Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanoutuminen

    Vakituinen työ nyt, uusi työ tulossa; sopimus uudesta työstä 1 kk: n kuluttua. Milloin irtisanoudun? Paine vanhalla työnantajalla rekrytoida uusi.
    4<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Sinun irtisanomisaika on 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään viisi vuotta ja sen jälkeen 1 kk. Jos viet irtisanomisilmoituksen työnantajalle huomenna, niin aika alkaa kulua ylihuomenna. Jos irtisanomisaikaa on 14 p niin voit silti viedä irtisanomisilmoituksen jo maanantaina, kun kirjoitat siihen, että irtisanot työsuhteesi päättymään xx.yy.2021, jossa xx.yy on edellinen päivä kuin milloin uusi työsi alkaa.

    Äänestä

    • Missään nimessä ei kannata irtisanoutua ennenkuin on uudessa työsopimuksessa nimet alla. Ei olisi ennenkuulumatonta, että uusi työnantaja ei syystä tai toisesta voi allekirjoittaa uutta työsopimusta, ja jos on jo ehtinyt irtisanoutua vanhasta työpaikasta on ns. tyhjänpäällä.

      Äänestä

    Entä näin: irtisanoudun 15.8.2021 lähtien?

    Äänestä

    • Minusta on parempi: "irtisanon työsopimukseni päättymään 15.8.2021."
      Silloin on kaikille selvä, että viimeinen työpäivä on 15.8.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Vakituinen työ nyt, uusi työ tulossa; sopimus uudesta työstä 1 kk: n kuluttua. Milloin irtisanoudun? Paine vanhalla työnantajalla rekrytoida uusi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu