Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miksei virallinen syyttäjä toimi?

    FINLEX

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1962/19620420

    17 §
    Joka rikkoo tämän lain 7 §:n 1 momentissa tai 8 §:n 2 momentissa säädetyn tai 8 §:n 1 momentin mukaisesti annetun kiellon, rangaistakoon sakolla.

    Tämän lain 7 §:n 1 momentissa mainitun kiellon rikkomisesta älköön virallinen syyttäjä tehkö syytettä, ellei asianomistaja ole ilmoittanut sitä syytteeseen pantavaksi.
    5537
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    siksi ei toimi,koska syyttämättä jättäminen on pienempi paha. sillä tällainen keino poikii 100 uutta juttua.ja riitely kestää VUOSIA.jos jompikumpi osapuoli alkaa painostamaan pakko sovintoon koko kenttä reagoi ja vetää omat johtopäätöksensä asioiden kulusta.sama kumpi puoli sen tekee.

    Äänestä

    • Jos oletetaan, että syyteharkintaa AKT:n lakosta (Työministeriön lakkoilukiellosta huolimatta) ei ole tehty, niin olisiko tällöin virkavastuullinen syyttäjän osalta kyseessä jonkinasteinen virkavelvollisuuden rikkominen?

      Äänestä

    • Tutkain kirjoitti:

      Jos oletetaan, että syyteharkintaa AKT:n lakosta (Työministeriön lakkoilukiellosta huolimatta) ei ole tehty, niin olisiko tällöin virkavastuullinen syyttäjän osalta kyseessä jonkinasteinen virkavelvollisuuden rikkominen?

      tai ehkä osapuolten jonkinlainen sopimus,kaikki ei aina ole sitä miltä se näyttää meistä ulkopuolisista.

      Äänestä

    • ------------ kirjoitti:

      tai ehkä osapuolten jonkinlainen sopimus,kaikki ei aina ole sitä miltä se näyttää meistä ulkopuolisista.

      Haloo? Että Työministeriö tekisi SAK:n/SAK:n liiton/a.os:n kanssa sopimuksen, että niissä tapauksissa, joissa SAK:n jäsenliitto/a.os. rikkoo ministeriön nimenomaista käskyä olla lakkoilematta ei nosteta syytettä. Eikö tuollainen sopimus olisi täysin kolmikantaperiaatteen vastainen? Puhumattakaan sopimuksen laillisuudesta ylipäätänsä. Tuskin sinäkään uskot työnantajapuolen kolmantena osapuolena antavan suostumustaan tuollaiseen sopimukseen.

      Syyteharkinnan loppulausunnossa voi todeta, että syytteen hylkäminen perustuu kahden/useammanväliseen sopimukseen. Syyteharkinta on kuitenkin tehtävä.

      Äänestä

    • Tutkain kirjoitti:

      Haloo? Että Työministeriö tekisi SAK:n/SAK:n liiton/a.os:n kanssa sopimuksen, että niissä tapauksissa, joissa SAK:n jäsenliitto/a.os. rikkoo ministeriön nimenomaista käskyä olla lakkoilematta ei nosteta syytettä. Eikö tuollainen sopimus olisi täysin kolmikantaperiaatteen vastainen? Puhumattakaan sopimuksen laillisuudesta ylipäätänsä. Tuskin sinäkään uskot työnantajapuolen kolmantena osapuolena antavan suostumustaan tuollaiseen sopimukseen.

      Syyteharkinnan loppulausunnossa voi todeta, että syytteen hylkäminen perustuu kahden/useammanväliseen sopimukseen. Syyteharkinta on kuitenkin tehtävä.

      no kerro sinä oma näkemyksesi miksi syytettä ei nosteta,minun mielestäni on olemassa joku sopimus,entä sinun?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ministry of Labour kirjoitti:

    FINLEX

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1962/19620420

    17 §
    Joka rikkoo tämän lain 7 §:n 1 momentissa tai 8 §:n 2 momentissa säädetyn tai 8 §:n 1 momentin mukaisesti annetun kiellon, rangaistakoon sakolla.

    Tämän lain 7 §:n 1 momentissa mainitun kiellon rikkomisesta älköön virallinen syyttäjä tehkö syytettä, ellei asianomistaja ole ilmoittanut sitä syytteeseen pantavaksi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu