Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    >>> OLESKELULUPA OY

    Minä perustan tänne Suomeen laillisen postilaatikkofirman, nimi olkoon esim. Oleskelulupa Oy.

    Ideana on palkata väkeä vain ulkomailta, koska työtehtävissä "sattumalta" tarvitaan juuri tietyn kielen ja kulttuurin hallintaa. Firmaa markkinoidaan kaikille joilla on vaikeuksia saada oleskelulupa. Parhaat hakijat ovat tietysti niitä, jotka ovat valmiita maksamaan eniten "työpaikasta".

    Työpaikan ansiosta nämä onnekkaat voivat saada oleskelulupansa. Maksusta saa alennusta, jos oikeasti työskentelee (palkatta) ja saa hommattua pari uutta hyvää "työntekijää" suhteilla. Ehkäpä firman "henkilöstö" kasvaakin räjähdysmaisesti!

    Mitäs sanotte ideasta?
    2554
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Oleskelulupa oli voitu myöntää avioliiton, työn tai opiskelun takia.

    Äänestä

    • Ei enää saa avioliiton (perhesiteen) perusteella oleskelulupaa niin kuin ennen.

      Tuollainen firma tulisi kuin tilauksesta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Bisnesidea kirjoitti:

    Minä perustan tänne Suomeen laillisen postilaatikkofirman, nimi olkoon esim. Oleskelulupa Oy.

    Ideana on palkata väkeä vain ulkomailta, koska työtehtävissä "sattumalta" tarvitaan juuri tietyn kielen ja kulttuurin hallintaa. Firmaa markkinoidaan kaikille joilla on vaikeuksia saada oleskelulupa. Parhaat hakijat ovat tietysti niitä, jotka ovat valmiita maksamaan eniten "työpaikasta".

    Työpaikan ansiosta nämä onnekkaat voivat saada oleskelulupansa. Maksusta saa alennusta, jos oikeasti työskentelee (palkatta) ja saa hommattua pari uutta hyvää "työntekijää" suhteilla. Ehkäpä firman "henkilöstö" kasvaakin räjähdysmaisesti!

    Mitäs sanotte ideasta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu