Työ mäkkärissä on vaativampaa. Eli ehdottaisin palkkojen lähtötasoa sieltä alapuolelta.
0Äänestä
Anonyymi
Tämän siitä saa kun saadaan paljon näitä vapaamatkustaji työpakoille. tarkoitan YTK kuuluvia. Mutta tämä on ollut se tarkoituskin että saadaan palkat poljettua alas. Tämä tulee vielä monelle muulle alalle, ja siinä ei duunarin mielipide paina yhtään. Kohtaa saatte työssäkäyvät tehdä töitä "talkoilla". töistälähtiessä lyödään kouraan "5 silakkaa ja 500g leipää." Mutta tätä se kansa on halunnut ja nyt sitä alkaa myös saamaan.
0Äänestä
Anonyymi
Näinhän se on. Typerykset on liittyneet YTK:n sillä oletuksella, että TES:n on taustalla itsestäänselvyys ja sen turvin voi itse "neuvotella" vähän paremmat ehdot.
Nyt onkin sankarreilla edessään tyhjä paperi ja siihen pitäisi alkaa väsäämään tekstiä. Pöydän toisella puolella istuu työnantaja lakimiehineen ja toisella puolella hattu kourassa YTK:n itsenäinen "neuvottelija" suu auki ja takki tyhjänä.
Kyllä se vaan alkaa TES:i murenee usko tai älä siihen tämä johtaa. Kyllä saunalisät lähtee. Juhannuksen vaapapäivät,jne,jne
0Äänestä
Anonyymi
Näin on, tässä palataan muiden esim. nais valtaisten alojen tasolle. Eli kyse on siitä, että joskus vääryydellä saadut ehdot oikaistaan. Vanhan TES:in voitte unohtaa.
0Äänestä
Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Näin on, tässä palataan muiden esim. nais valtaisten alojen tasolle. Eli kyse on siitä, että joskus vääryydellä saadut ehdot oikaistaan. Vanhan TES:in voitte unohtaa.
Ei palata. TES säilyy kutakuinkin entisellään pieniä viilauksia lukuun ottamatta. Muussa tapauksessa tehtaat seisoo ja pitkään.
0Äänestä
Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei palata. TES säilyy kutakuinkin entisellään pieniä viilauksia lukuun ottamatta. Muussa tapauksessa tehtaat seisoo ja pitkään.
Turhaan uhoat, yritykset ja niiden johto päättää milloin tehtaat seisoo. Lisäksi työnantaja päättää mitä palkkaa kenellekin maksaa. Jos työnteko ei määrätyllä palkalla kiinnosta voit vaihtaa työpaikkaa.
0Äänestä
Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Turhaan uhoat, yritykset ja niiden johto päättää milloin tehtaat seisoo. Lisäksi työnantaja päättää mitä palkkaa kenellekin maksaa. Jos työnteko ei määrätyllä palkalla kiinnosta voit vaihtaa työpaikkaa.
Ei määrää. TES on työnantajan ja työntekijöiden kesken solmittu sopimus. Siinä ei kumpikaan osapuoli määrää mitään vaan se on neuvotteluiden tulos jonka molemmat osapuolet allekirjoittavat.
Ilman TES:siä ei tehtaat pyöri. Näin se vaan on.
0Äänestä
Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyllä se vaan alkaa TES:i murenee usko tai älä siihen tämä johtaa. Kyllä saunalisät lähtee. Juhannuksen vaapapäivät,jne,jne
Saunalisä säilyy ja juhannuksen vapaapäivät meni jo 15 vuotta sitten.
0Äänestä
Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei määrää. TES on työnantajan ja työntekijöiden kesken solmittu sopimus. Siinä ei kumpikaan osapuoli määrää mitään vaan se on neuvotteluiden tulos jonka molemmat osapuolet allekirjoittavat.
Ilman TES:siä ei tehtaat pyöri. Näin se vaan on.
Vanhat sopimukset päättyvät ensi ja vuonna 2022. Uudet sopimukset tehdään uusilla ehdoilla. Palkat uusissa sopimuksissa on aivan jotain muuta kuin nykyiset aivan liian suuret palkat. Huomaatko puhun monikossa, sopimukset. Ei tule olemaan vain yhtä TES:iä.....
0Äänestä
Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Vanhat sopimukset päättyvät ensi ja vuonna 2022. Uudet sopimukset tehdään uusilla ehdoilla. Palkat uusissa sopimuksissa on aivan jotain muuta kuin nykyiset aivan liian suuret palkat. Huomaatko puhun monikossa, sopimukset. Ei tule olemaan vain yhtä TES:iä.....
Tuota noin. Sopimus on kahden osapuolen välinen asiakirja. Siihen tarvitaan molempien osapuolten allekirjoitukset.
Miksi siis työntekkjät hyväksyisivät mitään sellaista sopimusta missä palkkoja alennetaan? Tehtaat seisomaan heti jos tällaista edes ehdotetaan.
0Äänestä
Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tuota noin. Sopimus on kahden osapuolen välinen asiakirja. Siihen tarvitaan molempien osapuolten allekirjoitukset.
Miksi siis työntekkjät hyväksyisivät mitään sellaista sopimusta missä palkkoja alennetaan? Tehtaat seisomaan heti jos tällaista edes ehdotetaan.
Työntekijät hyväksyvät tietenkin palkan alennukset, että saavat pitää työpaikkansa. Jos nykyiset työntekijät eivät suostu alentamaan palkkoja joudutaan laajoihin irtisanomisiin ja ulkoistamaan suurin osa toiminnoista.
