Mitä tämmöisestä pitäisi päätellä, menee itseluottamus aika alas. Jo muutaman kerran käynyt näin, että haet itsellesi täysin mahdollista työtä johon sinulla on kaikki edellytykset ja täytät kriteerit. Pian tulee ilmoitus että et ole valittu....ei siinä mitään, mutta muutaman viikon päästä samalla firmalla on taas työpaikka auki.......
Onko niin, että et ole toivottua materiaalia sinne vai eivätkö viitsi katsoa aiemmin tulleita hakemuksia vai seulovatko kokoajan lisää heidän mielestään täydellistä työntekijämateriaalia?
Onko niin, että et ole toivottua materiaalia sinne vai eivätkö viitsi katsoa aiemmin tulleita hakemuksia vai seulovatko kokoajan lisää heidän mielestään täydellistä työntekijämateriaalia?
Vastaukset 4
Vanhimmat
1. Tietojenkalastelu/vakoilu
2. Ylempää annettu käsky ettei saa palkata ketään silti jostain kumman syystä laitetaan vain yhä uudelleen ja uudelleen samat ilmoitukset vuodesta toiseen (miksi?)
3. Halutaan painaa itsetunto alas kansalaisilta jonka jälkeen on helppo kyykyttää, käskyttää ja manipuloida huonolla palkalla/ilmaiseksi töihin tai vastaavasti hämäriin projekteihin töihin.
Ei noita julkisessa haussa olevia työpaikkoja kannata hakea ollenkaan jos siitä syystä että yhtään järkevään työpaikkaan tulee helposti pari sataa hakemusta. Ei niitä edes kaikkia ikinä luetakaan.
Monet noista työnantajista on todella ylimielisiä työnhakijoita kohtaan vaikka työ olisi jotain ihan yksinkertaista hanttihommaa.
Typerää olevinaan hakea uutta työntekijää, kun ei sitten palkata ketään. Tällä ilmeisesti yritetään hakea firmalle näkyvyyttä yms.
jo siitä syystä piti kirjottaa
Työpaikkoja joita ei ole oikeasti olemassa ei saa ilmoittaa TE-palveluiden sivuilla. Ja tämä on TE-palveluiden lakitekninen ehdoton sääntö. Ja TE-palvelut, kyllä tarkistelee näitä juttuja ja ehdottomasti on kiellettyä täydentää vain CV-pankkeja olemattomien työpaikkojen kustannuksella.
Eli ei myöskään verkkostomarkkinointia, parturikampaajan vuokratuolipaikkoja, tms. esim.
Yllä mainittuihin on olemassa SOME:ssa omat paikkansa.