Kuka päättää

Sinä päätät, milloin jäät eläkkeelle (vanhuuseläkeiän täyttämisen ja eroamisiän välillä).
https://www.ttl.fi/tyopiste/saako-esimies-kysya-elakeajatuksista/

Jos olet toistaiseksi lomautettu, ja lomautus on kestänyt yhtämittaa yli 200 päivää ja eläkettä on kertynyt jo riittävästi, niin eläkkeelle jääminen voisi olla parempi vaihtoehto kuin lomautettuna roikkuminen hamaan tulevaisuuteen.
https://czcams.com/video/eqvRXwhLLfM/t-m-p-ttyi-hyvin-pekka-ja-roikkolomautus.html

Pitkä yhtäjaksoinen lomautus ( 200päivää) oikeuttaa irtisanoutumaan ilman karenssia ja työvelvoitetta lopputilin ajaksi. Työnataja maksaa irtisanomisajan palkan kyseisen ajan lomarahat kertamaksuna tilille n. viikon aikana kun irtisanomisilmoitus on esitetty työnatajalle.

Esim. eläkkeeseen aikaa 6kk ja irtisanomisaika 6kk siirtyy suoraan eläkkeelle kun irtisanomisaika on kulunut.

Harva jos kukaan haluaa roikkua lomautettuna eläkeikäisenä, koska se ei hyödytä ketään, ja pelkkää vaivaa täytellä lappujakin. Voipi olla niinkin , että työttömyyskassalta tulee huomautus eläkeiästä jollon maksu lopetetaan perusteettomana. Kyllä se kela ihmeissään jos kelanpäivärahalla elely on maukaampi kuin työeläke...

Kyllä ne työttömyyspäivät loppuu oikeasti siihen kun alineläkeikä täyttyy, jotain tolkkua kerjäämiseenkin! Työnhakijana voi olla eläkeellä ollessa, sitä ei estellä.