Ja 6h työpäiväkö ei ole populismia parhaimmillaan.

Demarit suorastaan valehtelevat äänestäjilleen. Lupaavat satasia ja lyhempiä työpäiviä sekä ruutikuivaa rahaa tekemättä mitään.

Kaikki hyvin tietää että työaikaa ei voida lyhentää palkkoihin koskematta. Yksinkertaisesti työnantajat eivät siihen suostu vaikka Marin niin kuvitteleekin .

Kyllä kannatuksen hankinnallakin luulisi jokin moraali olevan valehtelun sijaan,
33<50
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 33

Vanhimmat

Ei ne valehdelleet, eurooppa sai vappu tonnin. yhmä demari sai eläkkeen jos sinne kituu hengissä uusilla säännöillä.

Äänestä
  • Aloittajalta voisi kysyä että oliko 8 tunnin työpäivä populisismia?

    Äänestä

  • lisää liikennepäästöjä taas remurijärkeä

    Äänestä

Ei se ole populismia, se on vassarin vakityhmyyttä.

Äänestä

SDP:n kannatus ylittää kohta 30 prosenttia.

Äänestä
  • remurissa tyhmyys tiivistyy ja murhanhimo punikissa lisääntyy

    Äänestä

Suomi näkee päivän kun nykyiset kelanloiset viher-ja vasemmistosta myydään kaleeri orjina Afrikkaan velkoja kuittaamaan.

Äänestä

Rahaa syntyy tyhjästä...

Teollisuus ajetaan Kiinaan, talouskasvu on kirosana, ilmastotoimet vaativat rahaa samoin Italia sekä Afrikan kehittyvät maat... Millä Suomi pärjää - tyhjästäkö SDP taikoo rahaa...

Äänestä
  • Juuri samaa nauran itsekin ääneen.

    Äänestä

Tässä vähän naurajille infoa:

Kuuden tunnin työpäivä tehokkain tapa lisätä tuottavuutta!!!

"Suomessa kokeiltiin 1990-luvulla lyhyempiä työaikoja. Kokeilua johtanut eläköitynyt työmarkkinaneuvos Pekka Peltola uskoo, että kuuden tunnin työpäivät ovat tulevaisuutta, kertoo Taloussanomat.

Valtion ja EU:n rahoittama kolmen vuoden kokeilu vuosina 1996–1999 kattoi 30 työpaikkaa, joista vajaa puolet olivat yksityisiä. Yksityiset muodostuivat pääasiassa erikokoisista teollisuuden alan yrityksistä.

Muun muassa Nokian Renkaiden tuottavuus kohosi 33 prosenttia ja putkiyhtiö KWH Pipe kasvatti tuottavuuttaan 42,2 prosenttia. Putkiyhtiön tuoteyksikkökustannus laski niin ikään."

https://www.verkkouutiset.fi/talsa-kuuden-tunnin-tyopaiva-tehokkain-tapa-lisata-tuottavuutta/#79bb02f0

Äänestä
  • Kun tuot aamulla metsurin joka tekee kuudessa tunnissa saman kuin kahdeksassa palkkaan heti.
    Valtion tyhjäpää viroissa olevillehan tämä sopii, ei siellä ole enenkään mitään tulosta vaadittu.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kun tuot aamulla metsurin joka tekee kuudessa tunnissa saman kuin kahdeksassa palkkaan heti.
    Valtion tyhjäpää viroissa olevillehan tämä sopii, ei siellä ole enenkään mitään tulosta vaadittu.

    Palkkaat tietenkin kaksi tällaista 6 tunnin metsuria yhden sijaan. Virkeä ukko jatkaa siitä mihin vähemmän virkeä lopetti. Kustannus on yhteensä sama koska edelleen tunnista maksetaan sama palkka kuin ennenkin.

    Äänestä

Eikö niitä urakka metsureita löydy? Julkisen puolen palkkoihin on tultava lisää veroja, että kuilu yksityisten oikean kilpailun kanssa tasaantuu.

Äänestä

Missä on ne tekijät?

Äänestä
  • Ohisalolla on 80000 tekijää varastossa.

    Äänestä

Huijaa aina vähän erilainen paketti

Äänestä

Sanna koittaa viedä Suomalaisia nyt kuin pässiä narussa. Sanna pantiin senverran pahasti kölin alta tuolla EU:ssa, että nyt koittaa samaa kikkaa täällä umpityhmiin SDP:n kannattajiin, jotka varmaan ostaa tämän ajatuksen satasella.

Mikäs siinä, jos ajattelee asiaa vain ja ainoastaan palkansaajien kannalta, olishan se kiva saada vähemmästä ajasta sama palkka. Mutta kun se pitäisi jotenkin tienatakin palkanmaksajan puolelta se sama raha. Jos nykyjärjestelmä tuottaa tulosta omistajilleen maltillisesti työajan ja samanpalkan maksamisen jälkeen se ei tuota muuta kuin tappiota. Eihän kansantalous toimi tappiollilisilla liiketoimilla.

