Pomo ei puutu kiusaamiseen, kokemuksia?

Töissä on pitkään ollut huono ilmapiiri ja pieniä kuppikuntia ja näiden kuppikuntien vastakkainasettelua. Yksi kuppikunnista tekee mitä tahtoo vaikka yhdessä ollaan talon säännöt sovittu. Tämän kuppikunnan "johtaja" esim. vähättelee muita, nostaa itseään jalustalle ja kun häneltä kysyy sopiiko joku asia niin vastaus on joo ja kohta tekee kuitenkin toisin. Työkaverin kanssa ollaan näitä asioita nostettu esimiehelle jo pitkän aikaa ja vastaus on aina että olemme ymmärtäneet väärin tai se on vain hänen luonne ja meidän pitää ymmärtää. Siviilissä pomo on hyvä ystävä tämän ihmisen kanssa. Viime aikoina oli tilanne ollut mikä tahansa niin kun tuodaan asia julki pomolle, alkaa pomo puolustamaan itseään että hän ei suosi ketään tai hän ei ole tehnyt mitään väärää. Työkaveri, jonka kanssa asioita olemme tuoneet julki, otti lopputilin tovi sitten kun ei jaksanut enää. Itse olen nyt pidemmällä sairauslomalla asian vuoksi. Luottamusmiehen olen ottanut mukaan kuvioihin ja hänen mukaansa asia on niin vakava että siitä voisi tehdä rikosilmoituksen. Meillä on tulossa palaveri, johon luottamusmiehen ja pomon lisäksi osallistuu pomon esimies. Entisten työntekijöiden puolesta minua on varoitettu, että pomo on tosi hyvä puhumaan ihmisiä puolelleen ja nyt minua pelottaa tuo keskustelu ihan todella paljon. Mitä jos kaikki kääntyykin minua vastaan?
Kenelläkään vastaavia kokemuksia tai jotain lohduttavaa sanottavaa? Kääntyykö nämä ikinä työntekijän eduksi?

6

173

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Kuulostaa normaalilta nykypäivän työelämältä. Sentään sinulla on todisteet rikosilmoitusta varten tai edes luottamusmies puolellasi. Se on todella harvinaista ja yleensä työntekijällä ei ole edes mahdollisuutta puolustautua tai taistella.

      Tälläinen tulee menemään pahemmaksi, jos moni paikka irtaantuu sopimuksista niin nämä pomojen parhaat kaverit saa myös palkat muiden töistä, mikä vahvistaa kiusaamiskulttuuria lisää..

      Muuta en osaa sanoa kuin: Onnea! Sinulla on paremmat mahdollisuudet kuin mitä normaalisti tuossa tilanteessa on. Tuskin kaikki kääntyy sinua vastaan.

      Mutta tänne ei hirveästi kannata kertoilla mitään, jos meinaat rikostutkinnan tehdä. Tämäkin saatetaan katsoa jo pahalla kun olet kertonut noin paljon. Menet nyt harmaalla alueella tänne kirjoittaessa, jos olet allekirjoittanut sopimuksen johon kuuluu vaitiolovelvollisuus.

      • Anonyymi

        Vaitiolovelvollisuus koskee käsittääkseni itse työtä ja siihen liittyviä seikkoja. Siis mikä liittyy itse työhön mitä teet. Työpaikkakiusaaminen on eri asia, ei mainita nimiä tmv.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Vaitiolovelvollisuus koskee käsittääkseni itse työtä ja siihen liittyviä seikkoja. Siis mikä liittyy itse työhön mitä teet. Työpaikkakiusaaminen on eri asia, ei mainita nimiä tmv.

        Vaitiolovelvollisuus on aika harmaa käsite ja koskee usein myös muiden työntekijöiden asioita ja työyhteisöä - vaikka ei sanoisi nimiä. Sekä se on osa työpaikan mainetta, vaikka ei olisikaan tuotteisiin yms. konkreettiseen liittyvää tietoa.


    • Anonyymi

      Semmoisia ne junttijohtajat on. Integriteetti puuttuu ja moraali. Käytetään hyväksi vaan ketä voidaan. Metsästysporukassa egoillaan johtajan tittelillä ja ajetaan isolla autolla. Kaksinaamaista menoa. Näitä yksinkertaisia vanhoja jääriä myös sutkit narsistiset pikkupomot lisäksi pyörittää ihan miten haluaa.

    • Anonyymi

      Juhlapuheet ja teoreettiset toimintamallit kiusaamisen kitkemiseen ovat kunnossa. Käytännössä julkisella ei edelleenkään puututa kiusaamiseen. Pomot varjelevat toisiaan ja kiusaajakavereitaan. Työterveyshuolto ja luottamushenkilöt on vedetty mukaan samaan kimppaan.

      Uhri on lainsuojaton ja saa pärjätä, kuten parhaaksi näkee. Ongelman esille ottaminen johtaa sodanjulistukseen. Ulossavustaminen ei ole harvinaista.

    • Anonyymi

      Mikä johtaja se on kuka kaveeraa vapaa-ajalla alaisen kanssa, siis varsinkin kun tilanne on tämä?? Kyllä se välimatka pitää ottaa jos asiantunteva ammattinsa osaava esimies on. Tällaisessa tilanteessa on turha odottaa esimiehen olevan *puolueeton*, sanoohan se järkikin.Esimies ei hoida hommiansa kuten esimiehen pitäisi, varsinkin jos hokee epävarmuudessaan samaa fraasia "en suosi ketään jne.". Eikun vaihtoon!

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Miehille kysymys

      Onko näin, että jos miestä kiinnostaa tarpeeksi niin hän kyllä ottaa vaikka riskin pakeista ja osoittaa sen kiinnostukse
      Tunteet
      138
      4248
    2. Miksi kaivattusi on

      erityinen? ❤️‍🔥
      Ikävä
      89
      2059
    3. Olen tosi outo....

      Päättelen palstajuttujen perusteella mitä mieltä minun kaipauksen kohde minusta on. Joskus kuvittelen tänne selkeitä tap
      Ikävä
      15
      2041
    4. Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornosta

      https://www.kymensanomat.fi/paikalliset/8081054 Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornon hallussapi
      Kotka
      64
      1699
    5. Haluaisin jo

      Myöntää nämä tunteet sinulle face to face. En uskalla vain nolata itseäni enää. Enkä pysty elämäänkin näiden kanssa jos
      Ikävä
      54
      1482
    6. Ylen uutiset Haapaveden yt:stä.

      Olipas kamalaa luettavaa kaupungin irtisanomisista. Työttömiä lisää 10 tai enempikin( Mieluskylän opettajat). Muuttavat
      Haapavesi
      136
      1452
    7. VENÄJÄ muuttanut tänään ydinasetroktiinia

      Venäjän presidentti Vladimir Putin hyväksyi tiistaina päivitetyn ydinasedoktriinin, kertoo uutistoimisto Reuters. Sen mu
      Maailman menoa
      102
      1352
    8. Nainen olet valoni pimeässä

      valaiset tietäni tietämättäsi ❤️
      Ikävä
      74
      1256
    9. Oletko sä luovuttanut

      Mun suhteeni
      Ikävä
      98
      1191
    10. Hommaatko kinkkua jouluksi?

      Itse tein pakastimeen n. 3Kg:n murekkeen sienillä ja juustokuorrutuksella. Voihan se olla, että jonkun pienen, valmiin k
      Sinkut
      118
      1080
    Aihe