Kehtaanko hakea uudestaan?

Anonyymi

Hei

Hain yhtä työpaikkaa ja minulle tuli ilmoitus , että paikka on täytetty ja minua ei ole valittu.

Tuosta kului aikaa joku 2-viikkoa ja sitten se aivan sama työpaikka tuli uudestaan hakuun .

Kehtaanko hakea uudestaan tuonne töihin? Mietin vain, että jos en kerta päässyt ekalla kierroksella edes haastatteluun, niin taitaa oll aika olematon mahdollisuus tälläkin kertaa, mutta mietin kuitenkin sitä " entäpä jos?" .

14

211

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Hae uudestaan, mutta ei ne sua valitse. Laittavat kolmannen kerran saman paikan hakuun. Jos haet taas uudestaan niin laittavat neljännen kerran saman paikan hakuun jne.

    • Anonyymi

      Kannaataa yrittää😊

    • Anonyymi

      samaan firmaan kannattaa ja pitääkin hakea moneen kertaan. Etenkin jos kyseinen firma on se mihin ehdottomasti haluaa hommiin. Kehtaamisella ole mitään tekemistä työn haussa. Eikä muutenkaan elämässä. Mitä usammin "pommittaa" samaa luukkua sitä todennäköisempää että luukku aukeaa. Se että hakee vain kerran ja sitten ei koskaan osoittaa sitkeyden puutetta. Kouluesimerkki. Jos kokeissa saa huonon numeron ja siitä vetää johtopäätöksen että on osaamaton puupää ja lopettaa yrittämisen. Toinen taas saa huonosta numerosta inspiraation yrittää ja rutistaa kovemmin. Kaveri haki raksahommiin aikoja sitten ja samaan firmaan. Aluksi heittivät ulos mutta kymmenennen hakukerran jälkeen palkkasivat. Naama tuli tutuksi. Nimenomaan juuri nyt haet samaan firmaan ja samaa duunia. Paras ohje on. Kysy,etsi,koputa.

    • Anonyymi

      Nimenomaan joku tuttunaama valitaan. Hakemukset menee silppuriin.

    • Anonyymi

      älä vaivaa ketään isolla CV:llä sitten

    • Anonyymi

      Kuulostaa tosiaan, että hakevat jotain tuttua ja pyörittävät tietyissä porukoissa tuota homma. Tai muuten työpaikan sisällä on ongelmia jos sama työpaikka meni noin nopeasti uudestaan hakuun. Joskus ihan pelkästään ilmoitusta lukiessa pystyy näkemään ja poimimaan, että haetaan tiettyä henkilö tai muuten jokin mättää.

      Harvemmin nykypäivänä kertoo mitään hyvää tuollainen. Ehkä yksi sadasta voi olla, että palkattu työntekijä sai koeajalla toisen työtarjouksen ja se sitten hoidettiin asiallisesti yms. Epäilen, että näin on käynyt, etenkin kun korona on verottanut työpaikkojen määrä vielä lisää niin vaikea uskoa kenenkään muun kuin jonkun harvinaisen spesialistin saavan tupla tarjouksia.

      • Anonyymi

        Itselläni aikoinaan kävi noin. Kävin muutaman kerran samassa työpaikassa haastattelussa eri tehtäviin ja sitten minut palkattiin. Kuitenkin jo heti kun olin aloittanut, toimari alkoi haastatella uusia henkilöitä minun paikalleni, koska oli varma etten kovin kauaa siinä pysy. Lopulta kuitenkin tarjosi jatkoa minulle, mutta itseltäni oli luottamus jo mennyt kyseiseen paikkaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Itselläni aikoinaan kävi noin. Kävin muutaman kerran samassa työpaikassa haastattelussa eri tehtäviin ja sitten minut palkattiin. Kuitenkin jo heti kun olin aloittanut, toimari alkoi haastatella uusia henkilöitä minun paikalleni, koska oli varma etten kovin kauaa siinä pysy. Lopulta kuitenkin tarjosi jatkoa minulle, mutta itseltäni oli luottamus jo mennyt kyseiseen paikkaan.

        Jatkan vielä sen verran, että ei kovin hyvää kuvaa anna työnantajasta jos näkyvästi jo alkaa haastatella uutta vaikka juuri uusi on aloittanut eikä vielä edes ehtinyt osoittaa onko työssään hyvä vai huono.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jatkan vielä sen verran, että ei kovin hyvää kuvaa anna työnantajasta jos näkyvästi jo alkaa haastatella uutta vaikka juuri uusi on aloittanut eikä vielä edes ehtinyt osoittaa onko työssään hyvä vai huono.

        Juuri näin. Kertoo kyllä millainen firma kyseessä jos noin toimitaan yleisestikin. Ei ihme ettei siellä kukaan kauaa ole.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Juuri näin. Kertoo kyllä millainen firma kyseessä jos noin toimitaan yleisestikin. Ei ihme ettei siellä kukaan kauaa ole.

        Tuo, että samaan vakanssiin haetaan lyhyen ajan sisällä uudelleen ei itsessään tarkoita mitään. On mahdollista, että valittu henkilö ei syystä tai toisesta voinut aloittaa uudessa paikassa ja aiemmassa haussa ei ole ollut toista sopivaa. Näin on käynyt omallakin työpaikalla, siinä ei ollut mitään dramaattista.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tuo, että samaan vakanssiin haetaan lyhyen ajan sisällä uudelleen ei itsessään tarkoita mitään. On mahdollista, että valittu henkilö ei syystä tai toisesta voinut aloittaa uudessa paikassa ja aiemmassa haussa ei ole ollut toista sopivaa. Näin on käynyt omallakin työpaikalla, siinä ei ollut mitään dramaattista.

        Kertoo vaan rekrytoijan paskuudesta jos samaan paikkaan haetaan uudestaan porukkaa. Onhan niillä ne edellisen kerran hakijoiden tiedot tallessa. Toiseksi parhaalle kandidaatille vaan soittoa jos ei se eka tullutkaan.


    • Anonyymi

      Jos työpaikka on mielestäsi kiinnostava niin aina haku päälle yhä vain uudestaan.
      Se että jo 2vk sisälle tehdäänkin uuttahakua niin firmassa ei välttämättä kaikki ole ihan ok....tai mokasivat hakijan suhteen pahasti!...hmmm?

      Itse aikoinaan hain teittyyn firmaan ja tehtävään johon todella halusin 3kk välein n. 1,5v ajan. Lopulta pääsin ja siellä oltu sen 30v.
      Olin haku aikana toisessa firmassa työssä eli en työtön hetkeäkään vaan kyseessä työpaikan vaihtamisen idea jota todellakin halusin.

    • Anonyymi

      Missit ja kansanedustajatkin hakevat monta kertaa, kunnes tärppää.

    • Anonyymi

      Kyllä se on hakijan kiusaamista juoksuttaa monta kertaa samassa paikassa haastattelussa. Kannattaa lopettaa ajoissa. Sitten palkataan joku, joka höpöttää höpöjuttuja asiakkaalle.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. SDP on vastuunkantaja, ja siksi suosituin kansan keskuudessa

      Kiusaamiseenkin SDP puuttuu heti sellaisen tultua ilmi. Esimerkiksi persut lakaisevat nämä maton alle ja pahentavat site
      Maailman menoa
      94
      6090
    2. Punavihreät puolueet haluavat Suomeen satoja tuhansia kehitysmaalaisia

      SDP, vihreät ja vassarit haluavat nostaa esim. pakolaiskiintiötä todella paljon. Orpon hallituksen aikana maahanmuutto
      Maailman menoa
      54
      5060
    3. SDP:n johto pesi kätensä häirintäkohusta

      "Suurimman oppositiopuolue SDP:n johto olisi todennäköisimmin halunnut vaieta puolueen ympärillä velloneen häirintäkohun
      Maailman menoa
      57
      4202
    4. SDP on selvästi paras valinta äänestyskopissa

      Puolueella on arvomaailma kohdallaan, sillä on hyvä CV itsenäisen Suomen historiassa vastuunkantajana ja hyvinvointivalt
      Maailman menoa
      96
      3809
    5. Miksei Korhonen (pers) vastaa Kokon (sd) esittämiin kysymyksiin?

      Hyviin käytöstapoihin kuuluu kysymyksiin vastaaminen, eikä alkaa syyttelemään kysymyksen esittäjää. Mikä vaivaa Korhost
      Maailman menoa
      8
      3558
    6. Häirintäkohun keskellä olevalta kansanedustajalta Jani Kokolta (sd) rajua tekstiä somessa.

      https://www.is.fi/politiikka/art-2000011772322.html Ajaakohan tämä SDP:n kansanedustaja Jani Kokko oikein täysillä valoi
      Maailman menoa
      114
      3100
    7. SDP:n selitykset ontuu pahasti - "On käsitelty heti, mutta kukaan ei tiedä"

      Kokoomuslaiset pistää taas demareita nippuun. Tuppuraisen mukaan mukaan SDP:n useat ahdistelutapaukset on käsitelty het
      Maailman menoa
      50
      2513
    8. Oletko nainen turhautunut, kun en tule juttelemaan siellä?

      Haluaisin tottakai tulla. Älä käsitä väärin. Ehkä ensi kerralla?
      Ikävä
      35
      2449
    9. Kähmijä puolueen kannatus romahtamassa

      Erityisesti naiset ovat suuttuneet SDP:lle kertoo asiantuntijat
      Maailman menoa
      52
      2169
    10. Persut pettävät ja valehtelevat aina

      Petoksistahan jää kiinni kuten olemme persujen kannatusromahduksesta nähneet, mutta siitä huolimatta persut jatkavat val
      Maailman menoa
      11
      1522
    Aihe