omaa oksaansa jo.
Miten ahneudella ei ole mitään rajaa.
Ymmärsinkö oikein et jos ei saa olla juhlapyhinä töissä niin sekin on jotenkin korvattava.
Ammattitaitoa se homma ei vaadi kuin nimeksi.
Aika olisi laskeutua maanpinnalle.
Miten ahneudella ei ole mitään rajaa.
Ymmärsinkö oikein et jos ei saa olla juhlapyhinä töissä niin sekin on jotenkin korvattava.
Ammattitaitoa se homma ei vaadi kuin nimeksi.
Aika olisi laskeutua maanpinnalle.
Vastaukset 51
Vanhimmat
Niin, metsäteollisuuden, ja Suomenkin teollisuuden suurin investointi tehtiin niiinkin lähelle, kuin Uruguaihin.
"Ymmärsinkö oikein et jos ei saa olla juhlapyhinä töissä niin sekin on jotenkin korvattava." Tottakai, sehän on lisävelvollisuus. Toisaalta asian voi työnantajapuoli esittää niinkin, että sitten investoinnit Suomeen ovat VIELÄKIN epätodennäköisempiä. Saadaanpa toinenkin miljarditehdas Urugaihin, vai pistetäisiinkö sittenkin Argentiinaan...
tehtaan enemmin muualle
kuten sanottu.ahneudella ei ole rajaa
Joopa joo, minun mielestäni palkkoja pitäisi nostaa, ei ne vielä niin hyvät ole tuottoon nähden. Ja eikös tärkeintä ole pitää maailman taitavimmat paperimiehet tyytyväisinä? Kunnia heille joille se kuuluu. SUOMI tekee maailman parhaan paperin! Haistakaa kateelliset p*ska
Menee reilu viisi vuotta. Haistattelevat paperimiehet luuhaa kortistossa. Kun sais jotai duunia ees!
Ulkomailla tehtaa jyllää. Näin kävi merimiehillekkin.
...olla hyvätuloinen paperimies vienyt teikäläisen muijan ja nyt ahistaa niin maar perkeleesti. Hae apua ongelmaasi. Tohtorisetä kirjoittaa kyllä nappeja, niin ei tarvitse jojoon sentään mennä.
Tuollaiseksiko sitä tulee, kun painaa yötä päivää, arkea pyhää hommia metelissä. Menee pää ja elimistö sekaisin.
Kymmenen vuoden sisään paperimiehet paukuttelee henskeleitä leipäjonossa. Piru, kun ei tullu opiskeltuu.. mentiin kumminkaiman suosituksel avuttomaan; loppuvaan duuniin!
Etpä voittanut ainakaan tuossa veikkauksessa täysosumaa.Paperimiehet ja naiset rules.
Tässäkään suhdannetilanteessa, jossa monet perinteiset sykliset alat, kuten metalli ja muut perusteollisuuden alat tekee ennätystuloksia, paperi pysyy juuri ja juuri pinnalla. Paperiliitto on mm. tällä ulkopuolisen työvöiman käyttökiellolla ja kovilla palkoillaan, hinnoitelleet suomalaisen paperiteollisuuden ulos, valitettavasti.
...Suomalaisen paperiteollisuuden työn tuottavuus on helvetin hyvä ja metsäteollisuus tietää sen hiton hyvin, se vaan haluaa viilata sitä vieläkin paremmaksi. Etkö hönö tajua, että palkkakustannusten osuus paperitehtaissa on ainoastaan kahdeksan prosenttia. Kerros millä muulla alalla päästään tuollaisiin lukemiin.
Ei tuossa ole taatusti mistään ulosliputuksen uhasta kysymys. Paperikoneenhoitajien palkat ovat ihan toisarvoinen ongelma, joilla metsäteollisuus juuri sinunkaltaisiasi typeryksiä uunottaa.
Dollarin kurssi on tällä hetkellä matala, paperin hinta heikko ja varastoissa tavaraa. Nyt metsäteollisuus katsoo, että on varaa ottaa Paperiliitosta mittaa ja se on jo varautunut lakkoonkin. Lakko nostaisi vielä sopivasti paperin hintaakin, kun suomalainen tuotanto olisi pois markkinoilta.
Ruotsin Paperiliitto on muuten kieltäytynyt myös tekemästä sellaista paperia, mitä se katsoo olevan suomalaistehtaista sinne siirrettyä. Myös Saksan paperiduunarit ovat Suomalaisten takana, joten metsäteollisuus se tässä kohta kusessa on. Mutta se menee jo yli sinunkaltaisten hölmöjen käsityskyvyn.
Kun paperimies on pantu ita tai yövuoroon, niin muijat lähtee niiltä tarjoamaan itseään kapakkiin. Niitä saa ravistella roikkumasta, kun sellasia luuskia tapaavat olla!
taitaa olla pojulla duunipaikka ns. vaarassa:) No joo, tuo kahdeksan prosenttia ei ole mikään iso, mutta ei myöskään harvinaisen matala, esim. Nokialla lähes sama osuus. Sitä paitsi, esim. Ensolla on pyöreästi 40 000 kaveria duunissa ja jos näiden palkoissa säästäisi vaikkapa muutaman prosentin olise se kymmeniä miljoonia euroja, joten ei se niin mitätön raha ole.
Uskotko tosiaan, että jos metsäteollisuus on kusessa, ei se vaikuta mitenkään alan duunareiden tilanteeseen? Hämmästelen suuresti...
...pojuttelisi jos tietosi ovat noin mutu pohjalla. Vai että säästöä ihan muutamia kymmeniä miljoonia euroja ja parin viikon lakko maksaisi miljardeja. Salli mun nyt nauraa.
Ei ole takuulla duunipaikka vaarassa. En nimittäin ole metsäteollisuudessa töissä, enkä taatusti aio pyrkiäkään. Minua ei kiinnosta lähteä etelärannikolta jonnekin järven rantaan suunnilleen samanlaisiin, mutta aluksi yksinkertaisempiin hommiin ja aluksi pienemmällä palkalla, ei sinne ketään koneenhoitajaksi suoraan palkata. Kaksi kertaa olen käynyt siellä tehdasvierailulla, kerran paperi- ja kerran sellutehtaassa, että jotain niiden toiminnasta toki tiedän, mutta töihin en sinne pyrkisi. Meillä on paljon viihtyisämpi valvomokin.
Kiinnostaisi tietää. Stora teki viime vuonna 220 milj. euroa tulosta joten tuollainen muutama kymmenen miljoonaa euroa ON iso raha.
...ihan oikeasti lasket, että se muutama kymmenen miljoonaa säästetyissä palkkakuluissa olisi suoraan plussattavissa tuohon yhden StoraEnson 220 miljoonan tulokseen. Hei haloo, älä nyt jaksa naurattaa. Eiköhän se tulos ole se, mitä viivan alle loppujen lopuksi jää. Parin miljardin tuotannon menetykset luultavasti kuitenkin vaikuttaisivat tuohon tulokseen, mutta ei suinkaan yksi yhteen.
Sitä paitsi puhuin oikeastaan koko metsäteollisuuden tuotannonmenetysten arvosta ja sekin oli aika tavalla hatusta vedetty luku tai sinnepäin. Pitkäaikaiset vaikutukset saattavat olla, että asiakkaat ostavat sen paperin muilta yhtiöiltä, mutta ei se niinkään ole duunareiden murhe. Suomalaiset paperitehtaat ovat hyviä ja tuottavia, sen asian voi netistä tarkistaa ihan puoleettomistakin lähteistä. Jos joku StoraEnso, joka on muuten edelleen osittain Suomen valtion omistuksessa, ei halua Suomessa toimia, niin kyllä sen tehtaat ja ammattitaitoisen työvoiman joku muu yritys ostaa.
