Kunnan herra iso herra sanoi, että vapaana pitäisi pitää ja niin kai se on ollutkin joillakin, mutta sopimuksessa ei ole kuitenkaan minkäänlaista mainintaa lomapäivistä niin kuin pitäisi olla, jos täytyy pitää vapaina. Määräaikainen työsuhde 6 kk. Ilmeisesti 10 lomapäivää tulee.
Lomat vapaana vai rahana?
Anonyymi
5151
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Todennäköisesti olet kuitenkin sopimuksessa sitoutunut noudattamaan organisaation sääntöjä. Kunnallinen työnantaja voi sanella melko vapaasti.
Ainakin vakituiset joutuvat niitä pakkolomia pitämään.
Kunnan herra tietää pykälät ja valitsi siksi oikeat sanat: pitäisi pitää.
Ajalla 1.4.2020-31.3.2021 ansaittuja lomia pidetään ennen vuoden 2021 lomakautta vain siten, että työnantaja ja työntekijä sopivat keskenään loman pitämisestä. KVTES:n vuosilomaluvussa on siihen selvät määräykset, joista KT Kuntatyönantajat on antanut kunnille myös selventäviä ohjeita https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/vuosiloma
Olet kylläkin siinä asemassa, että joutunet suostumaan sopimiseen. Kokeile kumminkin lukea herralle pykäliä.
kesälomat täytyy pitää muut lomat voi saada rahana
Ansaitttuja vuosilomapäiviä ei voi maksaa rahana työsuhteen kestäessä paria poikkeusta lukuun ottamatta, jolloin niistä maksetaan vuosilomakorvaus. Ne ovat se, kun sairauden vuoksi siirrettyä vuosilomaa ei voida antaa lomana lain puitteissa, ja se kun työntekijä lähtee suorittamaan asevelvollisuutta tai siviilipalvelusta silloin, kun työsuhde ei pääty.
Kyllä työsopimuksessa pitää olla maininta, mitä työehtosopimusta noudatetaan ja miten lomapäivät korvataan. Kannattaa keskustella esimiehen kanssa ja itse voisit tutkia sitä TESsia mitä teillä noudatetaan. KUnnan työntekijöillä kertyy lomat hieman eri tavalla kuin yksityissektorilla.