Onni hoiva

Vuosia työntekijät valitelleet jo tulehtuneesta työilmapiiristä. Mikseivät pomot ja alaiset tule toimeen?

Eniten minua ihmetyttää se miksi Onni hoiva pitää rikostuomion saaneita töissä henkilökohtaisina avustajina??? Ei niin paljoa ihmetyttäisi mutta kun rikos mistä tuomittiin oli se että Henkilökohtainen avustaja oli varastanut sokean avustettavansa rahat pitkän aikaa. Pomot tietävät tämän mutta silti heillä tällaisia työntekijöitä. Voiko aluksi ryöstää pankin ja mennä sitten pankkivirkailijaksi...
818752
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 81

Vanhimmat

Kirjoitan omaisen ominaisuudessa. Vanhempani oli kolmisen vuotta Onnihoivan hoidossa Rovaniemellä. Onnihoiva haali asiakkaita, mutta henkilökuntaa ei riittänyt kaikille hoidettavalle vaan seurauksena oli väliinjääneitä käyntejä.
Pomot vaihtuivat puolen vuoden välein, saatuaan burnoutin firmassa, jossa johto ei ottanut minkäänlaista vastuuta alaistensa työhyvinvoinnista. Hoitajat vaihtuivat koko ajan, meillä kävi lähes 100 hoitajaa, siinäpä se yrityksen mainostama luottamus syntyy vanhuksen ja hoitajan välillä. En ikinä suosittele yritystä kenellekään, päin vastoin kerron kokemukseni jokaiselle varoittavaa esimerkkinä. Pitäkää omaiset puolianne ja vaativaa rahalle vastinetta.

Äänestä
  • Onni On.Onneton.

    Äänestä

  • Kyllä ihmettelen moniakin asioita. Ei mitenkään kaikki ok...

    Äänestä

  • Kerrassaan kauhistuttavaa menoa. Asiakkailla ei näytä olevan minkään vertaa arvoa. Missä sairaiden asiakkaiden kunnioitus ja ymmärtäminen? Missä asiakkaista välittäminen? Entä.missä heidän huolenpitonsa? Ylimielistä omahyväistä porukkaa jotka eivät näytä välittävän asiakkaiden rajoista. Muusta puhumattakaan.

    Äänestä

  • Puhut varmaan Avustajista? Joitajiahan nämä ei yleensä ole !

    Äänestä

  • Anonyymi00034 kirjoitti:

    Puhut varmaan Avustajista? Joitajiahan nämä ei yleensä ole !

    Sotehommissa yleensä avustajat pysyy kun on pakko, ja hoitajat vaihtuu. soteosaaja

    Äänestä

  • Anonyymi00037 kirjoitti:

    Sotehommissa yleensä avustajat pysyy kun on pakko, ja hoitajat vaihtuu. soteosaaja

    Kaikki eivät osaa eivätkä edes välitä.

    Äänestä

  • Anonyymi00026 kirjoitti:

    Kerrassaan kauhistuttavaa menoa. Asiakkailla ei näytä olevan minkään vertaa arvoa. Missä sairaiden asiakkaiden kunnioitus ja ymmärtäminen? Missä asiakkaista välittäminen? Entä.missä heidän huolenpitonsa? Ylimielistä omahyväistä porukkaa jotka eivät näytä välittävän asiakkaiden rajoista. Muusta puhumattakaan.

    Miten tällainen yritystoiminta sallitaan. Eikö näitä valvota mitenkään?
    Kuka vaan voi perustaa tällaisen yrityksen ahneuksissaan. Se ala-arvoista toimintaa sanon minä.
    Hoivastacei tietoakaan mutta rahaa virtaa pomon pussiin.

    Äänestä

  • Anonyymi00026 kirjoitti:

    Kerrassaan kauhistuttavaa menoa. Asiakkailla ei näytä olevan minkään vertaa arvoa. Missä sairaiden asiakkaiden kunnioitus ja ymmärtäminen? Missä asiakkaista välittäminen? Entä.missä heidän huolenpitonsa? Ylimielistä omahyväistä porukkaa jotka eivät näytä välittävän asiakkaiden rajoista. Muusta puhumattakaan.

    Nyt on kyllä niin, että asiakkaatkin vaativat ihan mahdottomia työntekijöiltä.

    Äänestä

  • Anonyymi00050 kirjoitti:

    Nyt on kyllä niin, että asiakkaatkin vaativat ihan mahdottomia työntekijöiltä.

    Niin, se mikä sopimuksessa on, ja mistä maksavat. On liikaa?

    Äänestä

  • Anonyymi00047 kirjoitti:

    Miten tällainen yritystoiminta sallitaan. Eikö näitä valvota mitenkään?
    Kuka vaan voi perustaa tällaisen yrityksen ahneuksissaan. Se ala-arvoista toimintaa sanon minä.
    Hoivastacei tietoakaan mutta rahaa virtaa pomon pussiin.

    Täysin samaa mieltä !

    Äänestä

  • Anonyymi00047 kirjoitti:

    Miten tällainen yritystoiminta sallitaan. Eikö näitä valvota mitenkään?
    Kuka vaan voi perustaa tällaisen yrityksen ahneuksissaan. Se ala-arvoista toimintaa sanon minä.
    Hoivastacei tietoakaan mutta rahaa virtaa pomon pussiin.

    Poikkeuksellista.

    Äänestä

  • Anonyymi00050 kirjoitti:

    Nyt on kyllä niin, että asiakkaatkin vaativat ihan mahdottomia työntekijöiltä.

    Kuin mitä esimerkiksi?

    Äänestä

  • Anonyymi00038 kirjoitti:

    Kaikki eivät osaa eivätkä edes välitä.

    Niin se näyttää menevän. On erikoista kyllä.

    Äänestä

  • Anonyymi00047 kirjoitti:

    Miten tällainen yritystoiminta sallitaan. Eikö näitä valvota mitenkään?
    Kuka vaan voi perustaa tällaisen yrityksen ahneuksissaan. Se ala-arvoista toimintaa sanon minä.
    Hoivastacei tietoakaan mutta rahaa virtaa pomon pussiin.

    Kyllä täytyy ihmetellä toiminnan tasoa ja laatua. Vaikuttaa että ei millään ole mitään väliä eikä vastuuta tunneta. Asiakkaiden tilanne huolestuttaa monia. On käsittämätöntä.

    Äänestä

  • Anonyymi00037 kirjoitti:

    Sotehommissa yleensä avustajat pysyy kun on pakko, ja hoitajat vaihtuu. soteosaaja

    Palvelu lupaukset eivät toteudu. Pelkkiä tyhjiä lupauksia ja sanahelinää..

    Äänestä

Eikö työntekijöiltä vaadita nähdä mm.rikosrekisteriote? Sekä se että luottotiedot on kunnossa. Tämän nyt luulisi olevan päivänselvää.
Avustajiksi tulee_tulisi kelpuuttaa vain rehelliset ihmiset. Kuitenkin asiakasryhmä koostuu henkilöistä jotka ovat heikkoja. Hauraita. Ym.

Äänestä
  • Rikosrekisteriotetta vaaditaan, jos työskentelet pääasiassa lapsiasiakkaiden kanssa.

    Äänestä

  • Anonyymi00008 kirjoitti:

    Rikosrekisteriotetta vaaditaan, jos työskentelet pääasiassa lapsiasiakkaiden kanssa.

    Nykyään myös vammaisten kanssa ja vanhusten

    Äänestä

  • Luottotiedoton ei tarkoita rikollista ,
    Luottotiedot voi mennä niinkin että se johtuu muista syistä .
    Esm perheen talousasioita on voinut hallita joku muu .

    Äänestä

  • Avustajat on ihan tuulesta temmattuja, ilman minkäänlaista tarvittavaa koulutusta
    Avustajista suurin osa ollut itse käytös häiriöisiä
    Vaikeita keskittymis ym ongelmia
    Ei mitään käsitystä työstä
    Hoitamisesta
    Kuinka tälläiset pystyy edes koulussa tukemaan
    Avustettavaa

    Äänestä

  • Anonyymi00035 kirjoitti:

    Avustajat on ihan tuulesta temmattuja, ilman minkäänlaista tarvittavaa koulutusta
    Avustajista suurin osa ollut itse käytös häiriöisiä
    Vaikeita keskittymis ym ongelmia
    Ei mitään käsitystä työstä
    Hoitamisesta
    Kuinka tälläiset pystyy edes koulussa tukemaan
    Avustettavaa

    Samaa ihmettelen!

    Äänestä

  • Anonyymi00035 kirjoitti:

    Avustajat on ihan tuulesta temmattuja, ilman minkäänlaista tarvittavaa koulutusta
    Avustajista suurin osa ollut itse käytös häiriöisiä
    Vaikeita keskittymis ym ongelmia
    Ei mitään käsitystä työstä
    Hoitamisesta
    Kuinka tälläiset pystyy edes koulussa tukemaan
    Avustettavaa

    Juurikin näin🙂

    Äänestä

  • Anonyymi00035 kirjoitti:

    Avustajat on ihan tuulesta temmattuja, ilman minkäänlaista tarvittavaa koulutusta
    Avustajista suurin osa ollut itse käytös häiriöisiä
    Vaikeita keskittymis ym ongelmia
    Ei mitään käsitystä työstä
    Hoitamisesta
    Kuinka tälläiset pystyy edes koulussa tukemaan
    Avustettavaa

    Juuri näin ®

    Äänestä

  • Anonyymi00035 kirjoitti:

    Avustajat on ihan tuulesta temmattuja, ilman minkäänlaista tarvittavaa koulutusta
    Avustajista suurin osa ollut itse käytös häiriöisiä
    Vaikeita keskittymis ym ongelmia
    Ei mitään käsitystä työstä
    Hoitamisesta
    Kuinka tälläiset pystyy edes koulussa tukemaan
    Avustettavaa

    Onhan niissä ollut mummojen ja paappojen raiskaajia kin. Enää ei mitään ihmisarvoa vanhuksilla.
    Sama vaikka tökkäävät afmonpiikin heti kun eläkkeelle pääsee. Jäisi enemmän niitä eläkevaroja kin kasinopeleihin ja ulkomaan sijoituksiin.
    Suomi joutaa kokonaisuudessaan vasaran alle tämän hallituksen jäljiltä.

    Äänestä

  • Anonyymi00030 kirjoitti:

    Nykyään myös vammaisten kanssa ja vanhusten

    Silti monet Suomessa joutuneet uhreiksi!!!

    Äänestä

  • Anonyymi00048 kirjoitti:

    Onhan niissä ollut mummojen ja paappojen raiskaajia kin. Enää ei mitään ihmisarvoa vanhuksilla.
    Sama vaikka tökkäävät afmonpiikin heti kun eläkkeelle pääsee. Jäisi enemmän niitä eläkevaroja kin kasinopeleihin ja ulkomaan sijoituksiin.
    Suomi joutaa kokonaisuudessaan vasaran alle tämän hallituksen jäljiltä.

    Eipä ole tämä hallitus niitä järkyttäviä hoitajia tänne haalinut, vaan ex.

    Äänestä

  • No olkoon ilman avustajaa jos ei luottotiedoton ihminen kelpaa , jos tämä vaikka haluaa parantaa tapansa

    Äänestä

  • Anonyymi00031 kirjoitti:

    Luottotiedoton ei tarkoita rikollista ,
    Luottotiedot voi mennä niinkin että se johtuu muista syistä .
    Esm perheen talousasioita on voinut hallita joku muu .

    Kuka muu perheen talousasioita on voinut hallita? En nyt oikein ymmärtänyt. Eikö jokainen aikuinen ole itse vastuussa talousasioistaan ei niitä voi toisen vastuulle siirtää. Työssäkäyvänkin tulee huolehtia talousasioistaan,myöskin avustajien. Rehellisyys on ehdottoman välttämätön ihmiselle ja vieläpä henkilöille jotka toimivat ihmisten kodeissa........

    Äänestä

  • Anonyymi00062 kirjoitti:

    No olkoon ilman avustajaa jos ei luottotiedoton ihminen kelpaa , jos tämä vaikka haluaa parantaa tapansa

    Luottotiedottomalla on elämänhallinta mennyt pieleen. Ja kannattaisi hankkia luotto takaisin muulla tavoin kuin olemalla esim.kotihoidossa. Pulloja keräämällä /vapaaehtoishommissa yms. Menemällä kouluun/kursseille/hankkimalla ammatin tms. Se olisi hyvä alku kaikelle🥺

    Äänestä

  • Anonyymi00057 kirjoitti:

    Silti monet Suomessa joutuneet uhreiksi!!!

    Paljonkin heitä joita laiminlyödään ja kohdellaan törkeästi😡

    Äänestä

  • Ei rikosrekisteria kukaan kysy. Itse pääsin vankilasta, kun tuli vähän ryypättyä ja tapeltua, kun miehet on niin ilkeitä. Aloitin henkilökohtaisena avustaja ja sitten hoiva-avustajaksi menin kuukauden päästä. Ajoin myös kelataksia ja jotain kaupungin vammaisia kyydittiin kauppoihin ja kotiin. Ei kukaan kysynyt ajokorttiakaan. Hyvä niin, kun se oli kuivumassa.

    Äänestä

  • Anonyymi00031 kirjoitti:

    Luottotiedoton ei tarkoita rikollista ,
    Luottotiedot voi mennä niinkin että se johtuu muista syistä .
    Esm perheen talousasioita on voinut hallita joku muu .

    Luottotiedoton on vastuuton ja epäluotettava.

    Äänestä

Onko kyseisellä firmalla siis huono maine? Tämä oli minulle tosi yllätys..hyvä kuitenkin että asiasta keskustellaan.

Äänestä
  • Muutamia vuosia onnihoivassa työntekijänä täytyy sanoa käsi raamatulla,että kamalin työnantaja työhistoriassani ja kieroa salamyhkäistä meininkiä.. Toivon firman häviävän kilpailutuksen ja roistojen johtopaikoilla saavan satikutia. nim.merk. silmät auennut 😳

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Muutamia vuosia onnihoivassa työntekijänä täytyy sanoa käsi raamatulla,että kamalin työnantaja työhistoriassani ja kieroa salamyhkäistä meininkiä.. Toivon firman häviävän kilpailutuksen ja roistojen johtopaikoilla saavan satikutia. nim.merk. silmät auennut 😳

    Hei, olitko hallinnossa vai kentällä töissä? Olen harkinnut kyseiseen firmaan hakemista.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Muutamia vuosia onnihoivassa työntekijänä täytyy sanoa käsi raamatulla,että kamalin työnantaja työhistoriassani ja kieroa salamyhkäistä meininkiä.. Toivon firman häviävän kilpailutuksen ja roistojen johtopaikoilla saavan satikutia. nim.merk. silmät auennut 😳

    Samaa mieltä. Vaikuttanee erittäin kierolta toiminnalta.

    Äänestä


  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Muutamia vuosia onnihoivassa työntekijänä täytyy sanoa käsi raamatulla,että kamalin työnantaja työhistoriassani ja kieroa salamyhkäistä meininkiä.. Toivon firman häviävän kilpailutuksen ja roistojen johtopaikoilla saavan satikutia. nim.merk. silmät auennut 😳

    Tulin tänne keskustelupalstalle, koska kiinnostaa tietää onko meno muuttunut. Ei näköjää mikää ole muuttunut. Työskentelin Onni Hoivassa noin 5 vuotta sitten. Yks kamalimmista työpaikoista mitä tiedän. Silmäni avautuivat todella, että meillä Suomessa voi olla tällainen työpaikka. Olin nuorena henkilönä ollut siinä uskossa, että työnantaja hoitaa ne tietyt lakisääteiset velvollisuutensa, jotta työntekijän ei tarvitse niitä miettiä. Esimerkiksi kun sitten uuvuin totaallisesti siinä työssä ( mikä ei johtunut siitä itse työn tekemisestä, vaan kaikesta muusta, kun kaikki oli niin pirstaleista ja sekavaa. ) niin sairauslomallani jouduin taistelee siitä, että saisin sitä sairauspäivärahaa. Koska työnantaja ei hoitanut osuuttaan, vaan jouduin selvittelee Kelassa, että kyllä olen sairauslomalla. Asiat, mitä siellä tapahtu, oli jotain uskomatonta, niin kieroa, että mietin olenko vain ymmärtänyt jotain itse väärin, koska tälläinen ei käy järkeen. En läheskään muista enää kaikkea mitä siellä tapahtu, koska niitä asioita oli niin paljon. Kun otin epäkohtia 2 palaverissa esille, jossa oli mukana mm. luottamusmies, aluevastaava, esimies, niin yhtäkkiä työvuorojani alkoi hävitä yksitellen. Minusta tuntui, että minut yritettiin sairausloman aikana jotenkin savustaa ulos
    En uskaltanut irtisanoa, koska pelkäsin saavani karenssia. Kerran esimieheni soitti ja kysyi jotain että "onko totta että olet irtisanonut itsesi" Vastasin ,että en ole näin sanonut ja olen sairauslomalla. Nyt kun asioista on kulunut niin paljon aikaa, joten ymmärrän, että tossa paikassa ei ole puhtaat jauhot pussissa. En ymmärrä miten tää firma voi olla Suomessa vielä toiminnassa.

    Tehkää hyvät ihmiset päiväkirjamaisia merkintöjä tapahtumista, niistä voi olla myöhemmin apua! Kannelkaa Aluehallintovirastolle, niin minäkin
    aikanani tein.

