Kuka määrääkään työn siirrosta?

Anonyymi kirjoitti:

Työntekijä määrää. Eli nyt varsinkin kaikki uudet nuoret työntekijät, olkaapa rohkeita ja kieltäytykää tomerasti, jos määräaikaisen työsuhteen aikana työnantaja tai tämän edustaja kertoo teille esim., että koska vakituisia alkaa palata kesälomiltaan ja työt näin vähenevät, niin hän on jo valmiiksi sopinut siirrosta toisen työnantajan palvelukseen. Älkää nyt missään nimessä siis suostuko. Minä sen kummemmin nikottelematta suostuin. Sitten tuli Te-keskukselta selvityspyyntö, että miksi olen irtisanoutunut määräaik. työsuhteesta, ja siirtynyt muutamaksi viikoksi uudelle työnantajalle. Työntekijät alkavat kohta ihan urakalla pistää työnantajia järjestykseen, elleivät he ymmärrä, että määräaikaista työsopimusta ei voi purkaa. Minä hölmö olin hyväuskoinen, ja ajattelin että kun työnantajien edustajat olivat kutakuinkin puolituttuja keskenään, ja kun molempien työpaikatkin sijaitsivat lähellä toisiaan, niin asiassa ei olisi ongelmaa. Ei tullut kyllä mieleenkään alkaa inttämään, että en mene -en mene uudelle vaan pysyn tässä ja piste.

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä