karenssi ja koeajalla työsuhteenpurku

1. Kysymyksen vastaus on ei, koska esittämäsi syyt eivät ole työttömyysturvalain mukaan päteviä syitä. Samoin 2. Kysymyksen vastaus on ei paitsi, jos työnantaja pitää sinua soveltumattomana kyseiseen työhön ja purkaa työsopimuksen koeajan perusteella, eikä ole osoitettavissa, että olette keskenänne sopineet purkamisesta.
Lienee parasta vain kärvistellä siellä kunnes löydät uuden työpaikan, ellei sinulla ole varaa viettää mahdollista karenssia.

Karenssi 3kk tulee aina kun itse irtisanoudut työstäsi!
Se että on ottanut työn vastaan johon ei sovellu ei pidä ei sitä ja tätä on omituinen idea?

No mitä pikimmin irtisanoudut sitä nopeammin karenssikin ohi, se on vain 90 pv.
12vk menee nopeasti ja sitten 4vk niin saat taas työttömyyskorvaustakin 14pv ajalta...