Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palvelusvuosilisö

    Miten kuuluu maksaa sel sopimuksen mukaan? Työnantaja sitä mieltä että ei tarvitse maksaa kun jo valmiiksi niin hyvä palkka.
    3265
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Luottamusmies tai ammattiliitto sen varmaan parhaiten tietää ja kertoo, ja kovistelee työnantajaa sitten tarvittaessa...

    Äänestä

    Työnantaja voi olla mitä tahansa mieltä, mutta alan TES:n mukaan ne on maksettava. Jos TES:ssä on sovittuna, että x vuoden yhtäjaksoisen työsuhteen jälkeen on maksettava palvelusvuosilisä niin se on maksettava palkasta riippumatta niin kuin TES:ssä on sovittuna.

    Jos tuolle linjalle lähdetään, niin miksi työnantaja ei voisi vedota, että ei sitä palkkaa tarvitse maksaa kin lisät ovat niin hyviä.

    Äänestä

    Leipomo, liha, meijeri, panimo... Mikä näistä? Kaikilla oma soppari

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Miten kuuluu maksaa sel sopimuksen mukaan? Työnantaja sitä mieltä että ei tarvitse maksaa kun jo valmiiksi niin hyvä palkka.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu