Syrjintä työssä

Ei auta mihinkään oikeutta käydä, niillä firmoilla on oma mafia joka pelastaa ne aina ja jos joku joutuisi jotain maksamaan niin nekin rahat ja korvaukset ovat naurettavia suhteessa rikoksiin mitkä eivät ole Suomessa edes rikoksia kun seuraamuksia tarkastelee.

Lähde mielummin helvettiin huonosta työpaikasta välittömästi.

Yrityksessä tehtävän työn vähentyminen johtaa lomautuksiin. Siinä ei ole kyse ke.nenkään naamasta,saati syrjinnästä. Jos jotain tuotetta/ työvaihetta asiaa ei jonkin aikaa tai toistaiseksi enää tehdä yrityksessä,niin ei yrityksellä ole varaa pitää tuottamattomana henkilöstöstä niitä joilta loppui se tehtävä työ.
Yt ja selvitys,voiko henkiö työllistyö muuhun hommasn yrityksesdä tai yrityksen yhteistyökumppsneilla. Ellei,se on lomautus tai irtisanomislappu kouraan.
Tietenkin yt pitää olla hoidettu pikein.