Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Määräaikaisesta työsopimuksesta

    Hei! En tiedä onko oikea aihealue kysyä, mutta jos on kunnallisella puolella tehty määräaikainen työsopimus x ajaksi, niin voiko kesken sopimusta hakea saman kunnan sisällä samanalan toiseen työpaikkaan? Eli vain työnsijoituspaikka muuttuisi, mutta työnantaja pysyisi samana. Tuleeko jotakin sanktiota tai onko edes mahdollista vaihtaa? Uudessakin paikassa olisi määräaikainen työsopimus myös samaiselle ajalle voimassa. Kiitos, jos joku osaisi auttaa asiassa.
    1174
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ilman muuta voit hakea . Ei ole mitään estettä, eikä tule sanktioita, kun molemmissa on sama päättymisaika. Jos sitten saat sen, niin nykyiseen työsopimukseen tehdään tarvittavat muutokset molemminpuolisesti sopimalla.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Hei! En tiedä onko oikea aihealue kysyä, mutta jos on kunnallisella puolella tehty määräaikainen työsopimus x ajaksi, niin voiko kesken sopimusta hakea saman kunnan sisällä samanalan toiseen työpaikkaan? Eli vain työnsijoituspaikka muuttuisi, mutta työnantaja pysyisi samana. Tuleeko jotakin sanktiota tai onko edes mahdollista vaihtaa? Uudessakin paikassa olisi määräaikainen työsopimus myös samaiselle ajalle voimassa. Kiitos, jos joku osaisi auttaa asiassa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu