Mustalista

Miksi monet joutuvat työnantajien mustille listoille? Kuinka vakava ongelma työsyrjintä oikein on esim. Suomessa? Miksi ay-liike ei puutu työsyrjintä tapauksiin. Oman käsitykseni mukaan työsyrjintä ja mustille listoille joutuminen on monelle ihmiselle henkisesti vakava paikka. Mustalle listalle voi joutua poliittisen mielipiteen vuoksi tai jos olet ay-aktiivi.
454
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

. Mustalle listalle voi joutua poliittisen mielipiteen vuoksi tai jos olet ay-aktiivi. pitkä on se lista sitten noilla kriteereillä

Äänestä

Jos joku on laittanut esim. 600 työpaikka hakemusta, saamatta kuitenkaan työpaikkaa, niin missä mättää? Hän saattaa olla mustalla listalla.

Äänestä
  • Siinähän se on. Se on kiusaamista jos hakee 600 työpaikkaa, mutta ei saa edes yhtään vastausta, mutta jos jättää hakematta niin sitten tullaan oven taakse ja revitään väkisin töihin. Samaa kiusaamista edustaa jos toivot vapaapäiväksi perjantaita niin kiusallaan laitetaan vapaapäiväksi maanantai.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Siinähän se on. Se on kiusaamista jos hakee 600 työpaikkaa, mutta ei saa edes yhtään vastausta, mutta jos jättää hakematta niin sitten tullaan oven taakse ja revitään väkisin töihin. Samaa kiusaamista edustaa jos toivot vapaapäiväksi perjantaita niin kiusallaan laitetaan vapaapäiväksi maanantai.

    Oikeassa ole. Työelämässä Suomessa olisi asenteissa paljon parantamisen varaa. Työpaikka syrjintä on aika laajaa. Mistä tämä oikein johtuu?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Miksi monet joutuvat työnantajien mustille listoille? Kuinka vakava ongelma työsyrjintä oikein on esim. Suomessa? Miksi ay-liike ei puutu työsyrjintä tapauksiin. Oman käsitykseni mukaan työsyrjintä ja mustille listoille joutuminen on monelle ihmiselle henkisesti vakava paikka. Mustalle listalle voi joutua poliittisen mielipiteen vuoksi tai jos olet ay-aktiivi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu