Palkansaajien järjestästäytymisaste on pudonnut viime vuosina, Liitot esittävät suurempia jäsenlukuja kuin heillä todellisuudessa on. Mukana on eläkeläisiä ja kuolleita sieluja, jotka roikkuvat rekistereissä. Pitää puhua palkansaajista. Suomen palkansaajista noin 1,3 miljoonaa on liittojen jäsenenä. Se on vähän yli 50% palkansaajista.
Liittojen tarkoin piilottama totuus, että ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan saa vaikka ei kuulukaan liitton on paljastunut. Pitää kuulua työttömyyskassaan. Se riittää. Sen takia YTK;n, yleinen työttömyyskassa, jäsenmäärä on kasvanut voimakkaasti viime vuosina ja on luokkaa 500.000.
Liittojen toiminta ei ole herättänyt kunnioitusta lakkoilujen ja vanhakantaisten asenteiden vuoksi. Se näkyy jäsenmäärien vähenemisenä. Se näkyy myös kolmikannan romahtamisena. Liittokohtaiset TESit ovat siirtymässä historiaan.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000007657288.html
Liittojen tarkoin piilottama totuus, että ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan saa vaikka ei kuulukaan liitton on paljastunut. Pitää kuulua työttömyyskassaan. Se riittää. Sen takia YTK;n, yleinen työttömyyskassa, jäsenmäärä on kasvanut voimakkaasti viime vuosina ja on luokkaa 500.000.
Liittojen toiminta ei ole herättänyt kunnioitusta lakkoilujen ja vanhakantaisten asenteiden vuoksi. Se näkyy jäsenmäärien vähenemisenä. Se näkyy myös kolmikannan romahtamisena. Liittokohtaiset TESit ovat siirtymässä historiaan.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000007657288.html
Vastaukset 15
Vanhimmat
YTK ajaa SAK:n ohi ensi kesänä. Kukaan ei halua lakkoilla. Ay-väki pakottaa lakkoihin, vaikka ei halua ja töitä olisi. Se on väärin.
Ajaa ohi miten?
SAK :ssa ei ole ensimmäistäkään henkilöjäsentä, koska se on KESKUSJÄRJESTÖ, johon kuuluvat siihen järjestäytyneet ammattiliitot.
Oletko hölmö. Mitä nuo SAK:n luvut aloitustekstin lehtiartikkelissa sitten tarkoittavat? Viisastelut sikseen.
juu,mutkin+on+pakotettu+lakkoilemaan+kun+työnantaja++uhkasi+laskea+palkkoja+30+%
Suomessa+voitaisiin+siirtyä+prosenttiperusteiseen+palkkaukseen,+ei+tarvitsisi+liittojakaan.+Työnantaja+maksaa+työntekijälle+X%+firman+tekemästä+tuloksesta+palkkaa.
Entäs jos firma tekee tappiota? Tehdäänkö siellä sitten töitä ilman palkkaa vai pitääkö ihan maksaa työnteosta?
Mennään töihin sellasiin firmoihin jotka ei tee tappiota, kuolee ne paskat firmat pois.
Monella alalla ei ole yleissitovaa TESiä ja tulevaisuudessa vielä harvemmalla alalla. Ammattiliitot eivät ole tähänkään asti kyenneet valvomaan palkkoja. Entä sitten tulevaisuudessa! Sen takia minimipalkka olisi hyvä säätää lakiin. Silloin se koskee kaikkia. Laki koskee kaikkia ja lakeja yleensä noudatetaan, paitsi ay-väki, joka lakkoilee laittomasti ja uhkailee ja kiristää. Se on häpeällistä ja laitonta, eikä ole eduksi ay-liikkeelle.
Monella alalla ei ole yleissitovaa TESiä ,tarkistappa tietosi
YTK ilmoitti, että tänään ylittyi 500.000 jäsenen raja. Eniten kasvua alle 35-vuotiaissa.
kiva tulevaisuus 1000euron kuukausipalkalla
Tostakin vois leikata vielä puolet pois.
-Pienyrittäjä
Suomeenhan ehdotettiin (EU:n aloitteesta) jokunen vuosi sitten lakiin perustuvaa minimipalkkaa. Yllättäen yrityspuoli oli tätä vastaan, ja perusteluina oli suomessa neuvotellaan alojen palkat TES:n kautta. Kummallista, että TES ei kelpaa, mutta siihen kyllä mielellään vedotaan kun työntekijöille olisi tarjolla lakiin perustuvaa selkänojaa.
Erittäin miellyttävt eläkepäivät, sama tonni;)
Ammatillinen järjestäytyminen https://findikaattori.fi/fi/36