kun metsäteollisuus päätti irtoutua tes sopimuksista ja ottaa paikallisen sopimisen ja työnantaja ja palkansaaja neuvottelevat palkasta työvuoroista työajasta lomista vapaista ym ja sak sanoo valitettavaa ja lakot yleistyy ja kuka ajaa palkansaajan etuuksia niin mitä lakko auttaa kun työnantajat ei kuulu tessiin niin ammattiliitolla ei ole mitään sanomista eikä valtaa vaan voivat lopettaa toimintansa niin maksaako kukaan liittomaksuja kun ei enään ansiosidonnaista tule saamaan ei koskaan enään ja vähänkin uhkaa lakolla työnantaja älä tule enään koskaan töihin niin nyt mentiin kohti orjuutta ja uskon että työnantajia ja yrittäjiä perheineen alkaa murhattumaan tästä ei hyvää seuraa
mitä lakkoilu auttaa
Anonyymi
953
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Turhaahan on lakkoja järjestellä jos suositus että ei saa liikkua pois asunnoista, viruksen takia olisi nyt hallitus on varautunut tietokoneiden ja verkkoyhteyksien ostamiseen jotta ihmiset voivat hakea töitä ja olla etätöissä eli... 20000eur x 6 miljoonaa ihmistä, summana tulee noin Sanna Marinin loppuelämän velat kun päätöksiä tekee...
No ansiosidonnaista saa, vaikka ei kuulu liittoonkaan. Voi maksaa Ytk;lle työttömyyskassa jäsenyyden ja se on siinä.
Jotkut liitot on ajaneet toimintansa siihen pisteeseen, että jops työntekijät alkaa miettiä homman mielekkyyttä. Liitoilla on omaa paperinpyörittäjää siihen malliin, ettei ainakaan itse tule mieleen maksaa niitten maksuja... työttömyysturvan takia ei kannata satasia vuoteen maksaa.
Lisäksi jotkut paperiliiton tapaiset on jo ampuneet vaateissaan aikapäiviä yli... ahneus iski ja teollisuuden vastatoimet tiedetään.
kuinka kauan ytk on ja mistä maksat jos palkkana on esim 18 tunnin työpäivästä lautasellinen velliä ja sitäkään ei joka päivä saa eli ytk loppuu mutta hyvää ei seuraa palkansaajille
Niinkuin mitä? Mitä kysyt oikeen?
Ytk;n työttömyyskassamaksu on kiinteä kaikille ja saat ansioihisi perustuvaa ansiosidonnaista ihan samoin, kuten liitoista. Tuskin silti vellilautasten määrillä osaavat sielläkään laskea tulojasi, joten kannattaa hinnoitella se vellipalkkasi jotenkin. 😁
Metsäteollisuuden irtautuminen työehtosopimisesta seuraa monet muut työnantajat ammattialoineen perässä. Työn merkitys vähenee yhä ja epävarmuus ja turvattomuus vallitsee työmarkkinoilla. Duunarin työnteko ei todellakaan kannata jonka metsäteollisuus tulee kiitettävästi toteuttamaan.
mtv3 sella puhutaan juuri ja tämä tarkoittaa myös sitä että työttömyysetuudet ja eläkejärjestelmä romuttuvat kuulemma metsäteollisuus patruunat päätti nyt loppu palkanmaksut ym ja kai tässä valtio takana esim vaikka päivä palkaksi vellilautanen niin joka päivä anotaan uudestaan töihin koska aina löytyy joka päivälle tekijät koska nälkä niin 2 päivän nälässä tekee lautasellisella velliä 22 tunnin työpäivän ja romuttuuko apteekitkin millai lääkkeet kun ei varaa ostaa lääkkeitä ja kuulemma nyt kun avattu patruunojen puolesta niin ei saa enään kanssia kiinni niin nyt täytyisi koko suomen työväki mennä lakkoon ja jos ei metsäteollisuus palaa takaisin niin lopetetaan metsäteollisuus niin lopettaako muut yritykset tuskin jos nyt annetaan periksi niin kaikki menetetään eikä koskaan saada takaisin
Mitenkäs nuo toimitusjohtajat saataisiin lusmuilemasta ojankaivuun?
Lakkoilu auttaa, koska jos työnantaja ei jatkossa sovi työehdoista niin kuin ammattiliitto sanoo, sen yrityksen työntekijät menee lakkoon. Firman voi sitten laittaa säppiin niin kauaksi aikaa kuin se suostuu ammattiliiton vaatimuksiin.
Lisäksi kaikki muutkin sen alan yrityksen työntekijät voivat mennä tukilakkoon, jollei vieläkään ammattiliiton sana kuulu työnantajalle asti.
Ole huoleti, ehdit juoda useammat kahvit ennenkuin mitään tapahtuu. Metsäteollisuus ei itsekkään tiedä mitä tämä merkitsee. Ehkä osa tehtaista neuvottelee liittojen kanssa mutta pienimmille ei ehkä jää aikaa joten siellä ehkä plm tai henkiö itse neuvottelee tessinsä..
Jos tämä jatkaa leviämistä niin enää ei voida vaatia samapalkkaisuutta vaan ihminen saa palkan sen mukaan miten neuvottelee. Eli sama työ ei tarkoita enää samaa palkaa; tai voi toki tarkoittaa samaa palkkaakin mutta toinen on vaikka arkipyhät kotona ja toinen töissä, tai toisella on eri työterveyshuolto.
Toinen asia on sitten harmaa talous ja työsuojelu. Varsinkin rakennusalalta jos liito häviää niin harmaa takous kukoistaa.
Hyviä puolia on varmaan se että palkkakuoppia pystytään korjaamaan. Vastapainoksi kun tehy,jhl ja super eivät enää tee tessejä niin koko kuntapuoli saa yksilölliset tessit.