Äänestä

Tottakai työaikaa voidaan lyhentää. Tämä ei tuo kustannuksiin muutosta työnantajille koska palkka laskee samassa suhteessa. Työnantaja vain palkkaa yhden ukon enemmän per 3 äijää paikkaamaan sen puuttuvan työmäärän. Kustannukset pysyvät pitkälti samana. Jos kustannuksia tulee enemmän uudesta äijästä voidaan sen takia ottaa kaikilta hiukan palkkaa alemmas. Tällöin tehty tunti työtä maksaa työnantajalle saman kuin ennenkin. Tässä ei ole mitään ihmeellistä. Lomarahaa, lomanajan palkkaa jne maksetaan suhteessa tuntipalkkaan joten nekään ei muutu työnantajan maksamasta kokonais summasta mihinkään.

Äänestä
  • Tätähän ei demarit tajua.

    Äänestä

  • Työnantajan kannattavuus paranee, koska tuottavuus lisääntyy. Tämä oli kokeilun tulos Suomessa. Työntekijöille maksettiin sama palkka kuin ennenkin.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työnantajan kannattavuus paranee, koska tuottavuus lisääntyy. Tämä oli kokeilun tulos Suomessa. Työntekijöille maksettiin sama palkka kuin ennenkin.

    Siis sama tuntipalkka. Kuukausipalkka on tietysti pienempi per tekijä koska tehtyjä tunteja on vähemmän.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Siis sama tuntipalkka. Kuukausipalkka on tietysti pienempi per tekijä koska tehtyjä tunteja on vähemmän.

    Ja sit vois ottaa toisen duunin, tehdä aamuvuoroa 6h firmassa X virkeänä ja tehokkaana, sitten siirtyä firmaan Y tekemään iltavuoroa väsyneenä ja tehottomana, saaden hieman enempi liksaakin verrattuna nykyiseen.

    Äänestä

Työttömän tuetkin sitten pienenee kun se lasketaan 6h mukaan.

Äänestä
  • Aijai, ny pistää vasurin miettimään.

    Äänestä

  • Niin, ja ajattele mikä säästö siitä tulee.
    Ehkä on parempi kuitenkin hakeutua töihin.

    Äänestä

Tämä on aivan järkevä asia. Saksassa on juuri tätä koskeva kokeilu menossa.
Tulokset ovat samansuuntaisia kuin Suomen kokeilussa.
Eivät työnantajatkaan ole tätä tyrmänneet. Paitsi tietysti Häkämies. Mutta hänen yksityisajattelunsa ei ole EK:n kanta.
Ei tämä ole poliittinen asia lainkaan.

Äänestä

Jos mä olisin työnantaja niin palkkaisinko ihmisen kuudeksi tunniksi vai 7,5 tunniksi samalla liksalla töihin?

Äänestä
  • Riippuu työstä, monella alalla pystytään 6 tunnissa samaan kuin 7,5 tunnissa ruoka ja kahvitaukoineen. Työssä jaksaminen ja työmotivaatio lisääntyy. 6 tuntia, yksi kahvitauko välillä, mahdollistaa myös järkevän kaksivuorotyöajan.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Riippuu työstä, monella alalla pystytään 6 tunnissa samaan kuin 7,5 tunnissa ruoka ja kahvitaukoineen. Työssä jaksaminen ja työmotivaatio lisääntyy. 6 tuntia, yksi kahvitauko välillä, mahdollistaa myös järkevän kaksivuorotyöajan.

    Kuinka monella "alalla". Nämä työkokeilut on tehty teollisuustyössä, liukuhihnaduunissa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kuinka monella "alalla". Nämä työkokeilut on tehty teollisuustyössä, liukuhihnaduunissa.

    Liukuhihnalla työn tuottavuus on helppo todeta.

    Äänestä

Kielletään kaikki toistaiseksi voimassaolevat työsopimukset, ainoastaan lyhytaikaisia pätkätyösopimuksia tehdään, silloin työnantajan ei tarvitse maksaa lainkaan eläkemaksujakaan, kun on olemassa pelkästään 3kk mittaisia työsopimuksia.

Valtio säästäisi näinkin ja lainsäädäntö on valmiina.

Tietystikään silloin ei kerry eläkettä työntekijälle ollenkaan, mutta mitäs siitä pikkujuttu se on vain.

Äänestä
  • Mitenkäs tämä kustannusten alentaminen tuo työtä lisää?
    Työnantajan kannalta tuottavuus lisääntyy, mutta työntekijän kannalta etuisuus vähenee.
    Ei tämä oikein toimi.

    Äänestä

Itsenäisen idean edessä kaikkien on polvistuttava. Kaiken voi puolittaa ja seuraavana tähdätään kuuden tunnin yöuniin.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Demarit suorastaan valehtelevat äänestäjilleen. Lupaavat satasia ja lyhempiä työpäiviä sekä ruutikuivaa rahaa tekemättä mitään.

Kaikki hyvin tietää että työaikaa ei voida lyhentää palkkoihin koskematta. Yksinkertaisesti työnantajat eivät siihen suostu vaikka Marin niin kuvitteleekin .

Kyllä kannatuksen hankinnallakin luulisi jokin moraali olevan valehtelun sijaan,

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu