? Myös se miten itse reagoit annettuun kritiikkiin ulkoisesti ja sisäisesti. Oletko kenties yliherkkä ottamaan annetun kritiikin omaan persoonaasi kohdistuvana loukkauksena. Jos olet "hidas" käännä se mielessäsi muotoon miten tämän työn voisi tehdä paremmin ja joutuisammin. Sitten kokeilet ja kehität erilaisia menetelmiä toteuttaa työt nopeammin ja paremmin. Aina on löytyy ratkaisut tehdä työ nopeammin ja paremmin. Olethan kuitenkin ajatteleva ihminen.

      • Anonyymi

        Virheitä hän etsii työn teosta ja työn laadusta, mutta kritiikin aiheellisuuden kanssa ollaan välillä rajamailla. Esimerkiksi voin aamulla kuulla tuikean huomatuksen siitä , että en ole vielä vastannut edellisenä päivänä juuri ennen työpäivän päättymistä saapuneeseen sähköpostiin, joka ei arvoini mukaan ollut niin tärkeä että siihen olisi pitänyt reagoida heti. Välillä hidastelu kyllä johtuu siitä että en ole maailman järjestelmällisin ihminen ja saatan jopa unohtaa asioita. Kritiikkiä kuitenkin tulee täysin suodattamatta myös sellaisesta, mitä en olisi millään voinut ehtiä vielä tehdä. Siksi minua huvittaa palutteen kohdentumattomuus ja mietityttää perimmäinen motiivi. Hän ei myöskään halua kuulla mitä minulla on sanottavaa. Haluaisin kertoa, että tarvitsisin vähän sellaista aikaa jolloin voisin rauhassa keskittyä haasteellisempiin tehtäviin esim. 2h/viikko. Minulla olisi ratkaisuja, mutta hän huutaa ja sanoo että ei minulla ole niin paljon työtä että en ehtisi. Minäkin korotan ääneni ja unohdan hyvän käytöksen, vaikka oikeasti haluaisin sanoa rauhallisesti "keskustellanpa asiasta sitten kun olet rauhoittunut".


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Virheitä hän etsii työn teosta ja työn laadusta, mutta kritiikin aiheellisuuden kanssa ollaan välillä rajamailla. Esimerkiksi voin aamulla kuulla tuikean huomatuksen siitä , että en ole vielä vastannut edellisenä päivänä juuri ennen työpäivän päättymistä saapuneeseen sähköpostiin, joka ei arvoini mukaan ollut niin tärkeä että siihen olisi pitänyt reagoida heti. Välillä hidastelu kyllä johtuu siitä että en ole maailman järjestelmällisin ihminen ja saatan jopa unohtaa asioita. Kritiikkiä kuitenkin tulee täysin suodattamatta myös sellaisesta, mitä en olisi millään voinut ehtiä vielä tehdä. Siksi minua huvittaa palutteen kohdentumattomuus ja mietityttää perimmäinen motiivi. Hän ei myöskään halua kuulla mitä minulla on sanottavaa. Haluaisin kertoa, että tarvitsisin vähän sellaista aikaa jolloin voisin rauhassa keskittyä haasteellisempiin tehtäviin esim. 2h/viikko. Minulla olisi ratkaisuja, mutta hän huutaa ja sanoo että ei minulla ole niin paljon työtä että en ehtisi. Minäkin korotan ääneni ja unohdan hyvän käytöksen, vaikka oikeasti haluaisin sanoa rauhallisesti "keskustellanpa asiasta sitten kun olet rauhoittunut".

        Kyllähän kuka tahansa osaa hoputtaa ja kehitellä valittamisen aihetta, mitä taitoa siihen vaaditaan? Ei siellä sitten järkätä esimiehille mitään koulutusta, vaan kylmiltään vaan rivistä egotripille?


    • Anonyymi

      pomoilla voi olla vallan vääristyneet mielikuvat miten kauan työssä pitäisi mennä. Etenkin jos pomo ei ole itse samoissa hommissa käsiänsä liannut. Pomo voi paperilla ideoida rakettimatkan mars planeetalle. Sellaisen suunnitleman voi tehdä 20 minuutissa. Pomon mielestä suurin työ on jo silloin tehty. On vain enää toteutuksen helppo vaihe.

    • Anonyymi

      Nämä jotka etsivät tämmöisillä piilovihjailevilla ja piilojohdattelevilla piilovittuilukirjoituksilla tiimiesimiestä esimiestyöhön rividuunarin liksalla niin menkää itse tiimiesimieheksi niin loppuu tiimiesimiehen etsiminen.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Hyvää syntymäpäivää Sanna 40 vee!!!!

      ᕼᗩᑭᑭY ᗷIᖇTᕼᗞᗩY Sister ❣️🥰 🎉🎂✨🍰🥳 🥳🎂🥂 🎉🎊🎁🎈🎂
      Maailman menoa
      58
      5060
    2. Suomen kaksikielisyys - täyttä huuhaata

      Eivätkö muuten yksilöt pysty arvioimaan mitä kieliä he tarvitsevat? Ulkomaalaiselle osaajalle riittää Suomessa kielitai
      Maailman menoa
      54
      4572
    3. Työeläkeloisinta 27,5 mrd. per vuosi

      Tuo kaikki on pois palkansaajien ostovoimasta. Ja sitten puupäät ihmettelee miksei Suomen talous kasva. No eihän se kas
      Maailman menoa
      122
      4499
    4. Mikä on vaikeinta siinä, että menetti yhteyden kaivattuun, jota vielä ajattelee?

      Mikä jäi kaihertamaan? Jos jokin olisi voinut mennä toisin, mitä se olisi ollut? Mitä olisit toivonut vielä ehtiväsi san
      Ikävä
      296
      1707
    5. 89
      1371
    6. Kerro kaivattusi etunimi

      Miehille..
      Ikävä
      79
      1334
    7. Sulla on mies

      Aivan liikaa naisia.
      Ikävä
      228
      1308
    8. 306
      1015
    9. Kadutko mitään?

      Minä kadun ikävässä kirjoittamista, mutta en saa sitä tekemättömäksi.
      Sinkut
      199
      940
    10. Pääsit koskettamaan

      Sellaista osaa minussa jota kukaan ei ole ennen koskettanut. Siksi on hyvin vaikea unohtaa sinut kokonaan.
      Ikävä
      50
      840
    Aihe