Töiden tekeminen lomautettuna

Onko joku tehnyt satunnaisia vuoroja lomautuksen aikana? Asia on käsittääkseni ainakin YTK:lla niin, että päivärahaa ei makseta niiltä päiviltä, kun on ollut töissä. Eli ilmeisesti on rahallisesti kannattavaa ottaa satunnaisia vuoroja niin paljon kuin vain tarjotaan ilman mitään "sanktioita"?
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Samat säännöt kuin työttömällä, ei se lomautus muuta asiaa.

Suurin ongelma tuossa on palkkatodistuksen kanssa, koska se tarvitaan päivärahan uudelleen määrittelemiseen. Ja jos työnantaja lähettelee todustuksen vasta joskus tulevaisuudessa, niin joutuu odottelemaan sitä päiväraha päätöstä pidempään, ja samalla pääivärahoja. Mutta ei tuo ole suuri ongelma jos saa niitä työpäivä tasaisen säännöllisesti jotta rahan tulo ei häiriinny.

Toki, asiaa muuttaa jos teet niitä työvuoroja lomauttaneelle työnantajalle. Silloin voidaan jo perustellusti kyseenalaistaa lomautuksen tarve, varsinkin jos niitä vuoroja on säännöllisesti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Onko joku tehnyt satunnaisia vuoroja lomautuksen aikana? Asia on käsittääkseni ainakin YTK:lla niin, että päivärahaa ei makseta niiltä päiviltä, kun on ollut töissä. Eli ilmeisesti on rahallisesti kannattavaa ottaa satunnaisia vuoroja niin paljon kuin vain tarjotaan ilman mitään "sanktioita"?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu