ansioluettelon

Auttakaapa seuraavassa ongelmassa:

Olen hakemassa työpaikkaa jossa hakemukseen vaaditaan joko ote nimikirjasta tai oikeaksi todistettu ansioluettelo.

No nykyisessä työssäni en ole valtiolla, joten nimikirjaa minusta ei pidetä. Tällöin ainoa vaihtoehto on liittää hakemukseen se ansioluettelo. Mitenkähän sen oikeaksi todistamisen kanssa on, tarviiko se tehdä maistraatissa, vai voiko pyytää kahdelta ihmiseltä siihen nimmarin että oikea on ?!?
48721
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Yleensä oikeaksi todistamiseen riittää, ett allekirjoittajat nimellään todistavat tietojen olevan todenmukaisia. Ei ne siellä liikkeessä kopioiden oikeellisuuttakaan sen kummemmin tutki, leima paperiin ja rahat kassaan.


Ja toisaalta ainoa paikka jossa voisi kuvitella olevan oikeat tiedot työsuhteista on eläkevakuutusyhtiöt, ja sieltä tuskin kovinkaan helposti saa oikeaksi todistettua työhistoriaa mukaansa.

Äänestä
  • tervehdys! itse ainakin olen tehnyt itsestäni semmoisen ansioluettelon mihin olen kerännyt kaikki koulu-, työharjoittelu-, työ- ja harrastus hommat aikajärjestykseen ja tarvittaessa minulla on näyttää allekirjoitettu todistus asiasta...eikä koskaan ole tullut mitään ongelmia eteen. Lisäksi työ- ja työharjoitteluista minulla on maininta joko työnantajasta tai työharjoittelu ohjaajan nimestä eli jos työnantaja haluaa soitella perääni hän näkee kenelle voi soittaa ja tiedustella minusta.

    Äänestä

Hei kiitokset vastauksista.

Ajattelin kanssa että oikeaksi todistamiseen riittänee kahden ihmisen allekirjoitukset. Täytynee vielä soittaa sinne ja varmistaa asia, olisi tyhmää jos hakemus sen takia hylättäisiin.

Ekalle vastaajalle tiedoksi: kyllä se työhistoria löytyy esim. ihmisiltä joista pidetään nimikirjaa. Sinne kootaan kaikki työ ja/tai koulutustiedot. Ote nimikirjasta on sitten tuloste tästä ja se on samalla erittäin virallinen CV.

Jälkimmäiselle vastaajalla: olen hakemassa valtion virkaa ja hakuilmoituksessa vaaditaan oikeaksi todistettu ansioluettelo. Tässä tapauksessa siis sen ansioluettelon tosiaankin täytyy olla oikeaksi todistettu, ei riitä että on kaikki työtodistukset ja muut itsellä.

hauskat kevään jatkot teille molemmille vastaajille :-)

Moi

Äänestä
  • itse olen hakenut kunnan toimia/virkoja...liitän aina sen todistuksen (oikeaksi todistettu) kopion mukaan mihin ammattiin haen ja lopet ansioluettelolla. minulla on niin paljon kaikkea joten eivät varmaan jaksa lukea koko litaniaa...sitten haastattelussa katsovat todistukset läpi ja hyvin on toiminut :) valtiolla voikin olla omat jutut niin kuin kerroit. tsemppiä :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


oikeaksi todistaminen kirjoitti:

Auttakaapa seuraavassa ongelmassa:

Olen hakemassa työpaikkaa jossa hakemukseen vaaditaan joko ote nimikirjasta tai oikeaksi todistettu ansioluettelo.

No nykyisessä työssäni en ole valtiolla, joten nimikirjaa minusta ei pidetä. Tällöin ainoa vaihtoehto on liittää hakemukseen se ansioluettelo. Mitenkähän sen oikeaksi todistamisen kanssa on, tarviiko se tehdä maistraatissa, vai voiko pyytää kahdelta ihmiseltä siihen nimmarin että oikea on ?!?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu