Se on tutkimuksella todistettu.
Naiset ovat parempia johtajia
Anonyymi
77152
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 19 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Ketjusta on poistettu 19 sääntöjenvastaista viestiä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 77
Vanhimmat
Mikä tutkimus, kuka teetti, kuinka suuri otanta, ketä tutkittiin, ym.. ???
Pari valittua sanaa:
Tyhmyys ja persuus
- ovat kuin kaksi marjaa.
No tyhmyys ja tyhmyys. Sinä näytät uskovan jokaisen väitteen mitä täällä kirjoitetaan ilman mitään lähdetietoja.
Voi, sinua se ei vaan rauhaan jätä. Voimia sinne.
Ja minä olen maailman viisain ihminen.
Sekin on tutkimuksella todistettu.
Mun kristallipallo kertoo, ei ole totta, 😂
Mun kristallipallo voittaa sun kristallipallon luotettavuudellaan, ja miehekkyydellaan, koska se on valurautaa! *Läl läl lää!*
... takasin keittiöön siitä! 👍🏾
Ainakaan "mestari" Hillo-aho ei osannut johtaa lainkaan. Oli kuin ämmä siltä kannalta. Hillot kyllä kelpasi, jo sanakirjahilloista lähtien. Siitä ei tyyppi yhtään epärehellisemmäksi voi muuttua.
Missä tällainen tutkimus on tehty?
Perussuomalaisten mielestä taas Halla-aho on hyvä johtaja. Joten mihin väitteesi huonosta johtajuudesta perustuu? Tiedätkö edes hyvän johtajan vaatimuksia?
Heh. Kuulehan nyhverö. Halla-ahon heikot johtajan"lahjat" on tunnustettu julkisesti. Ei hän itsekään halua olla edes mikään johtaja, koska on ns. munaton ämmä, jolle kuuluisi asusteeksi kukkamekko ja takatukkaan pampulat.
Mitä tulee johtamiseen, niin itse olen synnynnäinen johtaja. Se on myös punnittu. Tosin vaikutan vain yksityisellä sektorilla, enkä missään julkisissa suojatöissä tai politiikan parissa.
Ulinastinian Uliuli-uliopistossa?
Tiedän!
Hyvän+johtajan+ominaisuuksia:
1.+Delegointikyky
Halla-aho+[x]
Tytöt+[_]
2.+Rehellisyys
Halla-aho+[x]+[x]+[x]+✓
Tytöt+[voiko+kysyjä+vähän+täsmentää+mitä+tuo+rehellisyys+sana+tarkoittaa?]
3.+Hyvät+kommunikaatiotaidot
Halla-aho+[ERINOMAISET+kommunikointitaidot!]
Tytöt++[How+dare+you!!+Get+over+it!]
4.+Sitoutuneisuus
Halla-aho+[sitoutunut+persuhin+jo+parikyt+vuotta+intensiivisesti]
Tytöt+[Puheenjohtaja+vaihtuu+solkenaan.+Sitouduttu+lähinnä+hillotolppailemaan+ja+syömään+ilmasia+laittomia+aamiaisia]
5.+Itsevarmuus
Halla-aho+[100]
Tytöt+[Saavutettavissa+tissivakoa+vilauttelemalla]
6.+Positiivisuus+ja+huumorintaju
Halla-aho+[Positiivisuus+on+perseestä,+ja+siinä+samalla+odotus+huumorintajusta!]
Tytöt+[Huumorintaju!?+Mitä+se+on?+Onko+se+sitä+kun+possypäissä+hihityttää?+*Hihi*+ja+samassa+tilassa+-+eli+aina+-+sitä+asiatonta+positiivisuuttakin+piisaa]
7.+Luovuus
Halla-aho+[selfie+elokapinallisten+kanssa!+;)+]
Tytöt+[!?!]
8.+Kyky+inspiroida.
Halla-aho+[puolueen+kannatusta+nostettu+joku+15+%+puheenjohtajakaudella]
Tytöt+[Puolueiden+yhteenlaskettua+kannatusta+pudotettu+yli+30+%]
I+rest+my+case
Olet kateellinen. Itse tuskin johdat edes keskustelua lähibubissa.
Kännissäkö olet, vai miksi noin hölmöä ulisantia?
Narsistilta vaikutat. Minä tunnistan kyllä.
Halla-aho tuntuu olevan kyllä todella arvostettu myös vihaajiensa mielessä, kun hän kerran on juuri heiltä niin paljon viestiä saanut "Et saa erota, Jussi!"
Kuka Hellä-ahoa vihaa? Hän on harmiton hölmö, kuten muukin hameväki.
Eihän Halla-aholla ole mitään taitoa mainitsemistasi asioissa.
Mielisairaan kommarin mieli ailahtelee 180 astetta päinvastaiseksi parin viestin matkalla!? Tuliko uusi Guinness-ennätys?
Munattomuus tekee tosiaan akoista kyvyttömiä johtamaan, Halla-aholla sen sijaan useita lapsia ja suurin kannatus viime vaaleissakin :D
Kaikki naiset ovat "munattomia ämmiä" ja soveltumattoimia johtajiksi, ollaan siis samaa mieltä!
Naiset hameväkenä tosiaan harmittomia vaikka pukeutuisivatkin housuihin, kiva kun tuot koko ajan esille että kaikki huonot ominaisuudet liittyy naisiin!
Sitä kutsutaan misogyniaksi. Kaikista ihmisistä ei ole johtajiksi. Mutta naisissa on hyviä ja pidettyjä johtajia. Naiset ovat keskimäärin sosiaalisesti lahjakkaampia, joten he pärjäävät hyvin myös kansainvälisissä organisaatioissa. Onhan se mahtavaa, kun konservatiivisesta patriarkallisesta kulttuurista tuleva mieskollega tulee läksiäisissä sanomaan, että olet ollut elämäni paras pomo. :)
Minä en ole tällaisia tutkimuksia nähnyt
Ei ole kukaan muukaan! :/
Ei ole tutkittu.
Ei ihme että naisnelikolta hoituu sote paremmin kuin setämieskolmikolta (SSS/SOS). Koronan hoitokin koko Euroopan parhaimmassa sarjassa Islannin ja Norjan seurassa, talouden osalta koko EU:n parhaiten ensimmäisessä ja toisessa aallossa. Silti nämä sedät koittavat koko ajan taustalla sössiä jatkoa huonommaksi viimeisimpänä tällä valiokunnan päätöksellä vesittää toimineet matkailurajoitukset koronamatkailuksi.
Islannissa ja Norjassa on myös nainen pääministerinä.
Kuten myös Uudessa-Seelannissa. Ei ihme että koronanhoito pelaa ja terveysturvallisuus edellä, ei talous.
Ja Etiopiassa presidenttinä!
Kts. Tigray, josta Humu-Pekka oli huolissaan! :)
Ja entäs toinen loistava nais-pressa, nobel-palkittu Myanmarin Aung San Suu Kyi! 👍🏾
Täällä ei turvallisuus edellä mennä. Esim Oulu ja mamut. Hesa ja mamujengit.
Harvard Business Review:ssa esitellyn tuoreen tutkimuksen mukaan naiset ovat erinomaisia johtajia. Tutkimuksessa mitattiin useita johtamisen osa-alueita ja naiset saivat miehiä paremmat arvosanat muun muassa aloitteellisuudesta, kestokyvystä, itsensä kehittämisestä, tuloshakuisuudesta,
Erinomaisuus johtajana ei kerro, että olisi johtajana parempi kuin mies. Ja entäs sitten ne osa-alueet, joissa miehet saivat paremmat arvosanat. Nyt tässä sensuroidaan kokonaistuloksia, jotta saadaan naiset näyttämään tarkoituksella paremmalta.
PS. ja mikä tulee itsensä kehittämiseen, sitähän Tytti Yli-viikarikin teki, maksatti verovaroista itsensä kehittämistä kauneudenhoitopalveluilla ja konsulttifirmoilla.
Miehet ovat käytännössä täysiä suutareita. Hekin ketkä mielestään ovat täydellisiä ovat tuhkamunia.
... ja huonommat?
Sadassa muussa? :)
O tuli nyt huvitettua itseään lukemalla muutama moinen tutkimus läpi jossa naiset pärjäs paremmin kuin miehet. Ja hyvin äkkiä selvit et miksi pärjäs, koska tutkimusten premidditkin on totaalisen asenteelliset naisten hyväks, jos tutkimuskysymystetkin oli luokkaa: "empatia, sympatia, blaa-blaa akkojen juttuja joten takuulla naiset tollasissa sitten pärjää, vaikka ton kaltasilla kysymyksillä sit taas ei o MITÄÄN TEKEMISTÄ johtajuuden kanssa!? :D
Sama kun kenraaleilta kysyttäis että itkitkö sodan aikana kun määräsit joukkosi hyökkäykseen, koska se tietää et ukkoa tulee kuolemaan, ja se sit muka tekis tästä "hyvän johtajan" jos myöntäis että itki. Eikä se, että voittiko se sen sodan! :)
Ah misoandriaa, kun argumentit loppuvat! :) Osota tyttömäisyytesi, beibee! Ja myönnä ettet pärjää miehille edes keskustelussa, kun heität ad hominem pyyhkeen kehään! :D
Olet ilmeisesti lesboko?
Naisena, en nää mitään syytä haukkua miehiä. Heistä, hirmuisesti iloa😍
Pusi pusi 💋
Tv: Heteromies
Mutta jos nyt sekunti ihan aikuisten oikeasti jutellaan niin: mikähän mahtais siellä muumilaaksossa tehdä hymiöitä käyttävästä miehestä homon? :) Joku looginen selitys sille, onnistuuko?
Mutta miehiä vihaavan naisen kohdalla kyllä suht looginen olettama lienee että tää on lesbo? Eikö?
I rest my case
Kts. "looginen selitys " sanakirjasta?
Siihen saakka voisit jatkaakin pätemistäsi lastentarhakavereidesi kanssa? :) *tui tui* 🤪
Suutari pysyköön lestissään, naiset ovat munattomia kaikissa ammateissa, hyvä kun muistutat siitä!
Heh heh. Erinomaisia johtajia on miehissäkin vähän. :D:D Miten erinomaisuudesta petrataan.?? Onko se edes tarpeen? Eikä yksi huono johtaja todista, että kaikki samaa sukupuolta edustavat johtajat olisivat huonoja.
:D:D Vain typerys kuvittelee, että johtaminen on pomottamista ja kaikkia voi kohdella samalla sabluunalla. Johtaminen on vastuun ja päätösten teon lisäksi myös ihmisten motivoimista. Työntekijöissä on erilaisia ihmisiä ja heidän motivointinsa vaatii sosiaalista lahjakkuutta. Jos olisit ollut hereillä koulussa, niin tietäisit, ettei empatia ole halailua ja nyyhkimistä. Se on toisen näkökohdan kuulemista ja ymmärtämistä. Työntekijän parhaaksi kaveriksi ei tarvitse ryhtyä. Mutta kuulluksi tuleminen ja kunnioitus ovat ihmisen perustarpeita. Sellaisessa ilmapiirissä me kaikki kukoistamme, mikä on myös työnantajan etu.
Miespuolinen kollega sanoi jo vuosia sitten: miesjohtajaa pitää pokkuroida, mutta naisjohtajan kanssa saa keskittyä tekemään työtä.:D
Onhan näitä tutkimuksia.
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
No voi.Koita kestää, ota vaikka jostain tukea, ettet tärinöissäs kompuroi.
Naiset ovat tuhonneet maan.
Naiset ovat synnyttäneet sukupolvet. Sinutkin, ellet ole eläimen jälkeläinen.
Tais siihen vähän miehiäkin tarvii? Hieromaan jalkoja tjtn? :P
Linkki?
Minäkin teen tutkimusta. Mittailen kallojen sijaan häpyhuulten muotoa ja emättimen kireyttä. Kyllä naistutkimus rotuopit voittaa.
Rahojen kavaltamisen suhteen ylivoimaisesti parhaita ja oman hyödyn tavoittelussa, sekä yritysten konkurssiin saattamisessa, aivan loistavia.
Yli- Viikarin esimerkki vahvistaa.
Naiset taas haukkuvat miehiä.
Mokomat pillittäjät.
Tuossa yksi tutkimus.
https://www.nainen.com/tutkimus-naiset-ovat-parempia-johtajia-kuin-miehet/
Heheh, tilattu "tutkimus"mikä ei vastaa todellisuutta, perkel ja tyttöhallitus hyviä esimerkkejä naisten kyvyttömyydestä.
"The Independentin mukaan tutkimuksessa todettiin, että lähes joka alueella naiset olivat parempia johtajia kuin miespuoliset kollegansa. Naiset päihittivät miehet neljässä kategoriassa viidestä tutkitusta kategoriasta: aloitekyky ja selkeä kommunikointi, avoimuus ja innovaatiokyky, sosiaalisuus ja tuki sekä järjestelmällinen johtajuus ja tavoitteiden asettaminen.
Miehet kuitenkin olivat naisia parempia käsittelemään työhön liittyvää stressiä ja tutkimuksen mukaan miehet olivat emotionaalisesti vakaampia."
Akat siis innostuu kaikesta uudesta, kompastelevat jatkuvasti ja kun menee metsään niin romahtavat, sekö muka tekee niistä parempia. Ovat myös kyvyttömiä tuntemaan empatiaa ja laittavat kaikki omat virheensä ja rikoksensa alaisten syyksi kuten yliviikari.
"”Tutkimus viittaa, että naisjohtajat voivat kompastella, koska ovat taipuvaisempia huolehtimaan tai alhaisemman emotionaalisen vakautensa takia”, tutkimuksen tekoon osallistunut professori Lars Glasø kertoi."
Mutta kun kaikki faktat jättää huomioimatta niin naiset sopii suosimaan muita naisia.
Olen tuntenut elämäni aikana kymmeniä naisjohtajia. Enkä törmännyt yhteenkään emotionaalisesti epävakaaseen. Sellaiset karsiutuvat yleensä jo ensimmäisellä esimieskeikallaan. Minut on kolme kertaa lähetetty hoitamaan hommat kriisiorganisaatioon, jossa epävakaa miesjohtaja pimahti.
Hyvät naisjohtajat eivät tarvitse tutkimuksia, he pärjäävät omillaan. Eikä hyvillä miesjohtajilla ole tarvetta korostaa itseään ja väheksyä muita. Johtajatyypit ovat toki kummassakin sukupuolessa poikkeamia. Kaikkien ei tarvitse tehdä samoja asioita. Tärkeintä on löytää oman paikkansa.
Lähes kaikki naiset Diilissäkin ja epävakain naikkonen voitti silikoneilla :D
Naisethan ovat epävakaita muutenkin ja hillopäivinä oikein erityisen epävakaita, miten sellaisten käsiin voi antaa mitään tärkeää. Kun hillopäivät ja vietit hellittää niin sitten alkaa kuumat aallot ja ties mitkä tärinät. Ehkäisy sekoittaa pään, samoin raskaus, milloin se ei olisi sekaisin.
Jos feministit ovat oikeasti tasa-arvon kannattajia, niin he ampuvat omaan jalkaansa kun tai jos esittävät että sukupuoli olisi merkittävämpi asia kuin yksilölliset ominaisuudet.
Oman kokemuksen perusteella suurimmalla osalla IHMISISTÄ ei ole ominaisuuksia, joita johtajalta vaaditaan. Eikä suurin osa ihmisistä (ei miehistä eikä naisista) ikinä pääse johtajaksi. Eikä monet edes halua.
Suurin osa tutkimuksista ei ole feministien tekemiä. Tutkimusten tarkoituksena on tuskin todistaa, että naiset ovat parempia johtajia. Tutkimukset ovat kyllä jo pitkään todistaneet, että myös naisilla on hyvän johtajan ominaisuuksia.
Olisihan se kiva, jos tällaisille tutkimuksille ei olisi tulevaisuudessa edes tarvetta. Että ihmisiä arvioitaisiin kykyjen, ei sukupuoleen liittyvien stereotypioiden mukaan. Mutta kuten tämäkin keskustelu osoittaa, niin naisen kykyjen kyseenalaistajia edelleen riittää.
Osa tytöistä antaa kyseenalaistajille pitkät. Mutta tuollaisessa ympäristössä kasvaneelle tytölle voi käydä myös niin, että hän kyseenalaistaa itsekin lahjansa.
Oman kokemukseni mukaan harva mies kyseenalaistaa kykyjään, kun hänelle tarjotaan esimiestehtävää.:) Mutta monia kyvykkäitä naisia pitää edelleen pikkuisen rohkaista. Kyse on kuitenkin enemmän rehellisyydestä kuin epävarmuudesta.
Itse vierastan tuollaista sukupuolittamista. On hyviä ja huonoja johtajia ja kaikkea siltä väliltä. Osa heistä on miehiä ja osa naisia. Yksilö on enemmän yksilö kuin sukupuolensa, ihonvärinsä, uskontonsa tms edustaja. Minusta siitä on koko tasa-arvossa kysymys.
Jos nainen alkaa tekemään miehiä koskevia yleistyksiä ei pidä ihmetellä jos saa kuulla yleistyksiä siitä, miten naiset ovat tunteellisia, eivät kestä stressiä jne.
Tytti on siitä hyvä esimerkki!
Naiset ovat huonoja valehtelemaan, niiden höpöhöpö "tutkimukset" ovat siitä erinomainen todiste.
Sokoksen kassa talouden taidot hukassa Marin
Voihan siellä olla joku hyväkin, samoin kuin miehissäkin. Valitettavan usein johtopaikoille, varsinkin valtion, kuitenkin päätyy se osaamattomin väki.
Naiset sopii johtamaan kotikeittiötä, ravintoloissa sitten tarvitaan jo mies.
"Harhaanjohtajia" kyllä
Mulle ihan sama, inhoan akkoja.
Minä saan niin usein kun haluan, onneksi ei tarvitse panna akkoja.
Vajaan parinkymmenen vuoden johtamiskokemuksesta opittua,
1) kuuntele jokaista
2) anna positiivista palautetta, vaikkei olisi pakko
3) kerro selvä tavoite
Ja hyvä on tiedottaa säännöllisesti. Itse pidän kerran viikossa viikkopalaverin, jossa kerron missä mennään, ja kuinka "bonusmittari" on viisariaan käännellyt.
Niin on. Esimerkiksi Sanna Marin on parempi kuin Turtiainen.
Juu, ei kukaan mies suostuisi johtamaan tyttöhallitusta.
Naisilla on pillu. Mitään muuta ei ole vielä todistettu.