Töissä on pitkään ollut huono ilmapiiri ja pieniä kuppikuntia ja näiden kuppikuntien vastakkainasettelua. Yksi kuppikunnista tekee mitä tahtoo vaikka yhdessä ollaan talon säännöt sovittu. Tämän kuppikunnan "johtaja" esim. vähättelee muita, nostaa itseään jalustalle ja kun häneltä kysyy sopiiko joku asia niin vastaus on joo ja kohta tekee kuitenkin toisin. Työkaverin kanssa ollaan näitä asioita nostettu esimiehelle jo pitkän aikaa ja vastaus on aina että olemme ymmärtäneet väärin tai se on vain hänen luonne ja meidän pitää ymmärtää. Siviilissä pomo on hyvä ystävä tämän ihmisen kanssa. Viime aikoina oli tilanne ollut mikä tahansa niin kun tuodaan asia julki pomolle, alkaa pomo puolustamaan itseään että hän ei suosi ketään tai hän ei ole tehnyt mitään väärää. Työkaveri, jonka kanssa asioita olemme tuoneet julki, otti lopputilin tovi sitten kun ei jaksanut enää. Itse olen nyt pidemmällä sairauslomalla asian vuoksi. Luottamusmiehen olen ottanut mukaan kuvioihin ja hänen mukaansa asia on niin vakava että siitä voisi tehdä rikosilmoituksen. Meillä on tulossa palaveri, johon luottamusmiehen ja pomon lisäksi osallistuu pomon esimies. Entisten työntekijöiden puolesta minua on varoitettu, että pomo on tosi hyvä puhumaan ihmisiä puolelleen ja nyt minua pelottaa tuo keskustelu ihan todella paljon. Mitä jos kaikki kääntyykin minua vastaan?
Kenelläkään vastaavia kokemuksia tai jotain lohduttavaa sanottavaa? Kääntyykö nämä ikinä työntekijän eduksi?
Pomo ei puutu kiusaamiseen, kokemuksia?
6
290
Vastaukset
- Anonyymi
Kuulostaa normaalilta nykypäivän työelämältä. Sentään sinulla on todisteet rikosilmoitusta varten tai edes luottamusmies puolellasi. Se on todella harvinaista ja yleensä työntekijällä ei ole edes mahdollisuutta puolustautua tai taistella.
Tälläinen tulee menemään pahemmaksi, jos moni paikka irtaantuu sopimuksista niin nämä pomojen parhaat kaverit saa myös palkat muiden töistä, mikä vahvistaa kiusaamiskulttuuria lisää..
Muuta en osaa sanoa kuin: Onnea! Sinulla on paremmat mahdollisuudet kuin mitä normaalisti tuossa tilanteessa on. Tuskin kaikki kääntyy sinua vastaan.
Mutta tänne ei hirveästi kannata kertoilla mitään, jos meinaat rikostutkinnan tehdä. Tämäkin saatetaan katsoa jo pahalla kun olet kertonut noin paljon. Menet nyt harmaalla alueella tänne kirjoittaessa, jos olet allekirjoittanut sopimuksen johon kuuluu vaitiolovelvollisuus.- Anonyymi
Vaitiolovelvollisuus koskee käsittääkseni itse työtä ja siihen liittyviä seikkoja. Siis mikä liittyy itse työhön mitä teet. Työpaikkakiusaaminen on eri asia, ei mainita nimiä tmv.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Vaitiolovelvollisuus koskee käsittääkseni itse työtä ja siihen liittyviä seikkoja. Siis mikä liittyy itse työhön mitä teet. Työpaikkakiusaaminen on eri asia, ei mainita nimiä tmv.
Vaitiolovelvollisuus on aika harmaa käsite ja koskee usein myös muiden työntekijöiden asioita ja työyhteisöä - vaikka ei sanoisi nimiä. Sekä se on osa työpaikan mainetta, vaikka ei olisikaan tuotteisiin yms. konkreettiseen liittyvää tietoa.
- Anonyymi
Semmoisia ne junttijohtajat on. Integriteetti puuttuu ja moraali. Käytetään hyväksi vaan ketä voidaan. Metsästysporukassa egoillaan johtajan tittelillä ja ajetaan isolla autolla. Kaksinaamaista menoa. Näitä yksinkertaisia vanhoja jääriä myös sutkit narsistiset pikkupomot lisäksi pyörittää ihan miten haluaa.
- Anonyymi
Juhlapuheet ja teoreettiset toimintamallit kiusaamisen kitkemiseen ovat kunnossa. Käytännössä julkisella ei edelleenkään puututa kiusaamiseen. Pomot varjelevat toisiaan ja kiusaajakavereitaan. Työterveyshuolto ja luottamushenkilöt on vedetty mukaan samaan kimppaan.
Uhri on lainsuojaton ja saa pärjätä, kuten parhaaksi näkee. Ongelman esille ottaminen johtaa sodanjulistukseen. Ulossavustaminen ei ole harvinaista. - Anonyymi
Mikä johtaja se on kuka kaveeraa vapaa-ajalla alaisen kanssa, siis varsinkin kun tilanne on tämä?? Kyllä se välimatka pitää ottaa jos asiantunteva ammattinsa osaava esimies on. Tällaisessa tilanteessa on turha odottaa esimiehen olevan *puolueeton*, sanoohan se järkikin.Esimies ei hoida hommiansa kuten esimiehen pitäisi, varsinkin jos hokee epävarmuudessaan samaa fraasia "en suosi ketään jne.". Eikun vaihtoon!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Olit niin lähellä
Taas söpis olit siinä ihan käden etäisyydellä❤️ Jos sinä ja minä olisimme olleet kahden, olisin hypännyt sun kaulaan. Sa401923Elokapinan mielenosoitussarja alkaa
Varma kesän merkki on, kun planeetastamme huolestuneet ihmiset alkavat pitää tilaisuuksia muistuttaakseen ihmisiä siitä,4041623Vaskikello osaa asiakaspalvelun
Uskaltaako vaskikellolla asioida enää vai tuleeko turpaan, jos sinne menee? Täytyypä jatkossa hoitaa kaikki asiointi abc491583Eipäs sitten ryypätä kesälomalla
Työnantaja voi antaa potkut, vaikka olisi ryypännyt 2-4 viikkoa sitten. Vaikka olenkin raivoraitis, niin en kannata tuo1101291Kun me näemme taas
Siihen on viikkoja, korkeintaan kuukausia. Jännite välillemme vetää meidät ennemmin tai myöhemmin toistemme läheisyyteen61191Pysyä yhdessä vai ei
En tiedä, ollaan asuttu samassa asunnossa kohta joku 5 vuotta. Olisi sanomista vähän kaikesta mutta eniten itseä ottaa p56891Marinin hallitus onnistui työllisyystoimissa
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/marinin-hallitus-saavutti-tavoitteensa-merkittava-onnistuminen-tyollisyydessa-tuore-m224885- 60842
Tänään oli
Noiiiiin 🤏 vähällä ettei tapahtunut jotain mieletöntä. Valitettavasti olosuhteet esti. Odota hetki vielä 😘32807En halua sua enää
joten ihan turhaan tulet "esiintymään" mun näkö- ja kuulopiiriin. Ärsyttää vain kun omat tekemiset häiriintyy, kun en ha37648