Kertokaa kumpi olisi parempi. Lähettää ensin hakemus ja soitella jossain vaiheessa perään ja kysyä, milloin valinnat tehdään vai soittaa ensin ja kysellä työstä lisää ja lähettää hakemus sitten??
Varmaankin soittaa ensin, mutta kun mol:in sivuilla ilmoituksessa on jo kerrottu niin hyvin, etten keksi kysymyksiä... Paitsi tuon, milloin valitaan...
Varmaankin soittaa ensin, mutta kun mol:in sivuilla ilmoituksessa on jo kerrottu niin hyvin, etten keksi kysymyksiä... Paitsi tuon, milloin valitaan...
Vastaukset 3
Vanhimmat
No mun mielestä kannattaa aina soittaa ennen hakemuksen lähettämistä. Tiedät sitten minkätyyliselle henkilölle hakemustasi kirjoittelet. Ja oma aktiivisuus on aina plussaa (PAITSI jos ilmoituksessa lukee että ei puh. tiedusteluja...).
Kyselet vaan niitänäitä ja tarkempia tietoja työstä ja vaatimuksista yms.
Ja hakemuksen jälkeenkin on hyvä soitella perään jos ei tietoa rupea kuulumaan.
Todellakin, soitto ensin. Mutta työnantaja kyllä huomaa mikäli soittosi on turhaa jaappausta. Eli, ei elämäntarinoita eikä muuta (mikäli alat jaappaamaan, niin luurin toinen puoli mykistyy, siis puheesi kaikuu kuuroille korville ja työnantaja on vain helpottunut päästessään sinusta eroon.) Asiallinen lyhyt keskustelu on paras. Jos työnantajalla on aikaa, saattaa hän tiedustella tilannettasi ja sekin kannattaa kertoa ytimekkäästi ja selkeästi.
Muista vielä, että kun esittelet itsesi, niin ei kannata sanoa nimeä ensin, se ei jää mieleen. Sano vaikka: "päivää, täällä soittelee Mari Mainio", tällöin olet jo ehtinyt kiinnittämään huomion itseesi ja nimi jää paremmin työnantajan mieleen. Muista myös puhua selkeästi ja rauhallisella äänellä, äläkä esittele itseäsi liian nopeasti (mutta älä myöskään liioitellun hitaasti). Puhelimeen ei myöskään kannata jäädä vaivautuneesti roikkumaan; kun työnantaja kehoittaa toimimaan näin ja näin hakemuksesi kanssa, niin kiitä neuvosta ja sano että laitat hakemuksen pikimmiten tulemaan. Ja sitten "kiitos oikein paljon" ja "kiitos, hei".
Hei,
Jos ehdit soittamaan ensimmäisten joukossa-> sinut saatetaan muistaa myöhemmin, hakemusta käsiteltäessä.
Muuten luultavasti olet 166 soittaja ja vastaajaa alkaa jo pänniä se puhelimen pirinä.
Kannattaa soittaa vain jos oikeasti tarvitsee tietoa paikasta. Ne rekrytoijat saa paljon puheluja, joten hyvä hakemus korvaa puhelun 'muistiarvon'.