Ei suomalainen paperiduunari tarvitse yhtiötä nimeltä StoraEnso, se tarvitsee sen tehtaan ja se tehdas tarvitsee toimiakseen ne ammattitaitoiset duunarit. Omisti sen sitten kuka tahansa. StoraEnsohan kuulemma on koko tuon kärhämän suurin tekijäkin. Ei varmasti ole niiden halutuimpien työnantajien listalla, kun kohta alkaa sekä työntekijä-, että toimihenkilöpuolella eläkkeelle siityvien korvaaminen uusilla työntekijöillä.
Mihin muualle se menee? Pointti alunperin kuitenkin oli siinä, kun sanoit, ettei palkkakulut ole iso osa, mutta tuollaista about 10%:n siivua ei kuitenkaan voi todellakaan pitää merkityksettömänä.
Aika vähissä on investoinnit Suomeen olleet viime vuosina paperiteollisuudessa, katsotaan miten jatkossa.
Ei kai tänne ole uusiin tehtaisiin investoitu, koska vaikka valtakunta on täynnä puuta, mutta silti ne jotuvat tuomaan puuta muualta, ihan Atlantin toiselta puolelta. Ihan senkin takia, että saavat sopivaa laatua. Lisäksi Suomessa ei saa edes vissiin nykyään edes hakata merkittäviä määriä metsiä.
Mutta ei se mitään katsotaan miten käy. Tuolla alempana yksi metsäteollisuudirikka on pistämässä kinuskeja lihamyllyyn. Ja jos tuosta vielä iso kapina tulee, niin saattaa olla että siihen liittyy muitakin erittäin merkittäviä aloja mukaan....
Ainankin täällä Valkeakoskella ne on rumia, kun perkeleet ja miehet juntturia, kun somalin paska.
Pari kertaa umpikännissä oon jyystänny paperiakkaa ja oli se viimeinen hätävara.
Mutta en tajuu miten ne paperimiehet pystyy siihen selvinpäin.
...kirjoittelija. Tehdas rakennetaan sinne turvaamaan meidä raaka-aine saantimme. Sinne ei tulla rakentamaan yhtää paperikonetta. Paperi tullaan tekemään täällä kylmässä pojoisessa. Suomessakin tehdään kokoajan pienempiä investointeja koneiden kapasiteetin nostamiseksi.
Älkääpä käsittäkö väärin tätä ulkopuolisen työvoiman käyttökieltoa. Seisakeissa on pilvin pimein "ulkopuolisia" urakoitsijoita tekemässä töitä. On väärin luulla, että ulkopuoliset eivät tekisi töitä jo nyt tehtailla.
Ja idioottikin ymmärtää, miksi Suomessa tehdään huopia paperikoneisiin; jotta niitä voitaisiin myydä Saksaan. :)
>>kuten sanottu.ahneudella ei ole rajaa
Pitäiskö paperiteollisuudessa mennä 20_vuotta taaksepäin,että omistajat lihottaisivat omia kukkaroita ja laihduttaisivat työntekijöitten kukkaroita.Kesälomat pidettäisi pätkissä silloin kun se työnantajalle sopisi ja kaksi ensimmäistä päivää saisi sairastaa oman kukkaron päälle.
saahan se opettajakin joulun ajalta palkkaa,vaikka ei olekkaan töissä.
kun sattuu oleen kuukausipalkalla
ja sattuu kyllä oleen joulu palkallinen
vapaa joka alalla
nämä vaatii nyt kyllä korvauksia siitä etteivät
pääse kaikkina juhlapyhinä rahastamaan.
onko liian vaikeaa käsittää.
itse paperitehtaalla työskentelevänä tiedän tasan tarkkaan mitä olemme vailla,ja käsitän mistä on kysymys.
Leipää ja sirkushuveja?
>>nämä vaatii nyt kyllä korvauksia siitä etteivät
pääse kaikkina juhlapyhinä rahastamaan.