0Äänestä
Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Työntekijät hyväksyvät tietenkin palkan alennukset, että saavat pitää työpaikkansa. Jos nykyiset työntekijät eivät suostu alentamaan palkkoja joudutaan laajoihin irtisanomisiin ja ulkoistamaan suurin osa toiminnoista.
Miksi työntekijät tuollaista hyväksyisivät? Eihän siinä ole mitään järkeä omaa palkkaansa vapaaehtoisesti alentaa. Höpö höpö.
0Äänestä
Anonyymi
Ei sitä hyväksyä pidäkään, vaan lakot pystyyn ja partiomma paikalle kusiruiskuin varistettuina porteille !!!
Talkoo-Taavetti
0Äänestä
Anonyymi
Merenkulussa ei ole huolta lomautuksista , tyhjät laivat seilaa verovaroilla. Laivat joilla ei ole töitä makaavat laiturissa ja miehistö saa täyden palkan verovaroista.
0Äänestä
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Työ mäkkärissä on vaativampaa. Eli ehdottaisin palkkojen lähtötasoa sieltä alapuolelta.
Tämän siitä saa kun saadaan paljon näitä vapaamatkustaji työpakoille. tarkoitan YTK kuuluvia.
Mutta tämä on ollut se tarkoituskin että saadaan palkat poljettua alas. Tämä tulee vielä monelle muulle alalle, ja siinä ei duunarin mielipide paina yhtään. Kohtaa saatte työssäkäyvät tehdä töitä "talkoilla". töistälähtiessä lyödään kouraan "5 silakkaa ja 500g leipää."
Mutta tätä se kansa on halunnut ja nyt sitä alkaa myös saamaan.
Näinhän se on. Typerykset on liittyneet YTK:n sillä oletuksella, että TES:n on taustalla itsestäänselvyys ja sen turvin voi itse "neuvotella" vähän paremmat ehdot.
Nyt onkin sankarreilla edessään tyhjä paperi ja siihen pitäisi alkaa väsäämään tekstiä. Pöydän toisella puolella istuu työnantaja lakimiehineen ja toisella puolella hattu kourassa YTK:n itsenäinen "neuvottelija" suu auki ja takki tyhjänä.
Mutta sitä saa mitä tilaa.
Ei+paperimiehillä+ole+hätää.+Järjestäytymisaste+on+lähes+100%+ja+neuvottelut+on+helppo+käydä+myös+yrityskohtaisesti.++
Sopimuksen+pohjana+tulee+olemaan+vanha+TES,+hyvin+pienin+tehdaskohtaisin+muutoksin,+vaikka+nyt+muuta+yritetään+väittää.
Kyllä se vaan alkaa TES:i murenee usko tai älä siihen tämä johtaa. Kyllä saunalisät lähtee. Juhannuksen vaapapäivät,jne,jne
Näin on, tässä palataan muiden esim. nais valtaisten alojen tasolle. Eli kyse on siitä, että joskus vääryydellä saadut ehdot oikaistaan. Vanhan TES:in voitte unohtaa.
Ei palata. TES säilyy kutakuinkin entisellään pieniä viilauksia lukuun ottamatta. Muussa tapauksessa tehtaat seisoo ja pitkään.
Turhaan uhoat, yritykset ja niiden johto päättää milloin tehtaat seisoo. Lisäksi työnantaja päättää mitä palkkaa kenellekin maksaa. Jos työnteko ei määrätyllä palkalla kiinnosta voit vaihtaa työpaikkaa.
Ei määrää. TES on työnantajan ja työntekijöiden kesken solmittu sopimus. Siinä ei kumpikaan osapuoli määrää mitään vaan se on neuvotteluiden tulos jonka molemmat osapuolet allekirjoittavat.
Ilman TES:siä ei tehtaat pyöri. Näin se vaan on.
Saunalisä säilyy ja juhannuksen vapaapäivät meni jo 15 vuotta sitten.
Vanhat sopimukset päättyvät ensi ja vuonna 2022. Uudet sopimukset tehdään uusilla ehdoilla. Palkat uusissa sopimuksissa on aivan jotain muuta kuin nykyiset aivan liian suuret palkat. Huomaatko puhun monikossa, sopimukset. Ei tule olemaan vain yhtä TES:iä.....
Tuota noin. Sopimus on kahden osapuolen välinen asiakirja. Siihen tarvitaan molempien osapuolten allekirjoitukset.
Miksi siis työntekkjät hyväksyisivät mitään sellaista sopimusta missä palkkoja alennetaan? Tehtaat seisomaan heti jos tällaista edes ehdotetaan.
Työntekijät hyväksyvät tietenkin palkan alennukset, että saavat pitää työpaikkansa. Jos nykyiset työntekijät eivät suostu alentamaan palkkoja joudutaan laajoihin irtisanomisiin ja ulkoistamaan suurin osa toiminnoista.
Miksi työntekijät tuollaista hyväksyisivät? Eihän siinä ole mitään järkeä omaa palkkaansa vapaaehtoisesti alentaa. Höpö höpö.
Ei sitä hyväksyä pidäkään, vaan lakot pystyyn ja partiomma paikalle kusiruiskuin varistettuina porteille !!!
Talkoo-Taavetti
Merenkulussa ei ole huolta lomautuksista , tyhjät laivat seilaa verovaroilla. Laivat joilla ei ole töitä makaavat laiturissa ja miehistö saa täyden palkan verovaroista.