On valitettavaa, että palkansaajajärjestö näkee muutokset uhkana, kirjoitti Aamulehteen 14.4 Janne Makkula niminen työmarkkinajohtaja ? Suomen yrittäjistä.
Miksiköhän se on yrittäjistä uhka, että se työnantajan kanssa "sovitaan" palkoista tai muista ehdoista tai eduista, ilman kohtuullista valvontaa, tukea saati takarajaa tai laitaa.
Sopimisen mahdollisuuksia kaivataan lisää työnantajan puolelta kuin niitä ei olisi jo, yrityksen menestymiseen joten Ay-liikettä voi siis huoletta syyttää repiväksi ja jarruttajaksi yhteiskunnan menestystarinassa .
Ay -liikkeellä on ihan ehdottomasti sillä on tärkein rooli pitää jäsenensä kiinni mukana yhteiskunnassa eikä vain yrityksen menestyksen maksajana ,
kun katselee vaikka halpapalkkatyövoimalla rakennettua asuntokantaa on selkeä syy pelätä ettei olekaan ketään auttamassa neuvottelua että palkansaajalla olisi pieni mahdollisuus yhteiskuntaan rahoittajana ja halpatyövoimasta huolimatta kohtuullisen kalliin asunnon lainanmaksajana.
Joten yli oma yli 40 vuotta kokemusta todistaa että menestys on yhteistä mutta se ei niin menestys, on selkeästi työntekijän syy tai ainakin Ay -järjestön, sehän on niin nähty.
Muutosta siis tarvitaan , ehkä mutta myös turvaa,
joka ei taida meillä kuitenkaan olla mitään maailmanluokkaa nytkään eikä silloin paikallisesti sovittua irtisanotaan.
Miksiköhän se on yrittäjistä uhka, että se työnantajan kanssa "sovitaan" palkoista tai muista ehdoista tai eduista, ilman kohtuullista valvontaa, tukea saati takarajaa tai laitaa.
Sopimisen mahdollisuuksia kaivataan lisää työnantajan puolelta kuin niitä ei olisi jo, yrityksen menestymiseen joten Ay-liikettä voi siis huoletta syyttää repiväksi ja jarruttajaksi yhteiskunnan menestystarinassa .
Ay -liikkeellä on ihan ehdottomasti sillä on tärkein rooli pitää jäsenensä kiinni mukana yhteiskunnassa eikä vain yrityksen menestyksen maksajana ,
kun katselee vaikka halpapalkkatyövoimalla rakennettua asuntokantaa on selkeä syy pelätä ettei olekaan ketään auttamassa neuvottelua että palkansaajalla olisi pieni mahdollisuus yhteiskuntaan rahoittajana ja halpatyövoimasta huolimatta kohtuullisen kalliin asunnon lainanmaksajana.
Joten yli oma yli 40 vuotta kokemusta todistaa että menestys on yhteistä mutta se ei niin menestys, on selkeästi työntekijän syy tai ainakin Ay -järjestön, sehän on niin nähty.
Muutosta siis tarvitaan , ehkä mutta myös turvaa,
joka ei taida meillä kuitenkaan olla mitään maailmanluokkaa nytkään eikä silloin paikallisesti sovittua irtisanotaan.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Siis kohtuuttoman kalliit asunnot , vaikka Eestiläisin voimin