Merimiesten 07/2020 vahvistettu työaikalaki ei estä ylityökeinottelua

On valitettavaa miten paljon kustannuksia tuo varustamolle merimiesten keinottelu ylitöillä. 5000 euron kuukausipalkassa saattaa olla 30 % ylitöiden osuus.
Suuri osa noista ylitöistä on keinottelua päivittäisellä työajalla. Uusi laki mahdollista edelleen suurten ylityömäärien merkkaamista kirjanpitoon ja tällä aiheutetaan suuret kustannukset työnantajalle. Työnantaja taas siirtää korkeat palkkakulut veronmaksajien maksettavaksi suurena merenkulun tukena , uhkaamalla ulosliputuksella. Parempi olisi maksattaa kulut Ruotsalaisilla.
Onkin mietittävä onko merimiesten ylitöiden kustantaminen veronmaksajan tehtävä , vai pitäisikö varustamoiden itse maksaa merimiesten palkat.
752
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Paljon verovaroja säästyisi jos koko merenkulun tuki lopetettaisiin. Markkinat kyllä tuovat uudet laivat välittömästi tilalle jos Varustamoyhdistus ulosliputtaa omansa ulos. Koko merenkulku perustuu suureen huijauksen minkä kuluttajat maksaa.

Äänestä
  • Ahneimmat merimiehet tulevat jopa sairaana töihin saadakseen merkitä ylitöitä , vaikka lepäävät työmaalla sairautensa vuoksi.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ahneimmat merimiehet tulevat jopa sairaana töihin saadakseen merkitä ylitöitä , vaikka lepäävät työmaalla sairautensa vuoksi.

    Merenkulku on maatalouden ja virkakoneiston kaltainen erittäin kallis tukityöllistäminen muoto. Noissa töissä erinomainen palkkaus mikä on veronmaksajien kustannettava.

    Äänestä

''Uusi laki mahdollista edelleen suurten ylityömäärien merkkaamista kirjanpitoon...''
Mikä laki, missä maassa ? Ylityö on kirosana varustamoissa, sanaa ei lausuta.

Äänestä

Myös likaisen työn lisällä keinotellaan paljon. Lisän maksulle on tietyt ehdot , mutta niitä tulkitaan , jopa vessan pesusta merkitään likaisen työn lisä muutamissa verovaroilla tuetuista varustamoista. Tämäkin taas kasvattaa tuen tarvetta ja kiristää verotusta muilla.

Äänestä
  • Kerro missä varustamoissa on muinaisjäänne ''likaisentyölisä'' käytössä.

    Äänestä

Kyllä huomaa, että aloittaja ei ole ollut päivääkään merillä, paitsi ruotsinlaivalla matkustajana.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

On valitettavaa miten paljon kustannuksia tuo varustamolle merimiesten keinottelu ylitöillä. 5000 euron kuukausipalkassa saattaa olla 30 % ylitöiden osuus.
Suuri osa noista ylitöistä on keinottelua päivittäisellä työajalla. Uusi laki mahdollista edelleen suurten ylityömäärien merkkaamista kirjanpitoon ja tällä aiheutetaan suuret kustannukset työnantajalle. Työnantaja taas siirtää korkeat palkkakulut veronmaksajien maksettavaksi suurena merenkulun tukena , uhkaamalla ulosliputuksella. Parempi olisi maksattaa kulut Ruotsalaisilla.
Onkin mietittävä onko merimiesten ylitöiden kustantaminen veronmaksajan tehtävä , vai pitäisikö varustamoiden itse maksaa merimiesten palkat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu