Onko kokemusta lomautuksen riitauttamisesta, miten
asiat ovat ratkenneet?
Syrjintä työssä
3
432
Vastaukset
- Anonyymi
Ei auta mihinkään oikeutta käydä, niillä firmoilla on oma mafia joka pelastaa ne aina ja jos joku joutuisi jotain maksamaan niin nekin rahat ja korvaukset ovat naurettavia suhteessa rikoksiin mitkä eivät ole Suomessa edes rikoksia kun seuraamuksia tarkastelee.
Lähde mielummin helvettiin huonosta työpaikasta välittömästi.- Anonyymi
Eikös sanota että laki luetaan siten että heikompi on vahvoilla.
- Anonyymi
Yrityksessä tehtävän työn vähentyminen johtaa lomautuksiin. Siinä ei ole kyse ke.nenkään naamasta,saati syrjinnästä. Jos jotain tuotetta/ työvaihetta asiaa ei jonkin aikaa tai toistaiseksi enää tehdä yrityksessä,niin ei yrityksellä ole varaa pitää tuottamattomana henkilöstöstä niitä joilta loppui se tehtävä työ.
Yt ja selvitys,voiko henkiö työllistyö muuhun hommasn yrityksesdä tai yrityksen yhteistyökumppsneilla. Ellei,se on lomautus tai irtisanomislappu kouraan.
Tietenkin yt pitää olla hoidettu pikein.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin
Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http2534567Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi
se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?1312993Miten löydän sinut
Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit412752Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla
Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?741740Vaikea tilanne
Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te1061574Jouluksi miettimistä: kuka tai mikä valmistaa rahan?
Nyt kun on ollut vääntöä rahasta ja eritoten sen vähyydestä, niin olisi syytä uida rahan alkulähteille, eli mistä se syn231475- 551324
- 931235
Julkinen sektori on elänyt aivan liian leveästi yli varojensa!
Viimeisen 15 vuoden aikana julkisen puolen palkat ovat nousseet n. 40%, kun taas yksitysellä sektorilla vain n. 20%. En2051098- 471085