ONNI hoivalle esimieheksi?

Onni hoivalla näyttää olevan esimiestehtäviä paljon auki. Harkitsin hakemista, mutta epäilyttää. Epäilyttää siksi, että tuttuni kertoi kuluneen kesän osalta Rovaniemeltä, että esimiehiä kohdellaan todella raakasti. Sellainen Esperimäinen meininki, jossa haukutaan sekä päin näköä, että selän takana. Johtaja etelästä ilmoittaa ettei oikein luota keneenkään jonka vuoksi jengiä katoaa rivistä päivittäin, kun porukka ei jaksa sellaista kohtelua.

Mutta onkohan tämä vain yksittäinen paikkakunta? Toisaalta näyttää aika paljon olevan esimiestehtäviä koko ajan auki. Onko se merkki siitä, että jengi vaihtuu niin tiuhaan vai että toiminta kasvaa niin vauhdikkaasti, että uusia tehtäviä avautuu koko ajan. Kokemuksia?
2177
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Suosittelen jättämään hakematta! Mä tiedän yli kymmenen esimiehenä työskennellyttä, jotka on joutuneet jäämään työuupumuksen takia pois töistä. Työkuorma on aivan kamala ja sitä on tänä vuonna vain lisätty yt-kierroksen jälkeen. Aivan järkyttävä työpaikka vaikka puhuvat kauniisti vastuullisuudesta ja työntekijän tärkeydestä! 🤮

Äänestä

Kyllä se vika on onni hoivassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Onni hoivalla näyttää olevan esimiestehtäviä paljon auki. Harkitsin hakemista, mutta epäilyttää. Epäilyttää siksi, että tuttuni kertoi kuluneen kesän osalta Rovaniemeltä, että esimiehiä kohdellaan todella raakasti. Sellainen Esperimäinen meininki, jossa haukutaan sekä päin näköä, että selän takana. Johtaja etelästä ilmoittaa ettei oikein luota keneenkään jonka vuoksi jengiä katoaa rivistä päivittäin, kun porukka ei jaksa sellaista kohtelua.

Mutta onkohan tämä vain yksittäinen paikkakunta? Toisaalta näyttää aika paljon olevan esimiestehtäviä koko ajan auki. Onko se merkki siitä, että jengi vaihtuu niin tiuhaan vai että toiminta kasvaa niin vauhdikkaasti, että uusia tehtäviä avautuu koko ajan. Kokemuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu