Kun irtisanoudun ja vielä on koeaikaa niin kun ensi maanantaina työ alkaisi 07.00 niin jos vaikka 10 minuuttia ennen sitä ilmoitan että en enää tule niin loppuuko velvollisuudet siihen vai pitääkö se päivä vielä olla töissä?
Irtisanoutuminen koeajalla?
Anonyymi
14320
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Eikö pää kestä?Rauhoitu! Ja koita kestää vielä ainakin viikko.
se on käsittääkseni niin että jos koeajalla otat loparit niin jos ennen seuraavaa työvuoroa vaikka minuutin ennen ilmoitat siitä niin se loppuu siihen mutta jos työvuoro on jo ehtinyt alkaa niin se päivä pitää tehdä loppuun.
Ei tarvitse tehdä työpäivää loppuun jos haluaa itse purkaa työsuhteen koeajalla niin on vapaa kävelemään ulos milloin vain. Sama pätee työnantajaan. Jos haluaa purkaa koeajalla työsuhteen niin voi vaikka käskyttää kesken päivän työntekijän ulos työpaikalta. Mikään velvollisuus ei ole pitää työpäivän loppuun työntekijää.
Mieti viikonloppuna, miten tulet toimeen 90 päivän karenssiajan. Jos pärjäät ilman työttömyysetuutta, niin mene maanantaiaamuna työpaikalle esimiehen puheille. Kerro, että purat työsopimuksesi koeajan perusteella ja luovuta pois mahdolliset avaimet ja työvälineet ym.. Pyydä työtodistus ja lähde samantien kotiin tai kaljalle.
Yksi tapa loettaa työsuhde, on irtisanoutua maanantaina koeajasta huolimatta ja tehdä töitä vielä irtisanomisajan 2 viikkoa, jolloin viimeinen työpäivä on 2 viikon päästä maanantaina.
https://duunitori.fi/tyoelama/tyosuhdeopas/tyon-paattyminen/irtisanoutuminen
Mutta miksi? Jos kerta haluaa lopettaa koeajalla, niin ei ole mitään järkeä tehdä vielä 2 viikkoa hommia. Ei työnantaja edes halua jotain luuseria sinne pyörimään tyhjän panttina jos ei hommat kerta kiinnosta. Valoja päälle nyt.
Ei siinä ole työnantajalla mitään rutisemista jos koeajalla lopetat vaikka heti. Itse tein aikoinaan niin että kun pomo oli täysi mulkku ja sen takia otin loparit niin kun koeaikaa oli jäljellä vielä pari viikkoa niin eräänä aamuna seitsemäksi oli pomo tilannut nosturin työmaalle kun piti tavaraa nostella katolle niin 5 minuuttia ennen työn alkua marssin toimistolle ja sanoin että minä lopetan nyt. Siellä työmaalla se nosturi sitten odotteli tyhjänpanttina ja tietenkin laskutti koko ajan firmaa. Oli pomo muuten vähän vittuuntunut mutta mä tykkäsin!
Todella tyhmää touhua. Ei ihme, jos olet saanut huonoa kohtelua työmaalla.
Aloittajalle sellainen vinkki että 90 päivän karenssi tulee mutta työkkäriin ei kannata ilmoittautua kun vasta 91 päivän päästä irtisanoutumisesta niin se karenssi on jo kulunut pois. Karenssi kuluu vaikka työnhaku ei ole voimassa, tätä ei moni tiedä. Omatoimisesti voit hakea töitä ja olet sen 90 päivän ajan turvassa työkkärin ahdistelulta.
Ei se niin voi olla että vähän ennen työn alkua vain ilmoittaa että ei enää tule. Edellisenä päivänä pitää jo ilmoittaa. Eihän työnantajalle jää yhtään aikaa järjestää työkuvioita uusiksi jos juuri kun töiden pitäisi alkaa niin yksi ei enää tulisi
ja kuka sen estäisi. Voi lopettaa työsuhteensa vaikka keskellä työpäivää. Pudottaa yks kaks vaan hanskat tiskiin, riisuu työesiliinan ja sanoo "adios beibi, pidä tunkkisi" . Saman tien saranaovesta ulos. Riippuen tilanteesta voi olla korvausvelvollinen, mutta hommat voi lopettaa koska tahansa.
Kyllä se vaan niin menee koeajalla. Toki olisi hyvien tapojen mukaista ilmoittaa aikaisemmin kuin 5 minuuttia ennen, mutta ei sua linnaan siitä pistetä. Kusipäisyys kun ei ainakaan vielä ole rikos.
Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan. Kun työnantaja sanoo kesken työpäivän työntekijälle, että se on adios ja goodbye, kerää heti kaikki omat tavarasi ja häivy äläkä koskaan tule takaisin niin ihan samalla tavalla voi työntekijä lähteä kesken työpäivän, että se on nyt moro nääs ja huomenna en enää tule.
Se on sitten työnantajan ongelma jos työjärjestelyt menee vituiks ja työt viivästyy! Työnantajat itse vinkuu aina vaan pidempiä koeaikoja niin hyvä vaan jos työt viivästyy duunarin lähtiessä! menkööt vaikka viivästysmaksuille ja urakat vituiks! Jos on vittumainen työnantaja ja aikoo lähteä niin lähtee sitten sellaisella hetkellä että varmasti työnantajan hommat kärsii