Sain eilen saikkua tämän viikon lääkärintodistuksen kera. No soitin tänään pomolle että olen saikulla tämän viikon loppuun niin heti alkoi painostus että olisitko työkuntoinen viikonloppuun mennessä, ei löydy niihin vuoroihin tekijöitä. Sanoin pomolle että en osaa kyllä näin maanantaina sanoa että olenko työkuntoinen viikonloppuna. No pomo sanoi soittelevansa minulle vaikka ylihuomenna. Jumalauta saa edes sairastaa rauhassa nykyään kun kokoajan ollaan kyselemässä "noh noh joko pääsisit töihin". Onko tällainen edes laillista? Lisäksi hän kyselee jatkuvasti että soita mitä lääkärissä sanottiin ... eikai se hänelle edes kuulu mitä lääkärini on sanonut minulle.
Miten tällaisessa tilanteessa toimia?
Miten tällaisessa tilanteessa toimia?
Vastaukset 25
Vanhimmat
Sinähän olet määräaikaisena lomautettu. Ei lomautettu ole saikulla.
Pomoksi varmaa tuntee sinut, jos ei ole työkykyinen niin ei varmaankaan jaksa pyöriä keskustelupalstoillakaan voivottelemassa
Ai hieman niin kuin työttömät pyörivät netissä vaikka voisivat mennä töihin?
Työttömiä on pilvin pimein Suomessa. Siitä vaan työnantaja palkkaamaan tuuraajaa kortistosta. Ai ei vai? Höhö. 😆
Vähän vaikka sellaista. Omaankin tiimiin on useampi paikka auki, ei vaan tahdo löytyä tekijöitä. Jopa palkkaakin tarjottaisiin 4-5 tonnia riippuen osaamisesta mutta ei tunnu kiinnostavan.
Kertoo vaan siitä että on paska työpaikka jos ei ole tulijoita.
Kyllä ihmiset menee paskoihinpaikkoihonkin, kun pitää leivänsyrjässä pysyä. Se on uhkarohkea, jos on munaa lähteä pois. Mut tuo on provo, koska tuollaisia palkkarahoja ei liiku työpaikkailmoituksissa.
Mjaa, voi toki olla noinkin. Korjaan sen verran että tulijoita on jonkun verran mutta oikeastaan kaikki siirtyvät helpompiin hommiin nopsaan.
Meillä on suht kokenut porukka ollut kasassa jo pitkään, reilu vuosi sitten saatiin yksi uusi kaveri mukaan.
Sen on joutunut huomaamaan että paineen alainen työ ei vaan sovi kaikille.
Työnantaja ei voi keskeyttää sairauslomaasi, mutta itse voit, jos olet sitä mieltä, että olet tervehtynyt ennenaikaisesti. Kannattaa kuitenkin kysellä asiantuntijan eli lääkärin näkemystä ennen kuin keskeyttää itse sairauslomansa.
Jos haluat palkkaa sairausajalta, kun oma ilmoitus sairastumisesta ei riitä, niin lääkärintodistuksessa pitää olla diagnoosi. Muuta tietoa sairaudesta ei tarvitse kertoa.
https://www.terveyskirjasto.fi/dlk00299
syksy kun tulee ja hirvemetsästysaika niin joillakin alkaa saikuttaminen. Täytyyhän sitä mettälle päästä.
Ulkoilu sairauslomalla on ihan sallittua, jos se ei vaaranna tervehtymistä.
On sallittua ulkoilu sairaudesta riippuen tietty, mutta tyontekoa ei voi tyonantaja vaatia eika pakko menna. Miksi mennakaan kun laakarin todistus .Tyonantaja tosi typerys.
Luuri kii
Mitähän muita ongelmia aloittajalla on ?
Saikutteleva työntekijä on aina yrityksen pohjasakkaa ja kuka tahansa pomo näkee punaista sillä hetkellä, kun tärkeät toimitukset myöhästyvät vain siksi, kun joku urpo on kännipäissään rikkonut kätensä tai muuten vain lusmuilee sairasta teeskennellen. Vähintä mitä voit tehdä on pyydellä pomoltasi syvästi anteeksi ja sopia, että myöhästyneestä toimituksesta tulevat tappiot yritykselle maksetaan sinun palkastasi. Ei se pomo huvikseen kysele työkykyäsi ja pomon lisäksi myös muut terveet työntekijät saavat kärsiä nahoissaan sinun takiasi.
Meillä oli aikoinaan duunissa mies, joka tammikuun alussa antoi pomolle listan, milloin hän tulee sen vuoden aikana olemaan saikulla. Tätä jatkui muutaman vuoden ja lopulta työnantaja ylensi hänet pikkupomoksi, jolloin hänen ei tarvinnut tehdä mitään eikä hänen sairauspoissaolonsa vaikuttaneet yrityksen toimintaan. Fuduja ei annettu, koska hän oli ison pomon sukulainen.
Tee poliisille ilmoitus ahdistelijasta 🤪
Saikuttaminenkin on vaikuttamista. Ettekö sitä tiedä .
Ellei muuta keinoa ole hillitä työnantajan liiallista työntekijän orjuuttamista, on saikuttaminen yksi vaihtoehto pysäyttää hullunmylly hetkeksi ja saada työnantajakin hieromaan tyhmyysnystyröitään olisko voinut toimia toisin.
Ihan kuin lakkovahtienkin tukiryhmämme, kuuluisat kusiruuttapartiot, jakavat lakkoporteilla rikkureille käytöstapatietoutta että lakon aikana ei töihin tulla. Muuten saa siankusta niskaansa ja törkeimmissä niskuroinneissa tärpättiä munillensa !!!
Talkoo-Taavetti
Juurikin näin.
Ikinä ole tikkua ristiin laittanut työn tekemisen suhteen, en terveenä tai saikulla. Tai no viimeiseen 20 vuoteen.
Minulle riittää että pääsin luottamusmieheksi, siihen loppui rehkiminen.
Onneksi+tuollaisia+luikureita+(siis+luottamusmiehiä)+on+vain+10%+yrityksistä.
onhan niitä ammattisaikuttajiakin. Saikuttaja pyörittää omaa showtansa.
Saikuttaminen on vaikuttamista ja hyvää sellaista.
Se on vaikuttavaa jos nielee sen mitä luottamusmies laukaisee
Vaikuttaa jopa ylempään johtoonkin.
Kovia ovat olevinaan työnantajat, vaan Taavetti kun ryhmineen saapuu lakkoporteille, niin jo ruuttapartion näkeminenkin saa sovintoesityksiä aikaan.
Vaseliini-kauppiaille koittaa sesonkiaika kun luottamusmiehet suolivihkivät ensikertalaisia lakkokelpoisiksi.