Kertoisiko joku, olenko väärässä. Jos osa vuosilomasta pidetään, kun pakko pitää, jouluviikolla, niin kuluttavatko jouluaatto, joulupäivä vuosilomaa? Tapaninpäivähän on sunnuntai eikä lasketa mutta hypätäänkö aaton ja joulupäivienkin yli?
Ja 6 päivän lomaahan ei saa pätkiä?
Työnantajani oli sitä mieltä että jouluviikolla vuosiloman osa on (ne 6 päivää), pidetty jo. Pitääkö tuo paikkaansa? Ja miksi olin käsittänytkään sen niin kuin ylempänä kirjoitin?
Loman osa ei omasta aloitteestani olisi tuona ajanjaksona.
Ja 6 päivän lomaahan ei saa pätkiä?
Työnantajani oli sitä mieltä että jouluviikolla vuosiloman osa on (ne 6 päivää), pidetty jo. Pitääkö tuo paikkaansa? Ja miksi olin käsittänytkään sen niin kuin ylempänä kirjoitin?
Loman osa ei omasta aloitteestani olisi tuona ajanjaksona.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Joulukuun lomaa kuluttamattomat päivät on itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, toinen joulupäivä eli tapaninpäivä ja tietysti kaikki sunnuntait. Ne siis ei ole arkipäiviä. Lisäksi uudenvuodenpäivä ei kuluta lomaa, mutta uudenvuodenaatto on arkipäivä.
Jos pitää lomaa viikon ma 21.12. - su 27.12.20, niin siinä menee kolme lomapäivää.
Miksi brinkkalassa yhä sotketaan joulupukki taivaan ja maan luojaan?
Ei työnantaja ja yksi työkavereista yhdessä ole tai Sam ja maan luoja. Siksi kysyinkin,kun muka kauan yrittäjänäkään ollut ei 'tiedä', ja vuosilomasäännösten pitäisi olla hänelle tuttuja.
AP löytää vastauksia liittojen vuosilomaoppaasta ja voi siitä vinkata työnantajalle vuosilomalain oikeat pykälät.
APn kysymyksen vastaus löytyy tältä sivulta http://www.vuosilomaopas.fi/fi/yleiset-saannokset-2/maaritelmat.html kohdasta arkipäivä. Sitten työnantajan pitää vielä saada selville, mitä tarkoittaa kirkollinen juhlapäivä.