    1Äänestä

  • Anonyymi00027 kirjoitti:

    Tulin tänne keskustelupalstalle, koska kiinnostaa tietää onko meno muuttunut. Ei näköjää mikää ole muuttunut. Työskentelin Onni Hoivassa noin 5 vuotta sitten. Yks kamalimmista työpaikoista mitä tiedän. Silmäni avautuivat todella, että meillä Suomessa voi olla tällainen työpaikka. Olin nuorena henkilönä ollut siinä uskossa, että työnantaja hoitaa ne tietyt lakisääteiset velvollisuutensa, jotta työntekijän ei tarvitse niitä miettiä. Esimerkiksi kun sitten uuvuin totaallisesti siinä työssä ( mikä ei johtunut siitä itse työn tekemisestä, vaan kaikesta muusta, kun kaikki oli niin pirstaleista ja sekavaa. ) niin sairauslomallani jouduin taistelee siitä, että saisin sitä sairauspäivärahaa. Koska työnantaja ei hoitanut osuuttaan, vaan jouduin selvittelee Kelassa, että kyllä olen sairauslomalla. Asiat, mitä siellä tapahtu, oli jotain uskomatonta, niin kieroa, että mietin olenko vain ymmärtänyt jotain itse väärin, koska tälläinen ei käy järkeen. En läheskään muista enää kaikkea mitä siellä tapahtu, koska niitä asioita oli niin paljon. Kun otin epäkohtia 2 palaverissa esille, jossa oli mukana mm. luottamusmies, aluevastaava, esimies, niin yhtäkkiä työvuorojani alkoi hävitä yksitellen. Minusta tuntui, että minut yritettiin sairausloman aikana jotenkin savustaa ulos
    En uskaltanut irtisanoa, koska pelkäsin saavani karenssia. Kerran esimieheni soitti ja kysyi jotain että "onko totta että olet irtisanonut itsesi" Vastasin ,että en ole näin sanonut ja olen sairauslomalla. Nyt kun asioista on kulunut niin paljon aikaa, joten ymmärrän, että tossa paikassa ei ole puhtaat jauhot pussissa. En ymmärrä miten tää firma voi olla Suomessa vielä toiminnassa.

    Tehkää hyvät ihmiset päiväkirjamaisia merkintöjä tapahtumista, niistä voi olla myöhemmin apua! Kannelkaa Aluehallintovirastolle, niin minäkin
    aikanani tein.

    Minulla aivan vastaava kokemus. Melkein kuin oisin itse kirjoittanut. Irtisanouduin viime kesänä. Kauhea työnantaja.

    1Äänestä

  • Anonyymi00029 kirjoitti:

    Minulla aivan vastaava kokemus. Melkein kuin oisin itse kirjoittanut. Irtisanouduin viime kesänä. Kauhea työnantaja.

    Työntekijöiden perehdytys on retuperällä !!
    Järkyttävää vaitiolovelvollisuuden rikkomista !

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Hei, olitko hallinnossa vai kentällä töissä? Olen harkinnut kyseiseen firmaan hakemista.

    Sekaista soppaa.

    Äänestä

  • Anonyymi00032 kirjoitti:

    Työntekijöiden perehdytys on retuperällä !!
    Järkyttävää vaitiolovelvollisuuden rikkomista !

    Täysin retkuperällä. Vaikea edes ymmärtää. Ei perehdytetä kun tulevat uuteen paikkaan tuntemattomana. Sitä monet ihmettelevät miten saa olla mahdollista.

    Äänestä

  • Anonyymi00027 kirjoitti:

    Tulin tänne keskustelupalstalle, koska kiinnostaa tietää onko meno muuttunut. Ei näköjää mikää ole muuttunut. Työskentelin Onni Hoivassa noin 5 vuotta sitten. Yks kamalimmista työpaikoista mitä tiedän. Silmäni avautuivat todella, että meillä Suomessa voi olla tällainen työpaikka. Olin nuorena henkilönä ollut siinä uskossa, että työnantaja hoitaa ne tietyt lakisääteiset velvollisuutensa, jotta työntekijän ei tarvitse niitä miettiä. Esimerkiksi kun sitten uuvuin totaallisesti siinä työssä ( mikä ei johtunut siitä itse työn tekemisestä, vaan kaikesta muusta, kun kaikki oli niin pirstaleista ja sekavaa. ) niin sairauslomallani jouduin taistelee siitä, että saisin sitä sairauspäivärahaa. Koska työnantaja ei hoitanut osuuttaan, vaan jouduin selvittelee Kelassa, että kyllä olen sairauslomalla. Asiat, mitä siellä tapahtu, oli jotain uskomatonta, niin kieroa, että mietin olenko vain ymmärtänyt jotain itse väärin, koska tälläinen ei käy järkeen. En läheskään muista enää kaikkea mitä siellä tapahtu, koska niitä asioita oli niin paljon. Kun otin epäkohtia 2 palaverissa esille, jossa oli mukana mm. luottamusmies, aluevastaava, esimies, niin yhtäkkiä työvuorojani alkoi hävitä yksitellen. Minusta tuntui, että minut yritettiin sairausloman aikana jotenkin savustaa ulos
    En uskaltanut irtisanoa, koska pelkäsin saavani karenssia. Kerran esimieheni soitti ja kysyi jotain että "onko totta että olet irtisanonut itsesi" Vastasin ,että en ole näin sanonut ja olen sairauslomalla. Nyt kun asioista on kulunut niin paljon aikaa, joten ymmärrän, että tossa paikassa ei ole puhtaat jauhot pussissa. En ymmärrä miten tää firma voi olla Suomessa vielä toiminnassa.

    Tehkää hyvät ihmiset päiväkirjamaisia merkintöjä tapahtumista, niistä voi olla myöhemmin apua! Kannelkaa Aluehallintovirastolle, niin minäkin
    aikanani tein.

    Itsekin ihmettelen että miten kyseinen pulju enää on toiminnassa. Kuitenkin ympäri suomea toimiva ja niin harmaalla alueella mennään joka asiassa. Arvot; ystävällisyys, joustavuus ja luotettavuus ei kyllä kohtaa missään asiassa. Kamala pulju. En voi suositella kyllä kenellekään itseään ja työpanostaan arvostavalle kyseistä työnantajaa.

    Äänestä

  • Anonyymi00044 kirjoitti:

    Itsekin ihmettelen että miten kyseinen pulju enää on toiminnassa. Kuitenkin ympäri suomea toimiva ja niin harmaalla alueella mennään joka asiassa. Arvot; ystävällisyys, joustavuus ja luotettavuus ei kyllä kohtaa missään asiassa. Kamala pulju. En voi suositella kyllä kenellekään itseään ja työpanostaan arvostavalle kyseistä työnantajaa.

    Tämä.

    Firman johdossa istuu päälliköiden palleilla lähihoitajia joilla ei oo mitään osaamista johtamiseen. Jopa lähiesihenkilöissä on kouluttautuneempaa porukkaa kun johtotasossa. Siinä on naamaraja kuka päällikön pallille pääsee. Sairasta touhua kaikkinensa kyseisessä firmassa

    Äänestä

  • Anonyymi00046 kirjoitti:

    Tämä.

    Firman johdossa istuu päälliköiden palleilla lähihoitajia joilla ei oo mitään osaamista johtamiseen. Jopa lähiesihenkilöissä on kouluttautuneempaa porukkaa kun johtotasossa. Siinä on naamaraja kuka päällikön pallille pääsee. Sairasta touhua kaikkinensa kyseisessä firmassa

    AVIn tarkastajat Miksi ette tee työtänne? Jalkautukaa joskus pelkkien paperin plarausten sijaan katsomaan todellisuutta.

    Äänestä

  • Anonyymi00040 kirjoitti:

    Täysin retkuperällä. Vaikea edes ymmärtää. Ei perehdytetä kun tulevat uuteen paikkaan tuntemattomana. Sitä monet ihmettelevät miten saa olla mahdollista.

    Tämä, ja siitä kärsii sitten kaikki.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Hei, olitko hallinnossa vai kentällä töissä? Olen harkinnut kyseiseen firmaan hakemista.

    Kentällä.

    Äänestä

  • Anonyymi00029 kirjoitti:

    Minulla aivan vastaava kokemus. Melkein kuin oisin itse kirjoittanut. Irtisanouduin viime kesänä. Kauhea työnantaja.

    Ai sinäkin irtisanouduit! Moni muu on myöskin näin tehnyt🙂

    Äänestä

Vaikuttanee kovin kummalliselta touhuta kaiken kaikkiaan. Kaaoksellisuutta ja sekamelskaa. Onko niin että kenties ei ole oikeanlaista johtajuutta. Eikä ymmärrystä miten henkilökuntaa kohdataan. Erittäin vaihtelevaa henkilökunta ja herättää kun kysymyksiä otetaanko aina vain uusi työntekijä joksikin viikoiksi ja taas uusi jne. Kuitenkin on niin että työntekijät saavat erittäin helpolla palkkansa. Eikä varmaankaan hiki tule näissä hommissa😳. Sen verran loivaliikkeistä työ näyttänee olevan. Ja jos on 11.05€/tuntipalkka niin sekin on jo paljon.Mielestäni ylihintaa jo. Koska työ ei vaadi juuri mitään. Lähinnä oleskelua.

Äänestä

Tiedän myös Onnihoivasta tapauksen,että asiakkaan rahoja ja koruja varasti eräs työntekijä..mutta siitä viis veisattiin kunnes hän itse irtisanoutui ja ilmeisesti pelasti itsensä. KÄSITTÄMÄTÖNTÄ meininkiä ja tuntui niin pahalta meistä rehellisististä . Hän saneli keitä asiakkaita haluaa tehdä ja keitä ei. Asiakas parka sairas ja sängyn oma oli uhri.

Äänestä
  • Kuinka paljon mahtaneekaan olla varkaita ylipäätään hoivayksiköissä sekä muualla. Varmaan heitäkin paljon on. Hyödyntävät puolustuskyvyttömiä uhrejaan. Todella hirveää. Kameravalvonta joka kotiin/asuntoon olisi hyvä asia..

    Äänestä

  • Ihmettelen myöskin kun läheiseltäni kadonnut oudosti rahaa . Rahaa ei itse käytä eikä sitä ole hukannut mihinkään. Jotain hämärää jossakin°

    Äänestä

  • Tämänkin vuoksi on hyvä varmistaa aina ettei rahoja asiakkailta häviä eikä mitään muutakaan omaisuutta. On täysin edesvastuutonta jos vielä työntekijöiden joukossa on epärehellistä,sellainen nyt ei käy laatuun. Epärehellisyyttä on myöskin jos ei tehdä sovittuja työtehtäviä tai josko velttoillaan muuten vaan.. Sellainen on myöskin hyväksikäyttöä.....

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Kuinka paljon mahtaneekaan olla varkaita ylipäätään hoivayksiköissä sekä muualla. Varmaan heitäkin paljon on. Hyödyntävät puolustuskyvyttömiä uhrejaan. Todella hirveää. Kameravalvonta joka kotiin/asuntoon olisi hyvä asia..

    Olkaa tarkkana tuntien merkitsemisessä
    Toiset merkitsee tunnit la ja sunnuntaille vaikka tunnit on tehty viikolla !!
    Näitä kannattaa tarkistaa !!

    Äänestä

  • Anonyymi00036 kirjoitti:

    Olkaa tarkkana tuntien merkitsemisessä
    Toiset merkitsee tunnit la ja sunnuntaille vaikka tunnit on tehty viikolla !!
    Näitä kannattaa tarkistaa !!

    Huh! Hyvä tietää niin tulee oltua tarkempi!!!!!

    Äänestä

  • Kuullut myöskin erinäisiä tapauksia...🦊

    Äänestä

Kun maija kiuru katoaa näkö­piiristä, meno jatkuu samanlaisena...

Äänestä
  • Kukas tämä siis on?

    Äänestä

Rikolliset suosivat rikollisia, kaltaisiaan.

Äänestä

Kerrassaan omituista. Työajat räplää kännykkäänsä eikä puhu mitään. Puheluihin ei vastata eikä viitsitä soittaa takaisin. Hyvin laiskaa alisuoriutumista. Jotakin hyvin kummallista touhua näyttää olevan....

Äänestä

Suomessa kaikki on mahdollista. Ihmisiltä on kadonnut oikeudentaju.
Ministerit ja kanisterit oikein näyttävät esimerkkiä.

Äänestä
  • Sama käynyt mielessä ,että ilmeisesti hallituksesta jo ottaa mallia firma Onnihoiva.

    Äänestä

  • Anonyymi00020 kirjoitti:

    Sama käynyt mielessä ,että ilmeisesti hallituksesta jo ottaa mallia firma Onnihoiva.

    🤗😱🤭🥺🙄

    Äänestä

Onnihoivassa olen nyt työskennellyt 6v ja alkaa riittää touhu. Tiimi esimies ei johda tasaarvoisesti. Asiakkaita ei kuunnella eikä avustajien toiveita. Kokemuksistani voisin kirjoittaa romaaniin ja paljastaa faktoja. Aika harppoomalla on tämä kiero ulkokullattu firma&aivopesty johto lukenut ainakin raamatun. Missä on vanhan ajan rehellisyys,reiluus ja hyvä johtaminen ? nimimerkki: turhaan tunnollinen !

