Mikä ihme siinä on, että osa työnantajista ei vaivaudu ilmoittamaan YHTÄÄN mitään ei-valituksi tulleille hakijoille? Eikö voisi lähettää vaikka vaan ihan lyhyesti että; "Kiitos hakemuksestasi, valintamme ei tällä kertaa valitettavasti kohdistunut Sinuun." Ei luulisi olevan vaikea toteuttaa, vaikka olisi kuinka monta sataa hakijaa! Sitten hakija ainakin tietäisi, että oma hakemus on käsitelty eikä esim. kadonnut jonnekin postissa tms.
Suurin osa yrityksistä näin toimiikin, mutta kyllä on mahtunut joukkoon paljon niitäkin, joista ei todellakaan ole kuulunut yhtään mitään, vaikka kuukausia on kulunut hakemuksen lähettämisestä.
On se vaan kumma, etteivät yritysten työntekijät ymmärrä sitä "markkina-arvoa", joka meillä työnhakijoillakin on. Jos kohdellaan huonosti, kerron taatusti kavereillenikin ja tunnetustihan se negatiivinen viesti kertaantuu AINA. Ja eihän sitä koskaan voi tietää, missä asemassa se kerran kaltoin kohdeltu työnhakija tulee vastaan...
Suurin osa yrityksistä näin toimiikin, mutta kyllä on mahtunut joukkoon paljon niitäkin, joista ei todellakaan ole kuulunut yhtään mitään, vaikka kuukausia on kulunut hakemuksen lähettämisestä.
On se vaan kumma, etteivät yritysten työntekijät ymmärrä sitä "markkina-arvoa", joka meillä työnhakijoillakin on. Jos kohdellaan huonosti, kerron taatusti kavereillenikin ja tunnetustihan se negatiivinen viesti kertaantuu AINA. Ja eihän sitä koskaan voi tietää, missä asemassa se kerran kaltoin kohdeltu työnhakija tulee vastaan...
Vastaukset 4
Vanhimmat
riittää, vaikka niitä kohtelisikin kuinka huonosti. Varsinkin työtön työnhakija on täysin arvoton tapaus. Ei työnantajia kiinnosta. Tämä on juuri tätä päivää ja kertoo vain asenteista ja arvostuksen puutteesta.
Suomalaiset työnantajatahot loukkaavat jopa korkeasti koulutettuja työnhakijoita JÄTTÄMÄTTÄ VASTAAMATTA millään tavalla heille lähetettyihin hakemuksiin.
Missään muussa sivistysvaltiossa näin ei toimita, joka mielestäni osoittaa suomalaisten rekrytoijien ammattitaidottomuuden.
Samantapainen oli jo tuossa alempana....
"Onko esim. sähköpostin lähettäminen kaikille valitsematta jätetyille maksullista tai niin kallista, ettei sitä voida tehdä?
Miksi suomalaisista yrityksistä ei tule edes standardisoitua automaattivastausta "kiitos mielenkiinnnostasi yritystämme kohtaan. Käsittelemme saamamme hakemukset mahdollisimman pian." Jotain tällaista odottaisin, alkeellista kohteliaisuutta.
Kyykyttääkö te rekrytoijat haluatte?"
Totta puhut ja minulle yritysten vastaamattomuus tuottaa erityisen paljon hankaluuksia sillä opiskelijana teen muutenkin paljon osa-aikaisia määräaikaisuuksia ja tulevaisuus on aina vähän epävarma. Ei ole hauskaa olla siinä tilanteessa, että on kymmenniä kesätyöhakemuksia vetämässä, kesään vain reilu kuukausi aikaa ja vain murto-osa on vastannut.
Olen usein ihmetellyt, että onko se nyt niin suuri vaiva laittaa edes automaattinen sähköpostivastaus ei-valituiksi tuleville. Tämän ei luulisi tuottavan kohtuutonta vaivaa, etenkin kun suurin osa hakemuksistakin lähetetään nykyään sähköisesti.
Nyt toukokuun lähestyessä joudun nolona soittelemaan paikkoihin ja kysymään, että missäköhän vaiheessa hakemusten käsittely on. Tänäänkin yhdestä paikasta vastattiin (erittäin ystävällisesti) että kesätyöntekijät valittiin jo lähes kuukausi sitten. Että näin.
Jos itse joskus perustan yrityksen taikka työskentelen rekrytoinnin parissa otan kunnia-asiaksi vastata ripeästi jokaikiseen hakemukseen.
Juu, omalla listallani on muutama yritys, jonka kanssa en tulevaisuudessa tule asioimaan.
Viimeinen tyyliin: toimitusjohtaja haastatteli ja lupasi ilmoittaa tuloksen seuraavalla viikolla ja vielä vannotti jotta olen tavoitettavissa. Ilmoitusta ei tähänkään päivään mennessä ole tullut-> tosi luotettava tj.
Nykyään heitän aina tästä firmasta puhuttaessa sellaisen 'Ai se! firma, oletteko kuulleet...ai mutta ei puhuta siitä vaan jostain mukavemmasta'-kommentin. Ja aika mukavasti jää tilaukset tekemättä.