Osa työttömistä vailla suunitelmia

http://www.yle.fi/uutiset/24h/id9822.html

Uutisen mukaan osalla työyttömistä ei ole ajantasalla olevaa ammattia taikka ammatillisia suunitelmia. Tuki ja työllistämistoiminnoilla on merkittävä osuus. Onko asia todellisuudessa näin?

Itse olen ollut lapsuudesta asti työelämässä mukana ja työskennellyt jopa täysin ammattitaidottoman alaisuudessa. Ihmettelenkin, että jos esimiehelläni ei ole ammattia, niin ammattitutkinnon omaavan pitäisikin olla paremassa asemassa. Onko siis osa työttömistä jopa parempaa väkeä jota työelämässä esimiesasemassa oleva?

Entäpä tuki ja työllistämistoiminnot. Milestäni tuki ja työllistämistoiminnoilla häiritään suunitelmien syntyä. Aivan kuten aikaisemmassakin viestiketjussa totesimme, niin työvoimatoimistojen ihmiskeskeinen feministisonta häiriköi normaalia kehittäytymistä. Onko työttömyyden jankkaaminen todellisuudessa sitä, ettei työttömiä edes haluta työelämään mukaan?
4539
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Minulle tehtiin vajaa viivi vuotta sitten suunnitelma.
Se tarkoitti työttömyyseläkeputkea.
Suunnitelmassa piti itse piirtää tulevaisuuden suunnitelma isolle, huikean isolle paperille eräällä yli 50-vuotialle tarkoitetulla huuhaa-kurssilla.
Piirros osoitti selkeästi putki ylöspäin. Yläpäässä säteet vilkuttivat valoa. Alapäässä mies oli menossa putkeen!

Äänestä

ammatti on vaikea valita, koulutus ammattiin kestään noin 2 vuotta ja kun valmistut niin alalla ovoi olla jo liikaa työntekijöitä.


eli jos sinulla ei ole mitään ammattia, mutta osaat hiukan joka-alalta, niin silloin olet paremmassa asemassa kuin ammattikoulunkäynyt työläinen.


Tuki ja työllistämistoiminnoilla ei ole vaikutusta pitkäaikaistyöttömän taikka ilman ammattia olevan henkilön työllistymiseen vapaille työmarkkinoille.

kun työntön on käynyt aktivointi toimenpiteet läpi eli on koulutettu ja työharjoiteltun niin tässä ratkaisevassa vaiheessa työvoimatoimisto lopettaa ratkaisevimman tuen,

eli työkkäri ei tue työtöntä tarpeeksi työhaussa, työttömän on itse etsittävä työpaikkansa ja eihän se onnistu, ja jos onnistuu niin työtön pystyy hankkimaan ehkä vain määräaikaisen työpaikan, ja kun aktivointitoimenpiteiden pitäsi juuri luoda työttömälle vakituinen työpaikka.

jos työtön ei aktivointitoimenpiteiden jälkeen saa vakituista työpaikkaa, niin se on terve menoa aloituspisteeseen eli pitkäaikaistyöttömyyteen takaisin.

Äänestä
  • Minun puolesta näkemys on se, ettei yhteiskunta halunnut antaa eväitä normaaliin kehitykseen ja ammattitutkinnon suorittamiseen tuolloin kun opiskelu oli ajankohtainen ja onhan se jo iäkkäämältä turha odottaa osallistumista lasten kanssa ammattikoulutukseen. Käteen jää aikuiskoulutus, jonka etenemisestä ei tavallisella taapertajalla riittävästi tietoa ja onhan se omantunnon vastaista iän karttuessa paikata viranomaisten aiheuttamia nuoruuden puutteita. Ottakoot koulutukseen jonkun toisen.

    Töitä ja kykeneväisyyttä löytyy, mutta eivät mieluusti anna tasoa vastaavaa palkkaa taikka tehtävää siksi, että puuttuu jokin koulutus. Muutoin kyllä tasokas työ kelpaa halpahinnalla ja rahalehmänähän minä en suostu olemaan.

    Mieluustihan työmaalla haluasivat hallita pariutumisesta asumiseen ja ajamiseen asti kaikkea, mutta en todellakaan aijo olla jonkin idiootin pompoteltavana.

    Äänestä

...valtaosalla työllisistä ei ole ajantasalla olevaa ammattia taikka ammatillisia suunnitelmia.


Miksi siis työttömien tilanteesta ollaan niin kovin huolissaan? Hehän vain edustavat valtaväestöä tässäkin asiassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


dfg6 kirjoitti:

http://www.yle.fi/uutiset/24h/id9822.html

Uutisen mukaan osalla työyttömistä ei ole ajantasalla olevaa ammattia taikka ammatillisia suunitelmia. Tuki ja työllistämistoiminnoilla on merkittävä osuus. Onko asia todellisuudessa näin?

Itse olen ollut lapsuudesta asti työelämässä mukana ja työskennellyt jopa täysin ammattitaidottoman alaisuudessa. Ihmettelenkin, että jos esimiehelläni ei ole ammattia, niin ammattitutkinnon omaavan pitäisikin olla paremassa asemassa. Onko siis osa työttömistä jopa parempaa väkeä jota työelämässä esimiesasemassa oleva?

Entäpä tuki ja työllistämistoiminnot. Milestäni tuki ja työllistämistoiminnoilla häiritään suunitelmien syntyä. Aivan kuten aikaisemmassakin viestiketjussa totesimme, niin työvoimatoimistojen ihmiskeskeinen feministisonta häiriköi normaalia kehittäytymistä. Onko työttömyyden jankkaaminen todellisuudessa sitä, ettei työttömiä edes haluta työelämään mukaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu