Sain ukaasin

Laki julkisista työvoimapalveluista edellyttää työvoimatoimistoa yhdessä työnhakijan kanssa laatimaan työnhakusuunnitelman sisältäen myös palveluntarpeen arvioinnin. Toiminta- ja palvelukeskukseen on minulle varattuna "KÄSITTELY"aika.

Mitähän tuo käsittely pitää sisällään? Onko kellään kokemusta?
81154
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat
  • Työpaikan saaminen perustuu lähinnä suhteisiin ja toissijaisesti onneen.


    Omatoimisuudelle lähinnä naureskellaan työkkäreissä.


    Myös turhan monessa firmassa ei niinkään kysytä, onko joku kiinnostunut töistä, vaan sitä, onko muodollinen koulutus juuri siltä alalta...

    Äänestä

Olen käynyt varmaan viidessä haastattelussa. Kyselevät, mitä haluaisi tehdä ja mitä juttuja haluaa, miksi ei ole saanut työtä bla blaa blaa läpä läpä.

Ei kannata ottaa paineita, jos tarkoituksena on vältellä työtä. Mä puhun yleensä sopivasti paskaa ja yritän saada sinne sopivia juttuja. Haen työtä itse, vaikeeta päästä töihin yms. blaa blaa mietin niitä koulutusjuttuja ja katselen itse paikkoja läpä läpä kyselen kavereilta duunia bolo bolo huono työtilanne alalla. Joo aivan varmasti tehdään niin. Kannattaa yrittää saada sinne sellaisia ympäripyöreitä juttuja.

Hyvä keino joojottaa työkkäriä, ei vielä ole ollut mitään ongelmia. Suunnitelma annetaan paperilla ja mä olen aina säilyttänyt ne tarkasti, ettei puhu ristiin fatan tai seuraavan tyypin kanssa.

Äänestä
  • "Suunnitelma annetaan paperilla ja mä olen aina säilyttänyt ne tarkasti, ettei puhu ristiin fatan tai seuraavan tyypin kanssa."

    Fatan? Onko tuolla mukana myös sosiaalityöntekijä?

    Äänestä

  • onko kirjoitti:

    "Suunnitelma annetaan paperilla ja mä olen aina säilyttänyt ne tarkasti, ettei puhu ristiin fatan tai seuraavan tyypin kanssa."

    Fatan? Onko tuolla mukana myös sosiaalityöntekijä?

    siellä käytetä terveydenhoitajallakin ja sossutyöntekijän luona.

    Äänestä

  • === kirjoitti:

    siellä käytetä terveydenhoitajallakin ja sossutyöntekijän luona.

    Joskus on, joskus ei. Riippuu kutsutaanko joihinkin yhteistapaamisiin vai pelkkään haastatteluun työkkäriin. Sen takia kannattaakin pitää ne paperit tallella. Fatassa virkailija sanoi olevansa yhteydessä työkkäriin, joten kai ne tietoja muutenkin jakaa.

    Äänestä

  • Jorde kirjoitti:

    Joskus on, joskus ei. Riippuu kutsutaanko joihinkin yhteistapaamisiin vai pelkkään haastatteluun työkkäriin. Sen takia kannattaakin pitää ne paperit tallella. Fatassa virkailija sanoi olevansa yhteydessä työkkäriin, joten kai ne tietoja muutenkin jakaa.

    mutta eivät saisi vaihtaa tietoja edes työttömästä ilman työttömän antamaa kirjallista lupaa. Toisaalta, vaikka työvoimatoimisto, sosiaalitoimisto ja terveydenhuolto vaihtaisivat tietoja, niin työttömällä ei ole mitään mahdollisuutta todistaa sitä lakituvassa.

    Joten lain mukaan tietojen vaihtaminen ilman työttömän lupaa on kiellettyä, mutta käytännössä lailla ei ole mitää merkitystä... kiitos tästä lankeaa toimintaa valvoville virkamiehille.

    Äänestä

siellä käydään läpi työt, joita osaat tehdä. Myös koulutus. Itse olin kirjanpitäjä ja käynyt kaiken maailman kursseja. Nämä kirjattiin ja kysyttiin toiveita millaista työtä haluan. Olen nyt ollut yli neljä vuotta työttömänä, eikä ole tarjottu minkään näköistä työtä. Mutta työkkärin täytyy nuo asiat hoitaa, laki määrää niin. Jaa, parin ensimmäisen kerran kun kävin työkkärissä ilmoittautumassa, kysyttiin, olenko omatoimisesti hakenut töitä. No, silloin vielä olin, joten pystyin vastaamaan myönteisesti. Ei ole enää pitkään aikaan sellaistakaan kysytty. Olisi tässä valtiolle yksi säästön paikka, turhia työnhakusuunnitelmia, pyh!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työttömänä kirjoitti:

Laki julkisista työvoimapalveluista edellyttää työvoimatoimistoa yhdessä työnhakijan kanssa laatimaan työnhakusuunnitelman sisältäen myös palveluntarpeen arvioinnin. Toiminta- ja palvelukeskukseen on minulle varattuna "KÄSITTELY"aika.

Mitähän tuo käsittely pitää sisällään? Onko kellään kokemusta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu