Työnantaja ei sano irti, vaikka ilmoittanut" työkaverilleni" että minulle
ei ole enää töitä. Kas kummaa kun minulle itselle ei asiaa kerrota.
Onko antaa vinkkejä miten toimia tilanteessa?
Lomautettu
Anonyymi
14
303
Vastaukset
- Anonyymi
Lomautus ilmoitus pitää saada kirjallisena jos sinut on lomautettu. Irtisanominen tai työsuhteen purkaminen,on ilmoitettava työntekijälle itselleen,eikä työkaverille! Kysyjä työnantajalta suoraan tilanteeksi.
- Anonyymi
Eikö työnantajan kuulu asia ilmoittaa, eihän lomautettu edes ole ns. "asiasta tietoinen", jos on
sen työkaverin kautta kuullut . - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Eikö työnantajan kuulu asia ilmoittaa, eihän lomautettu edes ole ns. "asiasta tietoinen", jos on
sen työkaverin kautta kuullut .Ei taida kaikki olla kohdallaan tollasessa lafkassa jos noin toimitaan.
- Anonyymi
Eikös sinut ole juuri siksi lomautettu, että niitä töitä ei ole. Kun töitä on jälleen tarjolla päätetään lomautus.
- Anonyymi
Oikein toimiva ta sanoo irti jos töitä ei enää ole ja maksaa
irisanomisajan palkan, eikä roikottele lomautuksella. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Oikein toimiva ta sanoo irti jos töitä ei enää ole ja maksaa
irisanomisajan palkan, eikä roikottele lomautuksella.Tietenkään osaavaa työntekijää ei heti irtisanota, jos on mahdollista, että työtilanne paranee tulevaisuudessa. Toki lomautuksella voidaan kikkailla jonkin aikaa noiden irtisanomiskorvausten maksamisen kanssa, mutta silloin on firman talous muutoinkin heikoilla. Jossakin vaiheessa ne irtisanomiskorvaukset on maksettava, ellei aja firmaa konkurssiin.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tietenkään osaavaa työntekijää ei heti irtisanota, jos on mahdollista, että työtilanne paranee tulevaisuudessa. Toki lomautuksella voidaan kikkailla jonkin aikaa noiden irtisanomiskorvausten maksamisen kanssa, mutta silloin on firman talous muutoinkin heikoilla. Jossakin vaiheessa ne irtisanomiskorvaukset on maksettava, ellei aja firmaa konkurssiin.
Aloitus kertoi,että työkaveri on hänelle tiedottanut, ettei töitä ole.
Asia kuuluu työnantajan tehtäviin,ilmoittaa henkilökohtaisesti eikä työkaverin kautta. Ja kirjallisena. Aloiiajan työsuhde on voimassa,eikä häntä ole lomautettukaan. Aloittaja,kysy pomolta miten on. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Aloitus kertoi,että työkaveri on hänelle tiedottanut, ettei töitä ole.
Asia kuuluu työnantajan tehtäviin,ilmoittaa henkilökohtaisesti eikä työkaverin kautta. Ja kirjallisena. Aloiiajan työsuhde on voimassa,eikä häntä ole lomautettukaan. Aloittaja,kysy pomolta miten on.Kyllä on lomautettu kokoaikaisesti 1v. sitten, esitin asian epäselvästi aloituksessa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyllä on lomautettu kokoaikaisesti 1v. sitten, esitin asian epäselvästi aloituksessa.
Jos lomautus on kestänyt jo noin kauan, voi alkaa miettimään irtisanoutumista ja sitä kautta hakea irtisanomisajan palkkaa. Työnantaja ei voi enää vaatia töihin irtisanomisajaksi vaan se on maksetava ns. kotiin.
https://www.yrittajat.fi/uutiset/632555-tiesitko-taman-lomautuksista-jotka-jatkuvat-yli-200-paivaa
Työntekijä voi irtisanoutua lomautuksen aikana ilman irtisanomisaikaa, mitä huomioitavaa tässä on?
– Työntekijä saa irtisanoa työsopimuksensa lomautuksen aikana ilman irtisanomisaikaa, riippumatta lomautuksen kestosta. Jos kyse on kokoaikaisesta lomautuksesta, joka on kestänyt yhdenjaksoisesti yli 200 kalenteripäivää, työntekijällä on työsuhteen irtisanomisesta ja päättymisestä huolimatta oikeus korvaukseen. Korvaus vastaa palkkaa, joka maksetaan työnantajaa sitovan irtisanomisajan mukaisesti, eli ikään kuin työnantaja olisi irtisanonut työsuhteen.