Äänestä
  • Siellä johtaa koulukiusaajien likkalauma. Joko he pitävät työntekijöitä tyhminä tai ovat itse tyhmiä. Työntekijän arvostus ihmisenä 0. Eipä ihme toisaalta, kun suostuu nolla sopimuksella töihin ja ajelemaan omalla autolla satoja kilometrejä. Tyhmä ja epätoivoinen ihminen silloin onkin.

    1Äänestä

Kyllä ihmetyttää monikin asia..

1Äänestä

Moni muukin asia ihmetyttää🤔

Äänestä

👎👎👎👎👎👎

1Äänestä

----------------

Äänestä

Vähän kummallista, ettei makseta asiakkaaseen tutustumiskäynnistä

Äänestä
  • Miksi ei makseta? Sehän on työaikaa😳

    Äänestä

Järkyttävää!

Äänestä

Samat ongelmat yksityisissä päiväkodeissa.

Äänestä

Itselläni tulee kohta 5v täyteen firmassa ja muuten hyviä kokemuksia työntekijätuesta jne palkat tullut ajallaan jne. Tuntipalkka vain selvästi isommaksi niin jees on. Työpäivinä homma rullaa eri tahojen kanssa, ei valittamista.

Äänestä
  • Ootko pomon Pessun nuolijat heillä on paremmat olosuhteet. Ajatko 140.km päivässä työpisteelle.

    Äänestä

  • Sinä ilmeisesti pidät huolen ettei pomon tarvi ostaa vessa paperia. Taidat myös olla se, joka kertoo pomolle valheita toisista ja hankkii varoituksen työkaverille. Olet alinta sakkaa ihmislajissa. Olet kateellinen, kun et kykene suoriutumaan töistäsi, asiakkaat kehuvat tätä henkilöä kenelle hommasit varoituksen. Epätoivoinen, tyhmä ja pomon kaveri vain viihtyy Onni hoivassa ja tämä valheellisen hyväksikäyttäjien putiikki taitaa vetää viime henkosiaan..

    Äänestä

Jotakin hyvin erikoista on,hyvin erikoista. Ketään ei tavoiteta,asioita ei voi tällöin hoitaa. Onko loppumassa vai mitä on meneillään?

Äänestä
  • Mikähän poliittinen taho suojelee tätä firmaa

    Äänestä

Onni hoivassa työskentely on oman itsensä varassa. Kukaan ei puolusta työntekiää fyysiseltä ja henkisellä pahoinpitelyltä. Apua ei saa. Kyseisessä firmassa alistetaan työntekijöitä.

Äänestä

Näköjään siis samanlaista muuallakin puolella Suomea..
Jokin mättää organisaatiossa. Monet asiakkaat ovat ainoastaan hyvien hoitajien takia asiakkaina, vaikka ovat tyytymättömiä muuhun. Asiakkaatkin tietävät tilanteet todella hyvin. Hoitajilla jatkuva kiire, taukoja ei tunneta 12 tunnin päivissäkään, siirtymillä vedetään kylmää evästä, aina jatkuva hoitajapula ja vaihtuvuus. Asiakkaiden saamat hoitajalistat eivät pidä paikkaansa jne. Esihenkilöitä ei tavoita (saattaa vaihtuakin lennossa), epäkohdista ilmoittaminen johtaa uhkailuun kuulemisilla jne.. Koeajalla saatetaan irtisanoa viime tipassa tekaistuilla syillä. Jos puutut epäkohtiin, et pysty menemään vakavan allergian vuoksi jollekin asiakkaista tms, olet epäluotettava työntekijä joka ei sovi työyhteisöön jne.

Joukossa on helmiä, mutta suurin osa ennen pitkää lähtee, kun työ ja kaikki epäselvyydet, säätö kuormittaa niin paljon. Vallankäyttöä on, eikä työntekijän jaksamista ja työpanosta arvosta kuin asiakkaat. Missään muualla firmoissa en ole koskaan kuullut ja nähnyt vastaavaa. Tämä Tampereella.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Vuosia työntekijät valitelleet jo tulehtuneesta työilmapiiristä. Mikseivät pomot ja alaiset tule toimeen?

Eniten minua ihmetyttää se miksi Onni hoiva pitää rikostuomion saaneita töissä henkilökohtaisina avustajina??? Ei niin paljoa ihmetyttäisi mutta kun rikos mistä tuomittiin oli se että Henkilökohtainen avustaja oli varastanut sokean avustettavansa rahat pitkän aikaa. Pomot tietävät tämän mutta silti heillä tällaisia työntekijöitä. Voiko aluksi ryöstää pankin ja mennä sitten pankkivirkailijaksi...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu