Uusi laki kieltää työnantajia huomioimasta nimeä tai kansallisuutta, eikä uskontoa valittaessä työntekijöitä. Tulevaisuudessa sossupomo voi olla romani tai muslimi...
Suomalaiset syrjäytetään työmarkkinoilta.
Anonyymi
37<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 9 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 37
Vanhimmat
Ne soveltuvatkin paremmin hallintotehtäviin kuin oikeisiin töihin.
"Ne soveltuvatkin paremmin hallintotehtäviin kuin oikeisiin töihin."
Tarkoitatko että hallintotehtävät eivät ole oikeita tehtäviä? Ilmeisesti olet joku siivooja tai sekatyömies raksalla koska muut työt ovat mielestäsi roskaa.
Jaa, no ollaan sitten työttöminä jatkossakin.
Vieraat ensin.
halpa työvoima ei kestä päivän valoa niinpä salaaminen astuu kuvaan samalla suomalainen työvoima syrjäytetään,
Suomalaiset työmarkkinat ovat muuttuneet 30 vuodessa räjähdysmäisesti. Avoimia OIKEITA työpaikkoja ei enää ilmoitella vaan peliä pelataan "VUOKRAUS"-firmojen kautta. Nämä pelurit järjestävät matuja ennen muuta isoina könttinä mikä on valtavirtaa rakennuksilla ja tehtailla sekä kepujullin pelloilla. Eikä totisesti suomalaisia palkkoja maksella, vaikka porrvari yrittää sellaista valehdella.
Entisen MOLlin sivuilla taitaa olla ne ainoat työpaikat. Ennen sunnuntaihesarikin oli työpaikkakeskittymä, mutta sitä se oli viimeksi 90-luvun lopussa kun kaikki "kuoli":
Loppui "työvoimapulat"
Älkää missään nimessä olko sinisilmäisiä näiden porrrvarin "työvoimapula"-valheiden kanssa. Niillä on vain yksi tehtävä: virittää "kuluttajan luottamusta" - ei työpaikkoihin - vaan VELAN ottamiseen. Varokaa velkaa, antakaa matun kuluttaa. Katsotaan miten porrrvarin naama sitten venähtää !
T. haans.sea
Eikö sossupomo saisi olla romani tai muslimi? Tämä se vasta rasistinen mielipide! Tai jos hakija kuuluu johonkin uskontokuntaan niin kommentoijan mielestä hakija olisi jäävi sossupomoksi?
eihän suomalaiseltakaan kysytä uskonto ryhmää, kysymys on työn hinnasta,
Suomalaisnainen ei pidä mitään rättiä päässään osoittaakseen olevansa oikeauskoinen ja eroittautuakseen vääräuskoisista. Eikä mistään muustakaan voi päätellä onko hindu, bambu tai banaani!
Islam on naista alistava ääripatriarkaalinen huuhaa-uskonto, sanokoot meidän "feministit" mitä tahansa huivista, nigabista ja burkhista naista "voimaannuttavana" asuna!
Miehillähän islamissa ei ole mitään elämää rajoittavaa pukukoodia ja muutenkin nämä allahin soturit saavat täällä "vääräuskoisten" maassa elää kuin siat pellossa ilman sen koraaninsa rajoitteita. Naistensa asuja ja menemisiä kyllä vahtivat tarkkaan.
Paras työntekijä tietysti valitaan.
euromaat joutuvat kilpailemaan työn hinnalla, koska raha ei enää jousta kuten viellä omalla valuutalla,
pitäkööt tunkkinsa
Onhan se nyt kumma jos kieltä taitamaton, kulttuuria ymmärtämätön ei voisi olla johtotehtävissä?
Eihän mitään lähi-idän heppua säkistä palkata. Uusi säännös vain päästää turhat hakijat entistä pidemmälle prosessissa. Kun naama ja nimi paljastuu kuitenkin viimeistään haastattelussa, saman tien menee hakija mappi-ö kutsuu.
Kohta varmaan ei enää tarvita suomenkielen taitoista kun palkataan kääntäjää suomesta eri kielille.
Voi ei!! 'Hurskas kristinusko ja kiihkomielinen isämmmaallisuus eivät enää takaakaan duunia. Mitä me nyt teemme?!
Liity sitten pyllistelijöiden kasvavaan joukkoon!
Tämä oli hyvä neuvo.
Suomi takaisin.
Tarvitaan halpaa työvoimaa
Ei nyt sentään, höpöjä, höpöjä....
Saadaan määrätä palkkoja työaikaa jotain hyvää
Aloittaja, voinko lainata tekstiäsi toisessa ketjussa?
Mä osaan olla tosi vittumainen haastattelija lähi-idästä tulleille.
Erinomaista. Suomalaisuus ei ole koskaan pätevöittänyt millekään alalle.:D
Anonyymi rekrytointi suitsii työsyrjintää - Tuntematon työnhakija saa paikan
Anonyymissa rekrytoinnissa akemuksesta poistetaan epäoleelliset työnhakijan taustaan liittyvät tiedot.
Siten varmistetaan, etteivät stereotypiat ja ennakkoluulot vaikuta siihen, ketkä kutsutaan työhaastatteluun.
Epäoleellisia ovat esimerkiksi nimi, sukupuoli, ikä, kansalaisuus tai valokuva.
Haastatteluun osallistui rekrytoijan ja rekrytointitiimin edustajan lisäksi kaksi palkattavan kollegaa, joiden kanssa tämä tulisi työskentelemään.
Haastateltavien henkilöllisyys selvisi rekrytoijalle vasta itse paikalla.
hyviä kokemuksia anonyymistä rekrytoinnista
https://motiivilehti.fi/lehti/artikkeli/anonyymi-rekrytointi-suitsii-tyosyrjintaa-tuntematon-tyonhakija-saa-paikan/
Surkea tilanne, kuinka sitten voi palkata kavereitaan firmaan?
Siis suomalainen saa työpaikan siksi, että on suomalainen?
Ei oikein vaikuta järkevältä työnantajan kannalta.
Jospa ammattitaito ja opinnot edes jotenkin vaikuttaa asiaan?
Varsinkin kehitysmaiden lääkäriluvat ovat Hus. terveydenhoidossa / Mehiläisessä kovasti valmiita kaikkeen ? Ei edes millään kielitaidolla vaikuttanut olevan väliä .
Kielitaidoton lääkäri ei voi saada työtä lääkärinä Suomessa. Hänen on suoritettava muuntokoulutus, johon liittyy myös kielen opiskelu ja kielikoe.
Miksi ei eihän ne kaikki ole konitohtoreita terveyskeskuksissa... Ammattilainen kun leikkaa niin potilashan on yleensä taju kankaalla. Ja avustava ryhmä pärjännee somalialla tai enkulla.
ei kyllä uskoisi
Opinnot ovat eriasia kuin osaaminen, eivät korreloi keskenään millään tavoin.
Oli-Karkki, oli pastilli mutta söin sen, joten siitä tuli oligarkki.
Ja sinusta potilaan vika että joutuu koekaniksi pösilölle ?
Tarkoitatko että opiskelematon osaa asiat paremmin kuin asiat opiskellut. Ihan kaikkea ei opita kadulla ja omissa harrastuksissa.
Vai tarkoititko tilannetta, että molemmat ovat opiskelleet alaa, mutta toinen saanut arvosanoja 1 ja 2 kun taas toinen arvosanoja 4 ja 5 (asteikolla 1-5). Vaikka arvosanat eivät varsinaista osaamista kerro, niin ne kertovat ahkeruudesta.
Siis eivät korreloi mitenkään keskenään? Eihän sitten opinnoista ole mitään hyötyä.
Lääkäriksikin pitää sitten opiskella oppisopimuksella, yliopisto-opinnot ovat turhaa.
En oikein usko tuota väitettä.
Itse nöyryytän kaapuporukkaa haastatteluissa, nauretaan ihan suoraan päin naamaa. Seinällä mulla Muhammed pilakuva.