Esimiehen käytös? Apuja kiitos

Jos esimies suosii toista, niin miten toimisit? Mitä jos esimies ei vastaa sinun kysymyksiin? Vastaa vain häntä miellyttäviin asioihin? Mitä tekisit? Hän ei halua minulle tiettyjä asioita, kun on kaikesta niin kateellinen. Olen miettinyt lähteä joskus pois, mutta en en vaikka pystyisin......
578
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Maan Tapaan ei pidä alistua.

Se vie muuten terveyden.

Äänestä

Mitä ihmeen kadehdittavaa esimiehelläsi edes voi olla?? Ethän uskalla vaihtaa työpaikkaakaan ilman että pyydät siihen luvan. Lainaus " Olen miettinyt lähteä joskus pois" . Koeta parantaa luottamusta itseesi. Edes pikkaisen rohkeutta lisää. Muutoin ole aina repaleinen kynnysmatto muille.

Äänestä

Kynnysmatto en ole. Olen liian vahva monelle ja se vasta saa aikaan kaikkea.

Äänestä
  • Kun et tietenkään voi muuttaa toisia, niin ainoa mitä voit muuttaa on uusia ia muuttaa itsesi. Nyt paljastit, että kyse ei oikeastansa ole vain pomosi. Olet hakauksessa kaikkien muidenkin kanssa. Saat takaisin sitä mitä tarjoat. Miksi haluat voittaa ja olla parempi kuin pomosi?? Eihän sellaisessa ole tolkuan häivääkään.

    Äänestä

No yleensä esimiehet tienaa niin vähän että niitä ei yksinkertaisesti kiinnosta alkaa sevittelemään mitään ylimääräisiä asioita. Vähän samalla tavalla kuin duunarikin käy esittämässä työntekoa kun työnantaja on maksavinaan palkkaa. Näin se homma pyörii täällä suomenmaassa. Suosimiskulttuuria on ollut aina ja tulee varmasti aina olemaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Jos esimies suosii toista, niin miten toimisit? Mitä jos esimies ei vastaa sinun kysymyksiin? Vastaa vain häntä miellyttäviin asioihin? Mitä tekisit? Hän ei halua minulle tiettyjä asioita, kun on kaikesta niin kateellinen. Olen miettinyt lähteä joskus pois, mutta en en vaikka pystyisin......

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu