Onko täällä minun kohtalotovereitani, jotka olisi raskaana irtisanottu. Kertokaa tuntemuksianne, kokemuksia ja miten olette selvinneet. Ja olletteko taistelleet vastaan.
Raskaana ja irtisanottu
Kati
4565
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Jos olet järjestäytynyt, ota yhteyttä ammattiliittoosi. Jos et, ota yhteyttä asuinalueesi työsuojelupiiriin.
Raskauden takia irtisanominen on laiton eli ei ole pätevä irtisanomisen syy.
kyllä sinun pitää olla töissä niin kauan kun jaksatitsesi takia otaliittoon yheys pidä pinttasi saa olla niin kauan työssä kun jaksaa sen takia liitot on jos ne toimii
kyllä sinun pitää olla töissä niin kauan kun jaksatitsesi takia otaliittoon yheys pidä pinttasi saa olla niin kauan työssä kun jaksaa sen takia liitot on jos ne toimii
Olen ollut yhteydessä liittoni lakimieheen, joka pitää irtisanomista aivan laillisena. Irtisanomisen syynä tuotannolliset ja taloudelliset, sekä kerroin raskaudestani samaan aikaan kun työnantaja ketoi irtisaomisesta. Joten minä en pysty edes todistamaan sitä, että työnantaja olisi jo tiennyt että olen raskaana. Vaikkakin valitettavasti ja todella tyhmä kun olin niin kerroin asian työkavereilleni ennen kun kerroin työnantajalle. Joten voin olettaa että ainakin lähin työkaverini olisi mennyt sen heti lavertelemaan. Harmittaa vaan vietävästi, kun kaikilla raskaus sivuilla luki että työnantajalle pitää kertoa viimeistään 2 kk ennen laskettua aikaa, niin en minäkään pitänyt mitään kiirettä. Ja muutenkin raskaus oli niin alussa, että oli vielä keskenmenon riskikin. Jota sitten pelkäsinkin kun sain kuulla irtisanomisesta. Ja kuten sanottu. Tälläisellä tavallisella työntekijällä ei ole minkäänlaisia oikeuksia. Työnantaja saa kyllä viedä kun kuoriämpäriä.