...näköjään yhtikäs mitään koko asiasta. Paperin työnantajat haluavat pitää tehtaat juhlapyhinä käynnissä ja porukan töissä ja ovat valmiit myös maksamaan siitä juhlapyhäkorvauksen. Työntekijät taas haluavat edelleen ajaa tehtaat alas jouluksi ja juhannukseksi ja olla kotona, eivätkä ole vaatimassa siitä mitään lisäkorvausta. Normaalisti palkallinen vapaa se on heillä kuten kaikilla muillakin palkansaajilla.
Tyhmyydellä ja yksinkertaisuudella ei näköjään ole mitään rajoja. Eikä näköjään kateudella.
saavat päättää koska tehtaita käytetään??
voi jumalauta mitä soopaa.
ei ole ihme että täältä siirtyy teollisuus muualle
kun renki alkaa ottaa isännän hommat.
minun mielestäni joutaisitte kortistoon koko sakki ellei työt maita
tulijoita löytyy
Yritä nyt päättää mistä asiasta sinä paperityöläisiä parjaat!!!
En minä ole mitään sanonut, että työntekijöiden pitäisi saada päättää milloin tehtaita saa käyttää. Oikaisinpahan vain teidän tietämättömiä olettamuksia. Tähän päivään asti paperitehtaat on ajettu jouluksi ja juhannukseksi alas ja nyt työnantaja haluaa siihen muutoksen. Ja te tampiot mölisette täällä ihan puutaheinää jostain työntekijöiden lisärahastuksesta.
Tulijaksi sinusta on varmaan aika moneen paikkaan, eri asia ottaako kukaan noin tyhmää ihmistä töihin.
tehdä kuin koulutusta vaativia töitä
teitä pidetään melko mahdottomina vaatimuksienne
kanssa
kuten sanottu kaivatte itellenne kuoppaa
En itse ole paperityöläinen.Ihmettelen kovasti asennettasi.Kuten todettua paperiliitto olisi lähtenyt mukaan tupoon mutta työnantajat eivät sitä halunneet.Ja ymmärtääkseni niitä vaatimuksia on ollut nimenomaan työnantajalla.Oletko tosiaan sitä mieltä, että paperin pitäisi suostua kaikkiin niihin työehtojen heikennyksiin mitä työnantaja on ehdottanut??
Normaalisti se on ollut paperiliitto joka on halunnut tupon ulkopuolella sopia itselleen isommat edut. Sen se on tehnyt vahvan lakkouhan avulla. Nyt sitten itketään kun työnantajalla on pieni etulyönti.
Tämänvuotiset TA-puolen vaatimukset ovat kohtuuttomia, mutta paperiliitto on ihan itse edellisinä vuosina itselleen kuopan kaivanut. Turha rypistää kun...
...olet tainnut sitten käydä kirjoitustyylistäsi ja käsityskyvystäsi päätellen. Lapiomies kenties? Onko niitä vielä? Eikös nykyisin ojatkin kaiveta pääosin koneella...
Ymmärrän työnantajaa tässä hommassa
sillä käyvän paperikoneen seisottaminen maksaa omistajalle noin. 50000€ .. 100000€ /h. Omistaja hakee tehtailleen koko ajan parasta mahdollista hyötysuhdetta. Koneet käyvät ulkomailla kokoajan.
Tottakai yritykset investoivat sinne mistä saavat parhaan tuoton. mm. UPM-Kymmene käynnistää yhden maailman suurimmista paperikoneista toukokuussa Kiinassa.
Tällekkin vuodelle on muutamat kakkukahvit juotu tuotantoennätysten palkkioina.
Elikkä suomalaiset paperitehtaat parantavat kaikenaikaa tulostaan ja se ei tekemättä synny, tarvitaan ammattinsa osaavia motivoituneita paperimiehiä.
Se mitä kiinan paperituotannon suuriin koneisiin tulee, emme ole noista huolissamme ollenkaan, kun juttua on kulkeutunut heidän työmoraalistaa ja leikkimielisyydestään.
Työsuojelu on siellä lapsen kengissä, kuten kaivosturmien uutisointi viimeaikoina on osoittanut.
Kuvitelkaa, meillä on alumiinitikkaille kiipeäminen kielletty, siellä kiivetään rottinkikeppiä pitkin, minne käsi ei yllä.
Kun kaikesta mahdollisesta on tingitty, niin pytyvät siellä hetken ( laskelmien mukaan ) tuottamaan halvemmalla, kuin meillä, mutta pitkällä aikavälillä tuo ei onnistu.
Voi olla, jos joskus jonkin paperisutin saavat valmiiksi, niin tuskin se laatutietoiselle painotalolle kelpaa, mutta jospa piirtelevat siihen itse.
Mitä taasen paperin koviin palkkoihin tulee, itse olen alalla ollut 18 vuotta ja tarkistin juuri tililapusta saavani 12,76 euroa tunnille.
Paklonko tuossa on liikaa lahjoitettavaksi osakkeenomistajille.
Joku kirjoitti juhlapyhä seisokeista.
Totta jouluksi ja juhannukseksi koneet pysäytetään, silloin tehdään suuremmat huollot ja korjaukset, joita ei käyynninaikana pystytä tekemään.
Suurin osa paperinmiehistä on ylitöissä kunnossapitomiesten ja komennusmiesten kanssa ehjäämässä konetta.
Paikallaan on, että heille maksetaan siitä ylityökorvaus.
>>>> Tällekkin vuodelle on muutamat kakkukahvit >>>> juotu tuotantoennätysten palkkioina.
>>>> Elikkä suomalaiset paperitehtaat parantavat >>>> kaikenaikaa tulostaan....
Tässä on tyypillinen paperimiesten suoraviivainen ajattelutapa. Kovab tuotannon tekeminen on toki tärkeää, mutta se antaa aihetta ilakointiin ainoastaan tehtaan porttien sisällä. Talousmiehiä ei paljon lohduta, jos tehdään miljoona tonnia tavaraa 100 €/tn katteella (voitto 100 miljoonaa), mutta kilpailija tekevät kiinassa tms. kahdeksansatataa tonnia 300 €/tn katteella (voitto 240 miljoonaa). Eli kate (tuotantokulujen alhaisuus vs. tuotteen hinta)ohjaa toimintaa enemmän kuin huipputuotanto varsinkin nyt, kun ns. huippulaadusta ei enää saada sen valmistuksen vaatimaa hintaa...
Myös huoli Kiinalaisten työsuojelusta lienee
toistaiseksi turhaa. Valtiohallinnonkin virallinen anta kun siellä on, että miehiä kyllä riittää....
"Myös huoli Kiinalaisten työsuojelusta lienee
toistaiseksi turhaa. Valtiohallinnonkin virallinen anta kun siellä on, että miehiä kyllä riittää.... "
Pitäisiköhän alkaa selvittämään IP-osoitettasi ja sitä kautta, että kuka tuon on lähettänyt. Nimittäin tuollaisen mielipteen esittänyttä metsäteollisuuden johtajaa tuskin nähdään ainakaan Suomessa, jos sen takaa löytyy ihan oikea metsäteollisuuuden johtaja ja henkilöllisyys kerrotaan julkisuuteen. Halveksittavaa...
eipä ihme ettei suomessa muutu asiat mihinkään ja saadaan itkeä omaa pahaa oloa..
perkele ! paperiliitto sentään haluaa itsellekin (työntekijät) jotain kermakakusta. päinvastoin kuin suurin osa työtätekevistä. tupoon vaan koko pönttölauma niin palkat jäädytetty taas muutamaksi vuodeksi. oletteko koskaan henk.koht. miettinyt paljonko ostovoimanne lisääntyy tupo-ajalla ? inflaatio,välilliset verot jne..
KYLLÄ se tulos on pakkasen puolella. vaan sehän onkin tärkeää ettei naapuri tienaa enempää kuin itse..ostaa perkele vielä uudemman auton...
ja sen verran niistä palkoista.. suomessa paperitehtaan kaikista menoista palkkojen osuus on alle 5% ! henkilöstön voisi tuplata koska vaan,eikä se lopettaisi ensimmäistäkään tehdasta.ja siitä osaamisesta,paperikoneessa on enemmän tekniikkaa/elektroniikkaa kuin jumbojetissä. löytyykö niitä osaajia narisioiden joukosta ? eikä allekirjoittanut ole paperityöläinen vaan tupoon-tukevasti sidottu työppönen.kyllä taas naurattaa...
Työnantajasektori on onnistunut mainiosti usuttaessaan työläiset toistensa kimppuun kadehtimaan toisten ammattiryhmien itselleen hankkimia etuja.
Jos sairaanhoitaja ihmettelee, miksi paperimies saa niin suurta palkkaa, niin ei ongelma ole paperimiehen suuressa palkassa vaan sairaanhoitajan liian pienessä. Tai jos toisen ammattiryhmän edustaja kadehtii jotain palkallista vapaata, niin ongelma on se ettei hänen ryhmänsä ole osannut neuvotella sitä. Hajoittamalla yhtenäisen työväenliikkeen ja saamalla palkansaajat kääntymään toisiaan vastaan työnantajat ovat jo voittaneet ensimmäisen erän Suomen muuttamisessa banaanivaltioksi.
En muuten ole paperimies vaan matalapalkkainen toisen ammattiryhmän edustaja, mutta olen tyytyväinen että meillä on olemassa vielä ammattiryhmiä, jotka osaavat ajaa etuaan.
Totuuden nimessä paperimiehet ovat neuvotelleet itselleen hyvät edut, joilla työntekijämäärä on tippunut murto-osaan. Paperialan palkkataso on kuitenkin jo niin korkea, että tuottavuuden ulosmittauden sijasta merkitsevämmäksi tekijäksi saattaa muodostua ulkomaisten tehtaiden tuotantokustannusrakenne, ei suomalaisen työvoiman tuottavuus. Jos kannattaa palkata kaksi åpaperityöntekijää Puolassa yhden suomalaisen palkalla, ei kilpailuasetelmaa itseasiassa ole olmassa. Suomalaisen paperityöntekijän palkka on n. 15-20% saksalaisen kolleegan palkkaa parempi, paljonkohan tuo suhdeluku on puolalaiseen tai unkarilaiseen kolleegaan? Yleiset palkkakustannukset ja energian hinnantaso pienentävät myös investointikustannusten suuruutta noissa maissa.
Oma alani on paperiin nähden täysin päinvastaisessa asemassa. Oman alan palkkatasosta johtuen on minulla monien muiden tavoin koko ajan exit-plan voimassa. Ei alalta, tuskin yrityksestä, mutta varmasti Suomesta. Palkkataso, eteenkin verojen jälkeen on lähinnä naurettava: 30-50% alta länsimaisen tason ennen veroja, useat kehittyvätkin taloudet ovat palkkatasoltaan parempia. Lopuksi vielä hintataso on Suomessa poikkeuksellisen korkea.
Miksi siis jäädä Suomeen jos mikään tuossa yhtälössä ei muutu?
Paperiliitto on todellakin ajanut henkilöstönsä asiaa kuten kuuluu. Henkilöstöä olisi automatisoinnin vuoksi vähennetty joka tapauksessa, yksityisella sektorilla ei ole enää pitkään aikaan ollut joutomiehiä roikkumassa.
Mutta jos työntekijäryhmät alkavat kadehtia toisiaan ja repiä hajalle sitäkin mitä työväenliikkeestä on enää jäljellä, niin sen tien päässä on työnantajan sanelupolitiikka ja yksinvalta. Paperin tekeminen on edelleenkin hyvin kannattavaa Suomessa, joten on aivan oikein että paperiliitto ulosmittaa mahdollisimman suuren osan voitosta ulos henkilöstön palkkoina. Se on myös yhteiskunnan etu, koska palkkatuloa verotetaan huomattavasti kovemmin kuin pääomatuloja.
En kadehdi, mutta olen vetänyt oman johtopäätökseni tässä maassa harjoitetusta vero- ja palkkapolitiikasta. Kun etusormen ja peukalon väliin on tarpeeksi korkea setelipino kertynyt, se on sayonara.
Paperiliiton osalta toivon todellakin, että jäsenistö ymmärtää, missä mennään. Ainakin itse keräämäni tiedon perusteella kyseessä on muna, kana ja kukko -tilanne.
- tuottavuus voi lisääntyä vain tuotantoa lisäämällä
- tuotannon kasvu voi tapahtua vain investoimalla
- investointiympäristönä ei Suomi metsäsektorin osalta ole paras mahdollinen, itseasiassa yksi heikoimmista
Lisäksi aina, jos jotain tälläkin palstalla on väitetty, niin vähän kaivelemalla on saanut perustellun vastaväitteen aikaan. Aika heikossa hapessa on neuvottelutilanne, jos samoilla väitteillä mennään työnantajia haastamaan.
Palataan siihen tuottavuuteen: Jos kerta muista firmoista, kuni M/Realista on dataa, niin pistäkää eurot pinoon ja TODISTAKAA väitteenne, että tuottavuus on parempi Suomessa, kun muissa maissa. Sen te liittona joudutte tekemään työnantajillekin.
Sanoin paperin tekemisen Suomessa olevan edelleen kannattavaa liiketoimintaa. En väittänyt sen olevan kannattavampaa kuin muualla.
...taitaa olla pääosin Suomessa? Siitä on (monista täälläkin paperiinsinöörejä irvilleista huolimatta) tuotantopuolen työntekijöillekin hyötyä. Tuotekehitys tarvitsee linjoja, jolla testata ja se linja tarvitsee tietysti työntekijänsä. Tuo seikka kannattaa myös neuvottelupöydässä muistaa. Matkakulut ovat muutakin, kuin työntekijälle ja insinöörille maksetut palkat ja korvaukset.
Niin, kannattavaa, toivottavasti marginaalia on vähintään kohtuullisesti, kuten olet maininnut. Mikähän saisi investoinnit suuntautumaan Suomeen? Näköpiirissä ei taida olla yhtäkään...
Ihan vain ohimennen pistää silmään kaikki investoinneista puhuminen ja miksi niitä ei ole. Sehän on selvää miksi investointeja ei ole. Eihän täydessä tuotannossa olevaa konetta ruveta remontoimaan kovin suuresti, koska silloin tulisi valtavat tappiot. Jos katsotaan milloin on viimeksi "suuria" investointeja ollut suomessa niin ne ajoittuvat vuosille 1996 ja 1998 välille. Tuolloin on rakennettu mm. Ouluun kokonainen paperikonelinja. Seuraavan kerran on odotettavissa suuria investointeja 2007 jolloin uudemmat linjat saavuttavat 10 vuoden iän ja koneiden velka on kuoletettu.
Investoinnit tehdään aina heikossa markkinatilanteessa, koska silloin mahdollisesti koneet seisovat tilauspulassa muutenkin. Nousukauden koittaessa koneet on jälleen iskussa ja tuotanto parasta mahdollista. On tyhmää investoida ja seisottaa koneita silloin, kun markkinat vetää. Tästä aiheutuu miksi ei suomessa ole suuria investointeja tällä hetkellä.
Miten sitten näitä investointeja rahoitetaan? Useimmiten emoyhtiö antaa "lainaa" paikalliselle yksikölle "halvalla" 15% korolla vaikka kassasta riittäisi rahaa muutenkin. Paikallinen yksikkö siis maksaa velkakuoletuksia emoyhtiölle hirmuisella korolla. Tämän takia uusi linja ei tuota voittoa 10 vuoteen ollenkaan => ei maksa veroja. Kysymys on vain siitä, että siirretään rahaa saman takin taskuista toiseen.
Vanhan velan viimeisten erien huvetessa on aika jälleen investoida. Se, että etelä-amerikkaan rakennetaa sellutehtaita on merkki siitä miten kovaa muualla mennään. Raaka-ainetta (eucaa)tarvitaan tänne eurooppaan ja suomeen. Eucaa ei voi käyttää yksistään mihinkään, se tarvitsee hyvän armeeraussellun rinnalleen. Eucalla parannetaan paperin painatusominaisuuksia ja toiseksi euca aiheuttaa vähemmän ongelmia koneilla kuin koivu.
Työnantaja se haluaa palata kultaiselle 70_luvulle silloin palkat oli alhaisia ja vapaat vähissä ja työnantajan voitot huimia.Hyväksyiskö sellaista että luovuttaisi kaikesta mitä ollaan saatu parannuksia 30_vuoden aikana ,ja tämä koskee kaikkia työntekijöitä alasta riippumatta.
Metsäteollisuus ry hokee olevansa koko ajan valmis neuvottelupöytään, mutta vain omien ennakkoehtojensa pohjalta. Ensin pitäisi sopia huomattavista huononnuksista työehtosopimukseen, sen jälkeen voitaisiin keskustella Paperiliiton esityksistä. Sanoisin, että Metsäteollisuus ry haluaa sanella ei neuvotella, sen verran kohtuuttomalta sen vaatimuslista näyttää. Esim. kahden palkattoman karenssipäivän hyväksyminen sairaslomiin ja vuosiloman pilkkominen useampaan osaan (vuorotöissä nytkin vain n. 3 vko. yhtenäistä kesälomaa) sekä nelivuorokäytäntöön palaaminen kesäaikana (tarkoittaa käytännössä lepopäivät pois yövuorojen jälkeen kesäaikana ja työtä vuorotta).
Paperiteollisuuden kannattavuus on heikentynyt viime vuosina mutta työntuottavuus Suomessa on edelleen maailmanlaajuisesti huippuluokkaa. Kannattavuus on heikentynyt lähinnä kireän markkinatilanteen ja euron korkean kurssin myötä. Palkkojen osuus on alalla vain noin kahdeksan prosenttia kaikista kustannuksista.
Ihmettelen miksi työntekijöitä nyt rangaistaan, kun johtajat taskut pullollaan rahaa lähtivät ostelemaan tehtaita ympäri maailmaa ja saivat rahat tuhlattua kannattamattomiin investointeihin ja tehtaisiin. Kyllä nyt pitäisi osata kantaa vastuu omista virheistään ja yhdessä yrittää parantaa tuottavuutta ja taloutta, eikä riistämällä.
Metsäteollisuus ry sanoutui irti tuposta hyvissä ajoin nyt, kun laihempina vuosina se ei heidän päämääriinsä sopinutkaan. Paperiliittoa painostettiin edellisissä neuvotteluissa lihavina aikoina tupoon ja maltillisiin korotuksiin median painostuksella ja yhteiskuntavastuuseen vedoten. Missä on nyt se yhteiskuntavastuuta silloin huudellut Metsäteollisuus ry?
Toivottavasti Metsäteollisuus ry katsoo itseään peiliin ja lähtee neuvotteluihin tasavertaisesti reilussa hengessä tai sitten riisuu lampaantaljan ja paljastaa ahneet torahampaansa, eikä sievistele tarkoitusperiään. Kaikesta päätellen työnantaja haluaa provosoida lakkoa, mutta mitä se hyötyy siitä, jää nähtäväksi.