Jos työnantaja lomautuksen kestäessä tarjoaa töitä lomautetulle työntekijälle ennen 200 lomautuspäivän täyttymistä ja hän kieltäytyy, ei työntekijällä ole oikeutta vaatia edellä mainittua palkkakorvausta. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Jos lomautus on kestänyt jo noin kauan, voi alkaa miettimään irtisanoutumista ja sitä kautta hakea irtisanomisajan palkkaa. Työnantaja ei voi enää vaatia töihin irtisanomisajaksi vaan se on maksetava ns. kotiin.
https://www.yrittajat.fi/uutiset/632555-tiesitko-taman-lomautuksista-jotka-jatkuvat-yli-200-paivaa
Työntekijä voi irtisanoutua lomautuksen aikana ilman irtisanomisaikaa, mitä huomioitavaa tässä on?
– Työntekijä saa irtisanoa työsopimuksensa lomautuksen aikana ilman irtisanomisaikaa, riippumatta lomautuksen kestosta. Jos kyse on kokoaikaisesta lomautuksesta, joka on kestänyt yhdenjaksoisesti yli 200 kalenteripäivää, työntekijällä on työsuhteen irtisanomisesta ja päättymisestä huolimatta oikeus korvaukseen. Korvaus vastaa palkkaa, joka maksetaan työnantajaa sitovan irtisanomisajan mukaisesti, eli ikään kuin työnantaja olisi irtisanonut työsuhteen.
Jos työnantaja lomautuksen kestäessä tarjoaa töitä lomautetulle työntekijälle ennen 200 lomautuspäivän täyttymistä ja hän kieltäytyy, ei työntekijällä ole oikeutta vaatia edellä mainittua palkkakorvausta.Jos firma kuralla niin kuka maksaa irtisanomisajan palkan?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyllä on lomautettu kokoaikaisesti 1v. sitten, esitin asian epäselvästi aloituksessa.
Ahaa, tiettyjen päivien jälkeenhän voit irtisanoutua, ja saada vieläpä irtisanomisajan palkan ellei töihinkutsua ole annettu tiedoksi, ja ei ole varmuudella tulossakaan.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Jos firma kuralla niin kuka maksaa irtisanomisajan palkan?
Palkkaturva viimeistään.
https://www.ely-keskus.fi/palkkaturva - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Palkkaturva viimeistään.
https://www.ely-keskus.fi/palkkaturvaMaksaako palkkaturva muuta kuin konkurssiin menneen firman saatavia?
Hakuajat kai pitkiä, mistä tuloa odotusajalle?
- Anonyymi
Eikös se ole jo virallinen irtisanomisilmoitus?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Putin lähti takki auki sotaan....
Luuli, että kolmessa päivässä hoidetaan, nyt on mennyt 3,5 vuotta eikä voitosta tietoakaan. Kaiken lisäksi putin luuli,1093602Näitä venäjä-faneja tuntuu edelleen vaan riittävän - kummallista
ja lähinnä siis ihan suomalaisia. Mitä hienoa ja hyvää he näkevät maassa joka on diktatuuri, maassa jossa ei ole sananv2392381Ulkoistin makuaistini Yleisradiolle
Nyt voimme luottaa siihen, että Virallinen Totuus tekee maistelutyön puolestamme. Me persulandiassa arvostamme priimaa,02140Sanna on pakottaja, domina
Pakotti sadistisessti työttömät hakemaan töitä, josta seurasi hirmuinen työttömyys. Näin on asia, jos uskomme Hesarin k411898Skodan hankintaan painostaminen toi potkut
Kylläpä on kovat keinot käytössä, kun on yritetty pakottaa hankkimaan Skoda painostuskeinoilla. Kyllä valinnan pitää oll91679- 1001152
Niinistö neliraajajarrutteli Natoon liittymistä vielä sodan alettua
Myöntää nyt itsekin, mikä jo aikaisemmin tiedettiin. Marin vei Suomen ja Ruotsin Natoon. "”Myönnän auliisti jarruttelle54999No onneks ei tartte sit olla
Mustis ku se ootki sinä itte 😂😂 Oon pelännyt että ehkä teille kehkeytyy jotain enemmän ku niin paljon yhteistä mut....5950- 51892
Lahden kolarisuma ja automaattinen hätäjarrutusjärjestelmä
Olisiko uudehkojen autojen automaattinen hätäjarrutusjärjestelmä vähentänyt kolareiden määrää tuolla Lahden tiellä? Sumu75891