Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Koeajasta

    Olen menossa (kesä)töihin Lidliin, ja olen kuullut paljon negatiivista ko. paikasta. Eli jos päätänkin lähteä sieltä koeajalla, niin eihän siihen tarvitse olla mitään pätevää syytä? Ja saan silti palkan siltä ajalta, jonka olen ollut töissä?
    2358
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Lain mukaan kyllä, mutta käytäntö voi olla hankalampaa. Kannattaa siis miettiä ajankohta, jolloin on rahaa mahdollisimman vähän sisällä.

    Työntekijällä ei koskaan tarvitse olla SYYTÄ.

    Äänestä

    • Jep, no jo pelkästään tuon tietäminen helpottaa kovasti, ettei mitään painavaa syytä eroamiseen tarvitse olla ("hermot meni siihen touhuun" on tuskin riittävä syy :D).

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pari kysymystä kirjoitti:

    Olen menossa (kesä)töihin Lidliin, ja olen kuullut paljon negatiivista ko. paikasta. Eli jos päätänkin lähteä sieltä koeajalla, niin eihän siihen tarvitse olla mitään pätevää syytä? Ja saan silti palkan siltä ajalta, jonka olen ollut töissä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu